рубрики

Инспекторам Ростехнадзора запретили принимать экзамены по электробезопасности

КонсультантПлюс
С 29 июня работающие в специальных учебных центрах комиссии, осуществляющие проверку знаний техники электробезопасности, прекратили свою деятельность. Основанием для этого стало письмо Ростехнадзора № 00-08-05/388. В нормативном документе четко обозначен запрет на участие в проведении проверок инспекторов Ростехнадзора, которых часто приглашали учебные центры.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Для чего нужны комиссии

Ответственные за электрохозяйство работники предприятия, а также трудящиеся на электроустановках обязательно должны обладать необходимыми знаниями. Подтверждением их наличия выступает выданное сотруднику удостоверение. Ранее его оформление проводилось:

  • комиссией специальных учебных центров;
  • инспекторами Ростехнадзора;
  • работодателем.

Однако с 29 июня первая структура прекратила свою работу. Поэтому предприятиям необходимо организовать собственные комиссии и вести проверку знаний на месте, либо отправлять сотрудников непосредственно в Ростехнадзор.

Кто теперь проводит проверку

Отмена комиссий по проверке знаний обусловлена обнаружением низкой грамотности сотрудников учебных центров в области электротехнической безопасности. Теперь на предприятиях должны быть организованы собственные группы ответственных за проверку квалификационных знаний и присвоение категории лицам, прошедшим обучение.

Требования к формированию комиссий на предприятии обозначены в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей № 6, вступивших в действие 13 января 2003 года. В пункте 1.4.31 указано, что группа проверки должна состоять не менее, чем из 5 человек.

Отдельно регулируется уровень компетенции членов комиссии. Они должны пройти обучение в территориальном отделении Ростехнадзора и получить соответствующую квалификацию, как указано в пункте 1.4.33 Правил.

Для председателя комиссии предъявляются более жесткие критерии отбора. Он должен обязательно иметь 5 группу по электробезопасности, если работа ведется на установках, напряжение которых составляет как меньше, так и больше 1000 в. А если использующиеся у потребителя аппараты работают при напряжении до 1000 В, то глава может занимать пост при присвоении 4 группы.

В будущем планируется наделить подобные комиссии расширенными полномочиями и разрешить им присваивать группы по электробезопасности самостоятельно. А также подтверждать уже имеющуюся квалификацию.

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Порядок заключения гражданско-правового договора

Заключение гражданско-правового договора с физическим лицом — это подписание соглашения о выполнении работ и оказании услуг. Взаимодействие сторон регулируется Гражданским кодексом. Трудовые отношения между заказчиком и исполнителем не возникают.

Договоры

25 Сентября 2020 в 17:14

Признаки коронавируса: действия работодателя

Первые признаки коронавируса у человека схожи с симптомами ОРВИ: слабость, ломота в мышцах, повышение температуры, кашель, затрудненное дыхание. Роспотребнадзор выпустил рекомендации работодателям, на что обращать внимание, а Минтруд разъяснил, кому и как оплатят больничные при карантине.

Медосмотры Актуально !Карантин!

24 Сентября 2020 в 13:16

Положена ли компенсация расходов дистанционному работнику

Компенсация дистанционному работнику — это возмещение расходов на эксплуатацию оборудования, использование программного обеспечения, иных затрат сотрудника. Необходимо правильно оформить документально компенсационные выплаты, учесть при налогообложении.

Актуально Гарантии и компенсации Оплата труда Расчеты с персоналом Трудовые споры

27 Августа 2020 в 14:09

Запрос работодателю о предоставлении документов

Запрос документов у работодателя — это официальное обращение с просьбой предоставить бумаги, связанные с трудовой деятельностью. Требовать выдачу копий или оригиналов каких-либо актов вправе любой работник, в том числе бывший. Сведения предоставят и новому работодателю сотрудника, но при выполнении определенных условий.

Договоры Документооборот

27 Августа 2020 в 14:09

Какие отношения в организации регулируются коллективным договором

Отношения, которые регулирует коллективный договор, — это:

  • социальные гарантии;
  • условия труда и компенсации за вредность;
  • выплаты материальной помощи;
  • оплата питания, обучения, пособия при увольнении и другие условия, как в сфере трудовых взаимоотношений, так и в иных ситуациях, касающихся интересов сотрудников и защиты их прав.

Гарантии и компенсации Договоры Документооборот Трудовые споры

25 Августа 2020 в 13:10

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА