Рейтинг@Mail.ru
Иностранцам разрешили работать без документов 2022
рубрики

Иностранцам разрешили работать без действующих документов до конца года

КонсультантПлюс

До конца года приостановлены сроки действия РВП и ВНЖ. По ним иностранцы смогут продолжить работать по трудовым договорам или контрактам на выполнение услуг и работ. Временно пребывающим гражданам нужно переоформить разрешительные бумаги или выехать из РФ до 30 сентября.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Граждане Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы, Украины и стран Евразийского экономического союза смогут продлить разрешения и патенты на работу до 31 декабря 2021 г., даже если сроки РВП и ВНЖ уже истекли. Более того, для оформления бумаг, позволяющих трудоустроиться, не важно, с какой целью въехал иностранец в страну. Это предусмотрено новым Указом президента от 15.06.2021 № 364, продлевающим временные меры по урегулированию правового положения иностранцев в РФ в период распространения коронавируса и преодоления его последствий.

Из президентского указа следует, что работодатели, у которых имеется разрешение на привлечение иностранных работников до конца года, смогут трудоустраивать визовых иностранцев, даже если цель их визита иная. На сроки действия документов, позволяющих находиться в РФ, пока можно не смотреть.

Обратите внимание: по указу до 31 декабря 2021 года приостанавливаются сроки РВП и ВНЖ, регистрации иностранных граждан по месту жительства. До конца года останутся действительными еще старые удостоверения беженцев и свидетельства о предоставлении временного убежища. По этим документам работники смогут продолжать трудиться.

Для тех, кто ранее получил разрешение на временное пребывание, ситуация иная. До 30 сентября 2021 г. им дается срок на то, чтобы уехать из страны или остаться. Во втором случае гражданин обязан обратиться в территориальные органы МВД с заявлением об урегулировании его правового положения. При себе необходимо иметь удостоверение личности, миграционную карту, визу (что имеется).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каком порядке работодатель проводит вакцинацию работников. Используйте эти инструкции бесплатно.

В отношении временно пребывающих иностранцев никаких решений до 30 сентября выносить не будут. Но если они не переоформят документы, не исключено, что их выдворят, а в дальнейшем запретят въезд в РФ. Пока обязательному выдворению подлежат:

  • вышедшие из тюрем граждане;
  • нарушители государственных границ;
  • лица, угрожающие национальной безопасности.

Напомним, впервые послабления для иностранных работников власти ввели в апреле прошлого года, а затем несколько раз их продлевали.

Обзор законодательства за период с 25 по 31 июля

Прошедшая неделя была богата на новости об увольнениях. Мы собрали для вас наиболее интересные случаи, когда работники (с разным результатом) оспаривали решения работодателя. Также в обзоре представлена информация о новых законодательных инициативах в сфере труда и рекомендации о работе в условиях повышенной температуры окружающего воздуха. 

Актуально Охрана труда Трудовые споры Увольнение Управление персоналом

01 Августа 2022 в 18:00

Обзор законодательства за период с 18 по 24 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • как работник может уволиться без долгов;
  • надо ли в объявлении о вакансии указывать все требования к кандидатам;
  • последние новости о трудоустройстве иностранных работников.

Гарантии и компенсации Иностранные работники Подбор персонала Увольнение

25 Июля 2022 в 16:32

Обзор законодательства за период с 11 по 17 июля

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • в каких случаях по одинаковым должностям можно поставить разные оклады;
  • как расследовать и учитывать профзаболевания;
  • как обосновать срочность трудового договора при временном переводе и пр. 

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Охрана труда Расчеты с персоналом Трудовые споры Управление персоналом

18 Июля 2022 в 16:15

Обзор законодательства за период с 4 по 10 июля

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • почему отсутствие отопления — уважительная причина для неявки на работу;
  • когда начнется прием заявлений о скидке к тарифам взносов на травматизм;
  • как обосновать срок трудового договора при временном переводе к другому работодателю.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Договоры Оплата труда Охрана труда Совместительство Трудовая дисциплина Управление персоналом

12 Июля 2022 в 09:54

Обзор законодательства за период с 27 июня по 3 июля

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • когда за отказ от командировки нельзя наказать;
  • кто подает сведения по форме СЗВ-М о работнике, временно переведенном к другому работодателю;
  • с каких выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам придется платить страховые взносы.

Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Командировки Отпуска Отчетность Трудовая дисциплина Трудовые споры

05 Июля 2022 в 12:17

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА