рубрики

Где искать судебную практику

Помимо нормативных актов кадровикам необходимо отслеживать правоприменительную практику: трактовку действующих законодательных норм трудовыми инспекторами и судами (а они не всегда совпадают). И не всегда нужные документы бывает легко найти.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

На совещании у генерального директора решали: продлевать договор с поставщиком действующей информационно-правовой базы или искать другую систему или провайдера.

- Меня в нашей устраивает все, кроме очень скудной судебной практики, - заявила главбух, и кадровик с готовностью ее поддержала.

- А вы судебную практику в правовой базе ищете? – Удивился юрист.

- Ну да… А где еще ее можно искать? Причем актуальную и без дополнительных затрат.

- На сайте судебных актов. Там все систематизировано – решения судов различной юрисдикции по всем регионам, обширнейшая правовая база, ответы на вопросы. Вам, наверное, интереснее будет раздел законодательных актов. Открываете свой налоговый или трудовой кодекс, выбираете нужную статью, и по ней в обратном хронологическом порядке высвечиваются судебные решения по данной теме. Там, кстати, можно и актуальную информацию получать по текущим судебным делам, если знаете их реквизиты.

- Как сайт называется? Что в поисковик вбивать?

- Называется «судакт», я вам скину ссылку.

- Я правильно понял, - вступил в разговор директор, - там можно бесплатно найти решение по любому правовому вопросу? Зачем тогда на базу деньги тратить?

- Там, вероятно, нельзя найти алгоритмы действий, формы документов и образцы их заполнения? – поинтересовалась кадровик у юриста.

Тот утвердительно кивнул:

- И настроить новостную ленту под свою специфику деятельности на нем тоже нельзя. Новости сортируются только по видам принятых документов и хронологии.

- Значит, информационно-правовая база нам все-таки необходима, но можем сэкономить, отказавшись от судебной практики в комплекте, - подытожила бухгалтер.

Шпаргалка

База судебных актов от арбитражных до мировых судов РФ содержится на сайте www.sudact.ru.

Для кадровиков подойдет вкладка меню «Законодательство» в верхней строке страницы. Высветится перечень кодексов, наиболее популярных федеральных законов и прочих законодательных актов.

Если открыть Трудовой кодекс, появится оглавление. Кликнув на интересующую статью, мы получим доступ к тексту статьи в актуальной редакции, ниже – перечень судебных решений по ней, причем все будут доступны для ознакомления и открываются в новой вкладке, что очень удобно для работы.

Меню справа позволяет сохранить информацию в виде ссылки или документа, послать по электронной почте или сразу распечатать необходимый документ.

Также сайт:

  • содержит полезную информацию о структуре и деятельности судов РФ и службы судебных приставов, порядке подачи различных документов;
  • позволяет получать информацию по любому судебному делу, для чего справа на главной странице каждой вкладки меню есть диалоговое окно,
  • дает возможность задать вопросы экспертам по интересующим вопросам, связанным с правоприменительной практикой, или посмотреть готовые ответы.

Сайт доступен как обладателям юридического образования, так и людям, не имеющим его.

При всех своих достоинствах сайт не содержит комментариев к нормативно-правовым актам, информации о ведении кадрового делопроизводства, пошаговых алгоритмов действий в различных ситуациях, а, следовательно, не может заменить собой информационно-правовую базу.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Решения ФСС надо будет оспаривать в досудебном порядке

ФСС — государственный внебюджетный фонд, который занимается, в том числе, назначением страховых выплат после несчастного случая на производстве. У недовольных вынесенным решением есть только один выход — обжаловать его в суде. Но уже со следующего года ситуация может измениться, и соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком станет обязательным.

Актуально Законодательство

29 Июля 2019 в 21:15

Сроки проверок трудовой инспекции хотят уточнить

Плановая и внеплановая проверка трудовой инспекции — это способы контроля индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, у которых есть работники, оформленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Услышав слова «трудовая инспекция», «внеплановая проверка», многие предприниматели хватаются за голову и за свои кадровые документы, пытаясь понять, все ли в порядке. Но вместо того, чтобы паниковать, стоит разобраться, что и как будут проверять инспекторы, и насколько страшны санкции, предусмотренные за нарушения.

Законодательство Проверки

24 Июля 2019 в 17:43

Роструд сможет взыскивать задолженность по зарплате без суда

Чиновники продолжают искать способы заставить работодателей регулярно платить заработную плату. Очередное их предложение — позволить государственным инспекторам труда принимать решения о принудительном взыскании задолженности.

Законодательство Актуально Расчеты с персоналом Оплата труда

23 Июля 2019 в 13:07

Работодатели: их права и ответственность

Основные права и обязанности работодателя – это следование нормам закона или правилам поведения организаций, которые заключили трудовые договоры с гражданами. Они прописаны в статьях Трудового и Налогового кодексов, федеральных законах, иных нормативных актах. Что касается ответственности, то она предусмотрена не только в трудовом, но и административном, гражданском и уголовном законодательстве.

Законодательство

19 Июля 2019 в 10:10

Что изменилось с 1 июля в законодательстве

Изменения в законодательстве с 1 июля 2019 года — это нововведения, о которых следует знать во избежание штрафных санкций. Поправки внесены в порядок подтверждения квалификации, правила выхода на пенсию, способы подачи документов на регистрацию и снятие с учета страхователей.

Актуально Законодательство

09 Июля 2019 в 11:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА