Club
Инспекторам Ростехнадзора запретили принимать экзамены по электробезопасности
Для чего нужны комиссии
Ответственные за электрохозяйство работники предприятия, а также трудящиеся на электроустановках обязательно должны обладать необходимыми знаниями. Подтверждением их наличия выступает выданное сотруднику удостоверение. Ранее его оформление проводилось:
- комиссией специальных учебных центров;
- инспекторами Ростехнадзора;
- работодателем.
Однако с 29 июня первая структура прекратила свою работу. Поэтому предприятиям необходимо организовать собственные комиссии и вести проверку знаний на месте, либо отправлять сотрудников непосредственно в Ростехнадзор.
Кто теперь проводит проверку
Отмена комиссий по проверке знаний обусловлена обнаружением низкой грамотности сотрудников учебных центров в области электротехнической безопасности. Теперь на предприятиях должны быть организованы собственные группы ответственных за проверку квалификационных знаний и присвоение категории лицам, прошедшим обучение.
Требования к формированию комиссий на предприятии обозначены в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей № 6, вступивших в действие 13 января 2003 года. В пункте 1.4.31 указано, что группа проверки должна состоять не менее, чем из 5 человек.
Отдельно регулируется уровень компетенции членов комиссии. Они должны пройти обучение в территориальном отделении Ростехнадзора и получить соответствующую квалификацию, как указано в пункте 1.4.33 Правил.
Для председателя комиссии предъявляются более жесткие критерии отбора. Он должен обязательно иметь 5 группу по электробезопасности, если работа ведется на установках, напряжение которых составляет как меньше, так и больше 1000 в. А если использующиеся у потребителя аппараты работают при напряжении до 1000 В, то глава может занимать пост при присвоении 4 группы.
В будущем планируется наделить подобные комиссии расширенными полномочиями и разрешить им присваивать группы по электробезопасности самостоятельно. А также подтверждать уже имеющуюся квалификацию.
Донорские льготы — это преимущества, положенные лицам, сдающим кровь и ее компоненты. Донорство является делом почетным — человек по собственной инициативе отдает свою кровь для спасения других людей. Государство всячески поощряет такую жизненную позицию своих граждан и устанавливает донорам целый ряд льгот и выплат. Весомую часть предусмотренных законом льгот донору обязан предоставить работодатель.
16 Апреля 2019 в 18:28
Оплата санаторно-курортного лечения работодателем — это возможность поддержать ценные кадры и сэкономить на налогах. Долгожданное изменение в налоговом законодательстве вступило в силу: теперь расходы на санаторно-курортное лечение не включаются в налог на прибыль (заносятся в расходы).
15 Апреля 2019 в 14:43
Индивидуальный пенсионный коэффициент — это основа новой балльной пенсионной системы. Для расчета баллов используется заработная плата, а точнее сумма страховых взносов, которые перечисляет работодатель в ПФР. Величина ИПК для пенсии — это произведение повышающего коэффициента и суммы всех баллов за все годы, которые заработал человек, оформляющий пенсию.
09 Апреля 2019 в 13:40
Штатное расписание — это один из основополагающих документов организации. С его помощью регулируются вопросы оплаты труда, распределение должностей, подчиненность цехов, отделов, участков, сокращение штата. За всеми этими бизнес-процессами, за каждой строчкой штатного расписания стоит реальный человек.
09 Апреля 2019 в 11:56
Социальное пособие — это денежная выплата, назначаемая за счет Фонда социального страхования либо соответствующего бюджета с целью возмещения утраченного заработка или дополнительной материальной поддержки. Основным источником дохода подавляющего большинства наших сограждан является заработная плата. Но некоторые люди в силу различных уважительных причин нуждаются в финансовой поддержке государства.
08 Апреля 2019 в 15:15
