рубрики

Все формы статотчетности — по новому адресу

25 Октября 2018 в 12:39
Сдача статической отчетности — обязанность каждой компании, независимо от ее размеров, формы собственности и количества работников. На основании предоставленных сведений формируется официальная статистика, поэтому законом введена ответственность за подачу искаженной информации. В материале расскажем, как узнать, какую статистическую отчетность должна сдавать ваша компания, а также рассмотрим, какие формы Росстат требует сдавать по новым образцам: некоторые бланки претерпели сильные изменения, был обновлен порядок заполнения. Скачать обновленные формы отчетности тоже можно в нашем материале.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Где найти свой список обязательных статистических отчетов

Закон требует, чтобы предприниматели участвовали в выборочных статистических наблюдениях. А проще говоря, сдавали статистические отчеты по строго установленным формам. Вместе с тем этих отчетов так много, что сложно понять, когда, о чем и в какое время надо отправлять информацию. Для удобства респондентов был разработан специальный сервис, который позволяет сформировать персональный список обязательных статистических отчетов для каждой компании.

ВАЖНО!
Важная новость: Росстат изменил сам сервис, а также перевел его на новую страницу. Сейчас всю необходимую информацию можно найти разделе «Получение данных о кодах статистики и перечне форм» обобщенной системы сбора отчетности.

Чтобы получить актуальный список обязательных для вашей организации статистических отчетов, необходимо указать один из реквизитов:

  • ОКПО или идентификационный номер ТОСП;
  • или ИНН;
  • или ОГРН.

Перечень формируется с учетом видов экономической деятельности, заявленных при госрегистрации и фактически осуществляемых (в том числе дополнительных). Когда вы получите такой список, желательно проверить, какие из форм сдаются ежемесячно, какие — ежеквартально, а какие — годовые или сдаются раз в год.

Разработчики сервиса подчеркивают, что информация в нем актуализируется ежемесячно с учетом изменений законодательства. Поэтому чтобы сдавать требуемые данные, рекомендуют регулярно проверять и при необходимости уточнять список обязательных для компании форм.

Обновленные формы, которые надо сдавать в 2019 году

Любой ИП или юридическое лицо обязаны отчитываться о своей деятельности в Росстат. Для этого требуется своевременно заполнять определенные отчеты по установленной нормативными актами форме. Недавно Служба статистики внесла ряд изменений. Поэтому обратите внимание на следующие формы:

Форма

Кто предоставляет

Что изменилось

Бланки

№ 1-натура-БМ, отражающая информацию о производстве, балансе мощностей и отгрузке.

Организации с оформлением юрлица, за исключением малых предпринимательств, работающие в сферах заготовки леса, рыболовства, поставки электроэнергии, пара или газа, а также иные организации, работающие в области добывающей и обрабатывающей промышленности.

Внесены изменения в формулировки в Приказе Росстата № 461 от 27.07.2018.

Скачать

№ 1-предприятие, содержащая информацию о направлении деятельности фирмы.

Юридические лица, за исключением малых предпринимательств и финансово-кредитных учреждений. Освобождаются от предоставления также бюджетные организации.

Изменения в Приказе Росстата № 461 от 27.07.2018 коснулись особенностей заполнения. Полностью отражены в бланке отчетности.

Скачать

№ 4-ТЭР, в которую вносятся сведения о применении топливно-энергетических ресурсов.

Юрлица, которые потребляют топливо в ходе деятельности либо реализуют его другим фирмам или населению. Не подают форму малые предпринимательства.

Добавлена строка «Биотопливо». Теперь она находится под номером 1731 в первом разделе и 25 — во втором Приказа Росстата № 461 от 27.07.2018.

Скачать

№ 12-Ф, в которой отображена информация о текущем использовании денежных средств.

Коммерческие и некоммерческие организации с образованием юридического лица, которые продают свою продукцию другим фирмам. Не предоставляют:

  • учреждения бюджетной сферы;
  • банковские и финансовые фирмы;
  • субъекты малого предпринимательства.

Внесены изменения в формулировки в Приказе Росстата № 461 от 27.07.2018

Скачать

№ 1-цены производителей.

ИП, если численность работников превышает 100 человек, и юрлица, действующие в рамках предусмотренных законом видов деятельности, таких как:

  • лесозаготовка;
  • добыча рыбы;
  • водоснабжение;
  • издательское дело;
  • производство мяса птиц;
  • утилизация отходов и загрязнений;
  • кондиционирование воздуха;
  • добыча полезных ископаемых;
  • добыча и обеспечение газом, электроэнергией, паром.

Введена в Приказ Росстата № 485 от 04.08.2018 необходимость составления и подачи нулевого отчета. Ранее в подобном случае организация направляла письмо, которое доводило до сведения отсутствие сведений.

Скачать

№ 1-Т (условия труда и компенсация за вредное производство).

Все субъекты с образованием юрлица, которые работают в области:

  • сельского хозяйства;
  • охоты и рыболовства;
  • строительства;
  • перевозки и хранения;
  • водоотведения;
  • выработки и доставки электроэнергии и газа, воды;
  • связи и информации;
  • добычи полезных ископаемых;
  • утилизации загрязнений и отходов;
  • обработки.

Освобождаются от подачи отчета субъекты малого предпринимательства.

В первую очередь в Приказе Росстата № 485 от 04.08.2018 перенесен срок подачи с 19 на 21 января. При этом если компания не осуществляет деятельность определенную часть периода отчетности, она все равно заполняет и передает форму на общих основаниях, обозначая при этом дату, когда работа не велась.

Скачать

Что нового в 2019 году

В 2019 году также придется сдавать некоторые отчеты по новым формам. Самым значительным изменениям подверглись:

Форма

Кто предоставляет

Что изменилось

Бланки

П-1 (производство и отгрузка услуг и товаров).

Юрлица, поставляющие продукцию другим фирмам.

По Приказу Росстата № 472 от 31.07.2018 вводится общая форма для работающих и временно не действующих предприятий, которая подается в обязательном порядке. Упразднена графа, содержащая информацию о том же месяце прошлого года. Введена обязательность подачи формы для всех собственников предприятий, деятельность которых связана с добычей полезных ископаемых, о чем сообщается в самом титульном листе отчета, а также в правилах заполнения.

Скачать

ПМ-пром (информация о продукции).

Субъекты малого предпринимательства, а также ИП до 100 человек, работающие в сфере добычи и распределения электричества, газа и пара, рыболовства, лесозаготовки, а также иных производств добычи и обработки.

Приостановившие деятельность компании обязали сдавать отчет вместе с работающими. Убрана графа с информацией о соответствующем месяце предыдущего года. Сдача формы для филиалов иностранных фирм отменена. Все поправки отмечены в Приказе Росстата № 472 от 31.07.2018.

Скачать

№ П-3, предоставляющая данные о финансовом положении фирмы.

Все предприятия, штат которых превышает 15 человек. От составления отчета освобождаются малые предприниматели, финансовые и бюджетные организации.

Согласно Приказу Росстата № 468 от 31.07.2018, отменена обязательность упоминания о системе налоговой отчетности для фирм на УСН. Некредитные организации и фирмы, которые ранее уведомляли Росстат письмом об отсутствии показателей за период, также сдают отчетность по общим правилам. При этом последние прописывают нулевые показатели.

Скачать

№ 1-цены производителя.

Юрлица и ИП, осуществляющие работы по:

  • добыче рыбы;
  • водоснабжению;
  • производству мяса птиц;
  • утилизации отходов и загрязнений;
  • добыче и обеспечению газом, электроэнергией, паром;
  • кондиционированию воздуха;
  • лесозаготовке;
  • издательской отрасли;
  • добыче полезных ископаемых.

В таблице появилась строка, в которой необходимо отображать сведения об изменении объема отгрузки и вызвавших их причинах. Последние прописаны в специальном перечне в виде кодов, которые и нужно записывать в указанной строке. Изменения отмечены в Приказе Росстата № 468 от 31.07.2018.

Скачать

№ П-6, фиксирующая финансовые обязательства и вложения.

Все организации с образованием юрлица, кроме малых предпринимателей.

Приказ Росстата № 468 от 31.07.2018 — заполнять отчет следует только при наличии финансовых вложений. Присутствуют дополнительные технические правки.

Скачать

№ 3-Ф о задолженности по заработной плате.

Все работодатели, которые имеют долги по выплате заработной платы, кроме ИП, использующих труд работников по найму.

Согласно Приказу Росстата № 485 от 04.08.2018, при закрытии ОП в ином регионе нужно отобразить информацию о просрочке по месту нахождения организации во время формирования задолженности по оплате труда сотрудникам. Временно не функционирующие предприятия также обязаны подавать отчетность, отобразив в ней начало и конец периода приостановления деятельности.

Скачать

№ П-4, № П-4 (НЗ) — численность работников и их заработная плата.

Все предприятия, кроме ИП.

Внесены технические правки в Приказе Росстата № 485 от 04.08.2018, например, фраза «предыдущий год» заменена на его числовое значение.

П-4

Скачать

П-4 (НЗ)

Скачать

Актуальные формы представлены на официальном сайте Росстата. Предпринимателям нужно постоянно отслеживать информацию, чтобы подавать в организацию правильные отчеты.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

04 Июня 2019 в 06:59

Минтруд готовит очередной эксперимент по электронному документообороту

Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.

Актуально Документооборот

22 Мая 2019 в 18:18

Чем опасен избыток документов в личном деле

«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.

Документооборот Разбираем на примерах

06 Мая 2019 в 14:35

Возможно ли объединение согласия и приказа на дополнительную работу

В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?

Документооборот Рабочее время Разбираем на примерах

02 Мая 2019 в 14:48

Зачем отражать замену отпуска компенсацией в личной карточке

Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Документооборот Отпуска Разбираем на примерах

24 Апреля 2019 в 10:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА