рубрики

ФСС разработал 17 новых бланков для компенсации расходов работодателей и оплаты больничных работникам

КонсультантПлюс

Обмен информацией между работодателями и ФСС будет осуществляться с помощью новых 17 форм, разработанных специалистами Соцстраха. Новые бланки потребовались в связи с переходом на прямые выплаты пособий по временной нетрудоспособности Фондом.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Фонд социального страхования России разместил на федеральном портале публикации проектов нормативных актов проект ведомственного приказа об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году пособий гражданам за счет ФСС. Новые бланки потребовались для оптимизации предоставления страхователями сведений (документов), необходимых для назначения и выплаты территориальным органом Фонда застрахованным лицам соответствующих видов пособий. Порядок назначения пособий за счет ФСС по системе прямых выплат теперь регулируется постановлением правительства № 2375 от 30.12.2020.

Используйте бесплатный доступ в КонсультантПлюс, чтобы скачать и заполнить новые бланки для ФСС.

Какие новые формы разработал ФСС

Всего в проекте приказа 17 новых бланков:

  • заявление о перерасчете ранее назначенного пособия;
  • сведения о застрахованном лице;
  • опись предоставленных документов (сведений);
  • уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
  • извещения о предоставлении недостающих документов (сведений);
  • извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
  • решение об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
  • заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
  • заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
  • заявление о возмещении стоимости услуг по погребению;
  • решение об отказе в рассмотрении документов (сведений);
  • форма справки-расчета о размере оплаты отпуска;
  • заявление о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • форма реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • форма реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;
  • форма реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Некоторые бланки просто обновили, но в проект приказа включены две совершенно новые формы:

  1. «Сведения о застрахованном лице» (приложение № 2) — форма структурирована по категориям застрахованных лиц и сведений по ним, в ней предусмотрена запись о волеизьявлении застрахованного лица о выплате пособия.
  2. «Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия» — форма предусмотрена отдельным приказом ФСС от 24.11.2017 № 578.

Вот так выглядит титульный лист одной из новых форм:

Работодателей обязали собирать у работников при устройстве на работу или в период осуществления им трудовой деятельности необходимые сведения и передавать их в органы ФСС. Эта информация до сих пор указывалась в заявлении о назначении пособия, подаваемом работодателю. Теперь необходимо получать информацию заранее:

  • о застрахованном лице;
  • о способе выплаты ему пособия.

Фактически это новый персонифицированный отчет для работодателей, но не в Пенсионный фонд, а в ФСС.

ФСС ждет данных в новых формах бланков уже с 1 марта. Действующие до этой даты приказы ФСС, которыми утверждены подобные бланки сейчас — № 578 и № 579 от 24.11.2017, утрачивают силу.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Как провести инвентаризацию товарно-материальных ценностей

Что такое инвентаризация — это регулярная процедура сверки учетных данных с фактическими показателями с целью выявления некачественных товаров, недостачи или излишков ТМЦ.

Бухгалтерия в кадрах

01 Марта 2021 в 10:54

Как вернуть НДФЛ с платы за обучение

Как получить 13 процентов с оплаты обучения:

  • собрать документы;
  • заполнить декларацию 3-НДФЛ;
  • написать заявление на вычет;
  • подать документы в налоговую инспекцию;
  • после получения от ИФНС подтверждения о вычете подать заявление на возврат расходов;
  • дождаться возврата суммы на расчетный счет.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство Расчеты с персоналом

25 Февраля 2021 в 09:47

Как подтверждают основной вид деятельности в ФСС

Подтверждение основного вида деятельности в ФСС — это подача юридическим лицом в Фонд социального страхования по месту учета справки и заявления с целью определения тарифа для расчета и уплаты страховых взносов на травматизм.

Бухгалтерия в кадрах

20 Февраля 2021 в 12:41

Как рассчитывается фонд заработной платы

Что такое ФЗП (фонд заработной платы) — это денежные средства, предназначенные для выплат сотрудникам, связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Бухгалтерия в кадрах Оплата труда Расчеты с персоналом

19 Февраля 2021 в 11:21

Как ИП оформить банкротство

Банкротство ИП — невозможность исполнить денежные обязательства перед кредиторами в полном объеме. Процедура представляет собой процесс, направленный на финансовое урегулирование, улучшение финансового состояния с последующим удовлетворением интересов кредиторов.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство

18 Февраля 2021 в 12:02

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА