рубрики

Информировать работников о нормах смывающих средств надо по-новому

Министерство труда уточнило, каким образом работодатели должны информировать работников о нормах смывающих средств. Кроме того, чиновники утвердили несколько новых документов, касающихся типовых норм выдачи спецодежды.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Работник должен подтвердить ознакомление с нормами смывающих средств

В начале лета вступит в силу Приказ Минтруда России от 23.11.2017 № 805н, согласно которому работодатели обязаны информировать своих работников о положенных им нормах смывающих и обезвреживающих средств по новым требованиям. В поправках, в частности, прописано, что нормы выдачи смывающих и(или) обезвреживающих средств указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.

По сравнению с формулировкой п. 9 приложения № 2 к Приказу Минздрава от 17.12.2010 № 1122н, действующей сейчас, у работодателя появляется новая обязанность — иметь подтверждение, что работники ознакомлены с нормами выдачи им смывающих и(или) обезвреживающих средств в соответствии с конкретными условиями труда.

Обратите внимание, виды смывающих и обезвреживающих средств, которые положены работникам при выполнении различных работ, а также их объемы, указаны в приложении № 1 к Приказу Минздрава от 17.12.2010 № 1122н. В список входит мыло (в твердом и жидком виде), иные моющие средства, кремы, гели, эмульсии. Конкретные наименования не прописаны: работодатели вправе самостоятельно выбрать их для своих работников.

Новые типовые нормы выдачи СИЗ в отдельных отраслях

Министерство труда утвердило также несколько приказов, в которых содержатся типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и иных средств индивидуальной защиты работникам. Некоторым кадровикам могут понадобиться:

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2017 № 863н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Вступает в силу в середине апреля 2020 года;
  • Приказ Минтруда от 28.12.2017 № 883н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве (занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением)». Вступает в силу 03.06.2018;
  • Приказ Минтруда от 27.12.2017 № 882н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Вступит в силу в начале июня 2020 года.

Напомним, согласно ТК РФ, при выполнении работ на производствах с вредными или опасными условиями труда, а также в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам обязательно выдаются специальные средства защиты, в том числе обувь и одежда. Нормы бесплатной выдачи в различных отраслях устанавливаются конкретными приказами Минтруда.

У работодателя имеется возможность компенсировать расходы, произведенные на покупку СИЗ. Но закупаемая одежда, обувь и средства должны пройти сертификацию или декларирование на соответствие ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Гигиенические нормативы условий труда на рабочем месте

Гигиенические нормативы условий труда — это показатели, позволяющие оценить наличие вредных факторов производства, которые при ежедневном воздействии на работника могут вызывать заболевания сотрудников. В расчет принимается современный уровень доступных методов исследования состояний и последствий воздействия на человека.

Охрана труда

20 Февраля 2020 в 18:09

Порядок проведения медосмотров

Порядок прохождения медосмотра по шагам:

  1. Определить контингент работников.
  2. Заключить договор с медицинской организацией.
  3. Направить персонал на медицинский осмотр.

По требованиям Трудового кодекса, работодатель обеспечивает безопасность жизни и здоровья своих работников, а также граждан, которым сотрудники оказывают услуги.

Медосмотры

19 Февраля 2020 в 12:03

Служба безопасности при приеме на работу

Проверка службы безопасности при трудоустройстве — это мероприятия по сбору данных о кандидате и контролю их на соответствие требованиям, выдвигаемым работодателем. Такая инспекция осуществляется для обеспечения безопасности и предотвращения ситуаций, способных нанести компании материальный или репутационный ущерб.

Подбор персонала Прием на работу

12 Февраля 2020 в 14:53

Признаки коронавируса: действия работодателя

Первые признаки коронавируса у человека схожи с симптомами ОРВИ: слабость, ломота мышц, повышение температуры, насморк, кашель, затрудненное дыхание. На территории России уже зарегистрированы первые случаи заболевания, и хоть о реальной угрозе для россиян речи пока не идет, гражданам и компаниям следует начать предпринимать меры профилактики распространения инфекции.

Медосмотры

10 Февраля 2020 в 14:30

Кому дадут президентские выплаты на первого ребенка

Выплата за первого ребенка в 2020 году составит от 9084 рублей — в Белгородской области до 23 272 рублей — в Чукотском автономном округе. Эти суммы — дополнительная мера государственной поддержки семей с детьми. Малообеспеченным родителям помогают содержать первенцев в пределах прожиточного минимума. Причем президентские выплаты размером порядка 10 000 рублей не отменяют иных пособий, введенных ранее для небогатых семей.

Гарантии и компенсации Кадровики советуют

10 Февраля 2020 в 13:10

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА