рубрики

Государственные пособия военнослужащим

07 Июня 2018 в 12:10
Государственные пособия военнослужащим - это меры по материальному обеспечению и стимулированию людей в погонах, одна из основных обязанностей государства, которое они защищают. Военная служба всегда была и остается делом нелегким и ответственным. Поэтому вполне естественно, что кроме ежемесячного оклада в соответствии с присвоенным званием или должностью, в некоторых ситуациях военнослужащим положены дополнительные льготы и выплаты, а также пособие при увольнении с военной службы, о которых мы и расскажем в этой статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Подъемное пособие

Воинская жизнь диктует свои законы — часто людям служивым приходится менять регион проживания и переезжать на новое место жительства. В таких случаях контрактнику положены подъемные, размер которых составляет:

  • один оклад денежного содержания на самого военнослужащего;
  • одна четвертая оклада денежного содержания на каждого члена семьи воина, переехавшего вместе с ним на новое место

В таком же размере выплачивается подъемное пособие военнослужащим при заключении контракта человеком впервые, если его заключение связано с переменой места жительства, а также при зачислении в военную образовательную организацию, срок обучения в которой превышает один год.

Для получения подъемных контрактник и члены его семьи должны зарегистрироваться по новому месту жительства.

Выплаты на детей

Нередко молодого человека призывают на срочную службу в армию, а у него остается на «гражданке» маленький ребенок. В этом случае матери малыша назначается дополнительное ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву. Оно выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву, до достижения малышом возраста трех лет, но не позднее дня ее окончания его отцом.

Для назначения этого пособия заключение брака между родителями не обязательно, главное, чтобы в отношении ребенка было установлено отцовство воина-срочника.

Эта выплата подлежит ежегодной индексации, и с 01.02.2018 такое пособие ребенку военнослужащего по призыву составляет 11 374 руб. 18 коп. в месяц.

Кроме того, супруга солдата-срочника имеет право на получение единовременной компенсации беременной жене военнослужащего по призыву, размер которого в 2019 году составляет 26 539 руб. 76 коп. Для получения выплаты необходимо свидетельство о регистрации брака, а также справка о сроке беременности не менее 180 дней.

Как рассчитать выходное пособие военнослужащего при увольнении

По окончании воинской службы и выходу на заслуженный отдых военному положена от государства денежная компенсация. Порядок ее выплаты и размеры определены Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию зависит от выслуги лет, которая исчисляется в установленном законом порядке. Контрактнику, общая продолжительность службы которого составляет менее 20 лет, пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания, а 20 лет и более — семи окладов денежного содержания. Обратите внимание, что выплата исчисляется именно из оклада денежного содержания, который, по своей сути, состоит из двух других — окладов по воинскому званию и занимаемой должности.

В некоторых случаях он лишается права на получение выходного пособия. Такая выплата не производится при увольнении с военной службы в связи с утратой доверия, невыполнением условий контракта, лишением воинского звания, назначением по приговору суда наказания в виде лишения свободы, права занимать воинские должности на определенный срок и в ряде других случаев.

А воинам, удостоенным в период прохождения воинской службы государственных наград СССР или Российской Федерации, в том числе почетных званий, калькулятор выходного пособия при увольнении военнослужащего увеличивает размер выплат еще на один оклад денежного содержания.

Иные выплаты

При увольнении военнослужащего в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременная компенсация в размере:

  • 2 000 000 рублей — воину-контрактнику;
  • 1 000 000 рублей — проходящему службу по призыву.

При установлении в период прохождения воинской службы либо после увольнения инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:

  • 14 000 рублей — инвалиду I группы;
  • 7000 рублей — инвалиду II группы;
  • 2800 рублей — инвалиду III группы.

В случае смерти, наступившей при исполнении служебных обязанностей либо вследствие военной травмы до истечения одного года со дня увольнения с воинской службы, членам семьи погибшего выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей. Кроме этого, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, которая рассчитывается путем деления указанной выше ежемесячной денежной компенсации для инвалида I группы на количество членов семьи, включая погибшего воина.

Такие же выплаты производятся в случае смерти или получения инвалидности гражданином, призванным на военные сборы.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Санаторно-курортное лечение за счет работодателя

Оплата санаторно-курортного лечения работодателем — это возможность поддержать ценные кадры и сэкономить на налогах. Долгожданное изменение в налоговом законодательстве вступило в силу: теперь расходы на санаторно-курортное лечение не включаются в налог на прибыль (заносятся в расходы).

Гарантии и компенсации

05 Марта 2019 в 08:05

Материальная помощь от работодателя при рождении ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка — это необязательная единовременная выплата, которая рассматривается не как премия или иная стимулирующая прибавка к зарплате за особые достижения или перевыполнение плана, а как денежная поддержка по особому случаю. В некоторых организациях работодатели по собственной инициативе доплачивают некоторые суммы сотрудникам в связи с рождением детей — в качестве поздравления и для повышения общей лояльности сотрудников. Разберемся, какими документами это оформляется, на кого распространяется и какие суммы надо отчислять в бюджет.

Гарантии и компенсации

04 Марта 2019 в 15:46

Пособие по безработице

Пособие по безработице — одна из форм социальной поддержки людей, лишившихся работы. Если поиски нового рабочего места затянулись, можно встать на учет в Центр занятости населения и получать материальную помощь от государства. В статье расскажем, кому полагается пособие по безработице в 2019 году и как его оформить.

Гарантии и компенсации Увольнение

26 Февраля 2019 в 12:20

Выходное пособие при увольнении по инвалидности

Выходное пособие при увольнении по медицинским показаниям — это компенсация, выплачиваемая гражданам, которые по состоянию здоровья не могут больше полноценно выполнять свою работу. Чтобы гарантированно получить ее от работодателя, необходимо строго соблюдать порядок оформления. В статье подробно рассмотрим, как происходит выплата пособия при увольнении — пособия по инвалидности: все правила 2019 года.

Гарантии и компенсации Расчеты с персоналом

25 Февраля 2019 в 09:26

Гарантии и компенсации в трудовом праве

Законодательством Российской Федерации установлены гарантии трудовых прав работников и компенсации затрат, связанных с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

24 Февраля 2019 в 16:36

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА