рубрики

Образец списка лиц, ответственных за вручение брони

Список лиц, ответственных за вручение брони, — документ, который определяет, кто из сотрудников организации, помимо работника, уполномоченного за ведение воинского учета и работы по бронированию граждан, имеет право выдавать удостоверения по бронированию. Кто составляет такой перечень, и кто в него может попасть, расскажем в статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Кто вправе выдавать документы о бронировании

По общим правилам, ответственность за ведение воинского учета и работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе, лежит на руководителе организации. При этом в нормативных актах предусмотрено, что руководитель обязан выделить:

  • 1 работника-совместителя для выполнения такой работы, если в компании трудятся менее 500 лиц, состоящих на воинском учете;
  • 1 основного работника, если на воинском учете состоят от 500 до 2000 сотрудников организации;
  • 2 основных работников, если на воинском учете — от 2000 до 4000 сотрудников.

Именно эти уполномоченные лица и смогут вручать удостоверения о бронировании (форма № 4). Вместе с тем, руководитель может распределить эту обязанность и между другими подчиненными, например, между начальниками различных структурных подразделений. Для этого издается специальное распоряжение, где перечисляются уполномоченные работники. Вот заполненный шаблон такого распоряжения:

Шаблон распоряжения

Скачать

Как организовать выдачу

Процедура выдачи документов о брони имеет несколько важных моментов. Во-первых, ответственные заполняют специальную ведомость (форма № 10), в которой указывают, сколько удостоверений получили на руки. Кроме того, непосредственно при выдаче уполномоченные лица обязаны разъяснить получателям правила, расписанные на оборотной стороне формы № 4. Важно напомнить, что удостоверения обязательно вкладываются в военные билеты, а в случае их утраты гражданину необходимо немедленно сообщить об этом начальнику, в отдел кадров или подразделение, которое ведет работу по воинскому учету и бронированию.

Закон требует, чтобы удостоверения о брони выдавались только после того, как гражданин предъявит паспорт. Также он обязан расписаться в получении документа в раздаточной ведомости (форма № 9).



Форма № 9

Скачать

Если удостоверение вручить не удалось, в ведомости № 10 указывают это обстоятельство. Оставшиеся документы хранят в сейфе, а когда появляется такая возможность — вручают военнообязанному в запасе.

Форма № 10 (заполненная)



Форма № 10

Скачать

После того как работа будет выполнена и уполномоченные лица вручат удостоверения гражданам в запасе, остается отчитаться перед руководством организации. Для этого на имя руководителя подается докладная записка примерно такого типа:

Скачать


Это только пример, вы можете составить свой собственный шаблон и отчитываться по нему. Главное, чтобы руководитель был в курсе проделанной работы.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Альтернативная военная служба: что это такое и где ее пройти

Альтернативная военная служба в РФ гарантирована всем российским гражданам Конституцией. Это значит, что они вправе пойти работать на пользу общества вместо того, чтобы вступить в ряды Вооруженных сил. Статья о том, кем берут работать призывников, и что нужно знать работодателям о таких сотрудниках.

Воинский учет Управление персоналом

03 Апреля 2019 в 08:17

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу. Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.

Воинский учет Прием на работу Актуально

02 Апреля 2019 в 10:18

Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция 2019

Организация воинского учета в организации — пошаговая инструкция:
Шаг 1. Изучение нормативной базы.
Шаг 2. Назначение ответственного лица.
Шаг 3. Работа с местным комиссариатом и определенным кругом работников.
Шаг 4. Ведение необходимой документации и регулярная отчетность.

Объясняем, как эти шаги правильно оформить

Воинский учет

01 Апреля 2019 в 09:39

Требования к заполнению документов по бронированию

Документы по бронированию — особые бумаги, которые хранятся не только в организации, но и у граждан в запасе, подлежащих брони, и в военкоматах, и в межведомственных комиссиях. Поэтому их необходимо заполнять по установленным правилам. И хотя требования несложные, о них нужно знать каждому работнику, ответственному за ведение воинского учета и работу по бронированию в организации.

Воинский учет

20 Января 2019 в 14:16

Что такое бронирование граждан

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, — это комплекс мероприятий, позволяющий обеспечить государство необходимыми трудовыми ресурсами в случае мобилизации или объявления режима военного времени. Кто проводит работу по бронированию, каких специалистов надо бронировать, а главное, какие нормативные акты помогут во всем разобраться, узнаете из статьи.

Воинский учет

29 Ноября 2018 в 13:37

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА