Club
План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва
Для чего нужен план мероприятий и кто его составляет
В военное время организации выдают забронированным гражданам удостоверения об отсрочке от призыва. И чтобы все прошло оперативно и без дополнительных проволочек, в мирное время организации разрабатывают планы мероприятий по вручению документов об отсрочке от призыва на военную службу.
Фактически план, или как его еще называют, форма № 15 (утверждена Инструкцией по бронированию граждан, пребывающих в запасе), нужен для того, чтобы при объявлении мобилизации или режима военного времени была четкая инструкция, как действовать, что делать, чтобы удостоверения об отсрочке были вовремя вручены работникам.
Такой документ составляет начальник отдела кадров или иное лицо, уполномоченное вести работу по бронированию граждан в запасе. Но утверждает его обязательно руководитель предприятия.
Что должно быть в форме № 15
Документ включает в себя следующую информацию:
- перечень конкретных действий, которые необходимо выполнить до, во время и после вручения удостоверений. Это и проверка подготовленных документов, и проведение инструктажа, и выдача-получение бумаг для граждан в запасе, и сдача неиспользованных бланков в комиссариат, и пр.;
- список работников организации, уполномоченных выполнять то или иное мероприятие. Это могут быть начальники цехов, подразделений или служб. Отметим, что список ответственных лиц за вручение брони необходимо утвердить заранее, а затем приложить его к плану;
- порядок оповещения уполномоченных лиц об объявлении мобилизации, а граждан, пребывающих в запасе, — о необходимости получить документы для отсрочки от призыва;
- порядок, место и сроки вручения гражданам удостоверений. Если у организации имеются работники, подлежащие бронированию, которые трудятся в других подразделениях, вне основного блока, необходимо уточнить сведения о правилах передачи документов и для них.
Чтобы было проще разобраться, предлагаем рассмотреть конкретный пример формы № 15.
Бланк формы
Обращаем внимание, что если в организации только один человек отвечает за работу по вручению удостоверений, то для него можно составить специальную инструкцию, которую также необходимо утвердить у руководителя. В нее следует включить все необходимые шаги, которые содержались бы в плане.
Образец инструкции
Пересматривать форму № 15 надо ежегодно. Если в течение года появятся новые требования законодательства или иные основания для внесения поправок, планы мероприятий придется переделать раньше.
Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу. Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2019 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.
02 Марта 2019 в 10:18
Организация воинского учета в организации — пошаговая инструкция: Шаг 1. Изучение нормативной базы. Шаг 2. Назначение ответственного лица. Шаг 3. Работа с местным комиссариатом и определенным кругом работников. Шаг 4. Вести необходимые документы и регулярно сдавать отчетность.
19 Февраля 2019 в 12:18
Документы по бронированию — особые бумаги, которые хранятся не только в организации, но и у граждан в запасе, подлежащих брони, и в военкоматах, и в межведомственных комиссиях. Поэтому их необходимо заполнять по установленным правилам. И хотя требования несложные, о них нужно знать каждому работнику, ответственному за ведение воинского учета и работу по бронированию в организации.
20 Января 2019 в 14:16
Бронирование граждан, пребывающих в запасе, — это комплекс мероприятий, позволяющий обеспечить государство необходимыми трудовыми ресурсами в случае мобилизации или объявления режима военного времени. Кто проводит работу по бронированию, каких специалистов надо бронировать, а главное, какие нормативные акты помогут во всем разобраться, узнаете из статьи.
29 Ноября 2018 в 13:37
Обязанности организаций по бронированию граждан — это функция, возложенная государством на работодателя. Она закреплена ст. 8 ФЗ от 31.05.1996 № 61-ФЗ. Также на предприятиях должен вестись и воинский учет (ВУ). Рассмотрим, для чего это нужно и каким образом организуется данная работа.
10 Сентября 2018 в 11:14