Club
Все формы статотчетности — по новому адресу
Где найти свой список обязательных статистических отчетов
Закон требует, чтобы предприниматели участвовали в выборочных статистических наблюдениях. А проще говоря, сдавали статистические отчеты по строго установленным формам. Вместе с тем этих отчетов так много, что сложно понять, когда, о чем и в какое время надо отправлять информацию. Для удобства респондентов был разработан специальный сервис, который позволяет сформировать персональный список обязательных статистических отчетов для каждой компании.
Чтобы получить актуальный список обязательных для вашей организации статистических отчетов, необходимо указать один из реквизитов:
- ОКПО или идентификационный номер ТОСП;
- или ИНН;
- или ОГРН.
Перечень формируется с учетом видов экономической деятельности, заявленных при госрегистрации и фактически осуществляемых (в том числе дополнительных). Когда вы получите такой список, желательно проверить, какие из форм сдаются ежемесячно, какие — ежеквартально, а какие — годовые или сдаются раз в год.
Разработчики сервиса подчеркивают, что информация в нем актуализируется ежемесячно с учетом изменений законодательства. Поэтому чтобы сдавать требуемые данные, рекомендуют регулярно проверять и при необходимости уточнять список обязательных для компании форм.
Обновленные формы, которые надо сдавать в 2019 году
Любой ИП или юридическое лицо обязаны отчитываться о своей деятельности в Росстат. Для этого требуется своевременно заполнять определенные отчеты по установленной нормативными актами форме. Недавно Служба статистики внесла ряд изменений. Поэтому обратите внимание на следующие формы:
|
Форма |
Кто предоставляет |
Что изменилось |
Бланки |
|---|---|---|---|
|
№ 1-натура-БМ, отражающая информацию о производстве, балансе мощностей и отгрузке. |
Организации с оформлением юрлица, за исключением малых предпринимательств, работающие в сферах заготовки леса, рыболовства, поставки электроэнергии, пара или газа, а также иные организации, работающие в области добывающей и обрабатывающей промышленности. |
Внесены изменения в формулировки в Приказе Росстата № 461 от 27.07.2018. |
|
|
№ 1-предприятие, содержащая информацию о направлении деятельности фирмы. |
Юридические лица, за исключением малых предпринимательств и финансово-кредитных учреждений. Освобождаются от предоставления также бюджетные организации. |
Изменения в Приказе Росстата № 461 от 27.07.2018 коснулись особенностей заполнения. Полностью отражены в бланке отчетности. |
|
|
№ 4-ТЭР, в которую вносятся сведения о применении топливно-энергетических ресурсов. |
Юрлица, которые потребляют топливо в ходе деятельности либо реализуют его другим фирмам или населению. Не подают форму малые предпринимательства. |
Добавлена строка «Биотопливо». Теперь она находится под номером 1731 в первом разделе и 25 — во втором Приказа Росстата № 461 от 27.07.2018. |
|
|
№ 12-Ф, в которой отображена информация о текущем использовании денежных средств. |
Коммерческие и некоммерческие организации с образованием юридического лица, которые продают свою продукцию другим фирмам. Не предоставляют:
|
Внесены изменения в формулировки в Приказе Росстата № 461 от 27.07.2018 |
|
|
№ 1-цены производителей. |
ИП, если численность работников превышает 100 человек, и юрлица, действующие в рамках предусмотренных законом видов деятельности, таких как:
|
Введена в Приказ Росстата № 485 от 04.08.2018 необходимость составления и подачи нулевого отчета. Ранее в подобном случае организация направляла письмо, которое доводило до сведения отсутствие сведений. |
|
|
№ 1-Т (условия труда и компенсация за вредное производство). |
Все субъекты с образованием юрлица, которые работают в области:
Освобождаются от подачи отчета субъекты малого предпринимательства. |
В первую очередь в Приказе Росстата № 485 от 04.08.2018 перенесен срок подачи с 19 на 21 января. При этом если компания не осуществляет деятельность определенную часть периода отчетности, она все равно заполняет и передает форму на общих основаниях, обозначая при этом дату, когда работа не велась. |
Что нового в 2019 году
В 2019 году также придется сдавать некоторые отчеты по новым формам. Самым значительным изменениям подверглись:
|
Форма |
Кто предоставляет |
Что изменилось |
Бланки |
|---|---|---|---|
|
П-1 (производство и отгрузка услуг и товаров). |
Юрлица, поставляющие продукцию другим фирмам. |
По Приказу Росстата № 472 от 31.07.2018 вводится общая форма для работающих и временно не действующих предприятий, которая подается в обязательном порядке. Упразднена графа, содержащая информацию о том же месяце прошлого года. Введена обязательность подачи формы для всех собственников предприятий, деятельность которых связана с добычей полезных ископаемых, о чем сообщается в самом титульном листе отчета, а также в правилах заполнения. |
|
|
ПМ-пром (информация о продукции). |
Субъекты малого предпринимательства, а также ИП до 100 человек, работающие в сфере добычи и распределения электричества, газа и пара, рыболовства, лесозаготовки, а также иных производств добычи и обработки. |
Приостановившие деятельность компании обязали сдавать отчет вместе с работающими. Убрана графа с информацией о соответствующем месяце предыдущего года. Сдача формы для филиалов иностранных фирм отменена. Все поправки отмечены в Приказе Росстата № 472 от 31.07.2018. |
|
|
№ П-3, предоставляющая данные о финансовом положении фирмы. |
Все предприятия, штат которых превышает 15 человек. От составления отчета освобождаются малые предприниматели, финансовые и бюджетные организации. |
Согласно Приказу Росстата № 468 от 31.07.2018, отменена обязательность упоминания о системе налоговой отчетности для фирм на УСН. Некредитные организации и фирмы, которые ранее уведомляли Росстат письмом об отсутствии показателей за период, также сдают отчетность по общим правилам. При этом последние прописывают нулевые показатели. |
|
|
№ 1-цены производителя. |
Юрлица и ИП, осуществляющие работы по:
|
В таблице появилась строка, в которой необходимо отображать сведения об изменении объема отгрузки и вызвавших их причинах. Последние прописаны в специальном перечне в виде кодов, которые и нужно записывать в указанной строке. Изменения отмечены в Приказе Росстата № 468 от 31.07.2018. |
|
|
№ П-6, фиксирующая финансовые обязательства и вложения. |
Все организации с образованием юрлица, кроме малых предпринимателей. |
Приказ Росстата № 468 от 31.07.2018 — заполнять отчет следует только при наличии финансовых вложений. Присутствуют дополнительные технические правки. |
|
|
№ 3-Ф о задолженности по заработной плате. |
Все работодатели, которые имеют долги по выплате заработной платы, кроме ИП, использующих труд работников по найму. |
Согласно Приказу Росстата № 485 от 04.08.2018, при закрытии ОП в ином регионе нужно отобразить информацию о просрочке по месту нахождения организации во время формирования задолженности по оплате труда сотрудникам. Временно не функционирующие предприятия также обязаны подавать отчетность, отобразив в ней начало и конец периода приостановления деятельности. |
|
|
№ П-4, № П-4 (НЗ) — численность работников и их заработная плата. |
Все предприятия, кроме ИП. |
Внесены технические правки в Приказе Росстата № 485 от 04.08.2018, например, фраза «предыдущий год» заменена на его числовое значение. |
П-4 П-4 (НЗ) |
Актуальные формы представлены на официальном сайте Росстата. Предпринимателям нужно постоянно отслеживать информацию, чтобы подавать в организацию правильные отчеты.
Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.
04 Июня 2019 в 06:59
Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве — это обмен юридически важными бумагами, оформленными в онлайн-формате с помощью цифровой подписи. Считается, что такой способ сокращает издержки работодателей и упрощает процедуру кадрового учета. Но для перехода на е-документооборот есть преграды, и главная из них — отсутствие нормативной базы, закрепляющей понятия и правила организации деятельности компаний в электронном виде в кадровой сфере. Чтобы написать правовые основы, в прошлом году проводили эксперимент, который позволил определить, какие сложности могут возникнуть у работодателей при переходе на новые правила работы, и во сколько обойдется само реформирование. Сейчас чиновники хотят повторить пилотный проект, но цель его уже иная.
22 Мая 2019 в 18:18
«Хорошее дело должно быть толщиной с кирпич», любили повторять старые следователи. Этому же принципу следовали в свое время кадровики: старшее поколение помнит многостраничные анкеты с вопросами наподобие «Был ли дедушка на оккупированной территории?». Сейчас излишнее любопытство может обойтись работодателю очень дорого.
06 Мая 2019 в 14:35
В кадровой работе необходимо делать огромное количество самых разнообразных документов, необходимость которых иногда вызывает сомнение и порождает желание оптимизировать работу. Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна?
02 Мая 2019 в 14:48
Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.
24 Апреля 2019 в 10:06
