рубрики

Инспекторам Ростехнадзора запретили принимать экзамены по электробезопасности

23 Августа 2018 в 16:50
С 29 июня работающие в специальных учебных центрах комиссии, осуществляющие проверку знаний техники электробезопасности, прекратили свою деятельность. Основанием для этого стало письмо Ростехнадзора № 00-08-05/388. В нормативном документе четко обозначен запрет на участие в проведении проверок инспекторов Ростехнадзора, которых часто приглашали учебные центры.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Для чего нужны комиссии

Ответственные за электрохозяйство работники предприятия, а также трудящиеся на электроустановках обязательно должны обладать необходимыми знаниями. Подтверждением их наличия выступает выданное сотруднику удостоверение. Ранее его оформление проводилось:

  • комиссией специальных учебных центров;
  • инспекторами Ростехнадзора;
  • работодателем.

Однако с 29 июня первая структура прекратила свою работу. Поэтому предприятиям необходимо организовать собственные комиссии и вести проверку знаний на месте, либо отправлять сотрудников непосредственно в Ростехнадзор.

Кто теперь проводит проверку

Отмена комиссий по проверке знаний обусловлена обнаружением низкой грамотности сотрудников учебных центров в области электротехнической безопасности. Теперь на предприятиях должны быть организованы собственные группы ответственных за проверку квалификационных знаний и присвоение категории лицам, прошедшим обучение.

Требования к формированию комиссий на предприятии обозначены в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей № 6, вступивших в действие 13 января 2003 года. В пункте 1.4.31 указано, что группа проверки должна состоять не менее, чем из 5 человек.

Отдельно регулируется уровень компетенции членов комиссии. Они должны пройти обучение в территориальном отделении Ростехнадзора и получить соответствующую квалификацию, как указано в пункте 1.4.33 Правил.

Для председателя комиссии предъявляются более жесткие критерии отбора. Он должен обязательно иметь 5 группу по электробезопасности, если работа ведется на установках, напряжение которых составляет как меньше, так и больше 1000 в. А если использующиеся у потребителя аппараты работают при напряжении до 1000 В, то глава может занимать пост при присвоении 4 группы.

В будущем планируется наделить подобные комиссии расширенными полномочиями и разрешить им присваивать группы по электробезопасности самостоятельно. А также подтверждать уже имеющуюся квалификацию.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Досрочное назначение пенсии — это назначение выплат пенсионных денег раньше обычного срока, определенного законодательством. Некоторые россияне имеют право завершить свою трудовую деятельность до достижения возраста, установленного новым законом, согласно пенсионной реформе: женщины — 60 лет, мужчины — 65. Расскажем, кто вправе воспользоваться этой льготой.

Гарантии и компенсации

12 Февраля 2019 в 14:01

Куда сдавать отчет о среднесписочной численности работников

Ежегодно предприниматели сдают сведения о среднесписочной численности работников. Куда сдавать такие данные и в какие сроки, расскажем в статье.

Отчетность

11 Февраля 2019 в 16:22

Кадровая отчетность в 2019 году: календарь кадровика

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности. Регулярно возникают вопросы, какие конкретно отчеты нужно делать специалисту отдела кадров. Чтобы ни один отчет не упустить, предлагаем воспользоваться разработанным нами календарем. Он подскажет, какие отчеты сдает кадровик и куда, а также поможет правильно их заполнить. Скачайте календарь кадровика себе на рабочий стол.

Отчетность Актуально

04 Февраля 2019 в 12:08

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением — это оформление работнику отпуска перед расторжением с ним трудового контракта. Это возможно, если на момент увольнения сотрудник не отгулял положенный ему отпуск. По договоренности с администрацией фирмы сотрудник может воспользоваться этим временем частично или полностью.

Отпуска Увольнение

31 Января 2019 в 16:14

Периодический медицинский осмотр

Периодический медицинский осмотр работников — одна из главных обязанностей работодателя, закрепленная Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Медосмотры позволяют руководителю не беспокоиться за здоровье подчиненных и находиться в уверенности, что они могут трудиться, не подвергая риску себя и окружающих. Но вскоре список работников, которые должны будут ежегодно ходить на медобследования, может сократиться. Соответствующие поправки разрабатывают в Министерстве труда и социальной защиты.

Медосмотры

28 Января 2019 в 17:30

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА