Инструкция по заполнению формы ЗП-здрав в 2025 году
В форме ЗП-здрав медорганизации показывают сведения о численности и зарплате своих работников. С 2025 года респонденты подают отчет на новом бланке.
Скачать форму ЗП-здрав в статистику на 2025 год
Скачать пример заполнения отчета ЗП-здрав в 2025 году за 1 квартал
Скачать образец заполнения отчета ЗП-здрав за 2 квартал 2025 года
Скачать образец заполнения статформы ЗП-здрав за 3 квартал 2025 года
Скачать образец заполнения формы ЗП-здрав за 4 квартал 2025 года
Что такое отчет ЗП-здрав
Это отчет, в котором отражаются такие сведения:
- категории работников сферы здравоохранения;
- средняя численность сотрудников учреждения;
- фонд начисленной заработной платы.
Форма отчета, указания по заполнению и инструкция по проверке ЗП-здрав утверждены Приказом Росстата № 338 от 31.07.2024.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы сдавать актуальные статформы.
Кто и зачем сдает ЗП-здрав
Отчет сдают государственные и муниципальные юридические лица, которые осуществляют деятельность в области здравоохранения: больницы, поликлиники, санаторно-курортные организации и т. д.
При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без учета обособленных подразделений. Если обособленные подразделения осуществляют деятельность за пределами РФ, то информация по ним в отчет не включается.
Отчет подается для формирования сведений о средней заработной плате работников сферы здравоохранения.
Как заполнить форму ЗП-здрав
Мы составили подробную инструкцию по заполнению формы ЗП-здрав в 2025 году.
Шаг 1
Титульный лист:
- наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами — полное и краткое;
- почтовый адрес — название субъекта РФ, почтовый индекс, юридический адрес (либо фактический при несовпадении с юридическим);
- код ОКПО;
- код типа отчитывающейся организации ЗП-здрав согласно перечню.
Код | Наименование группировки |
---|---|
4 | Медицинские организации |
4.1 | Лечебно-профилактические |
4.1.01 | Больница (в том числе детская) |
4.1.02 | Больница скорой медицинской помощи |
4.1.03 | Участковая больница |
4.1.04 | Специализированные больницы |
4.1.05 | Родильный дом |
4.1.06 | Госпиталь |
4.1.07 | Медико-санитарная часть, в том числе центральная |
4.1.08 | Дом (больница) сестринского ухода |
4.1.09 | Хоспис |
4.1.10 | Лепрозорий |
4.1.11 | Диспансеры |
4.1.12 | Амбулатория, в том числе врачебная |
4.1.13 | Поликлиники (в том числе детские) |
4.1.14 | Женская консультация |
4.1.15 | Дом ребенка, в том числе специализированный |
4.1.16 | Молочная кухня |
4.1.17 | Центры (в том числе детские), специализированные центры государственной и муниципальной систем здравоохранения |
4.1.18 | Медицинские организации скорой медицинской помощи и переливания крови |
4.1.19 | Санаторно-курортные организации |
4.2 | Медицинские организации особого типа |
4.2.1 | Центры |
4.2.2 | Бюро |
4.2.3 | Лаборатории |
4.2.4 | Медицинский отряд, в том числе специального назначения (военного округа, флота) |
4.3 | Медицинские организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека |
4.3.1 | Центры гигиены и эпидемиологии |
4.3.2 | Противочумный центр (станция) |
4.3.3 | Дезинфекционный центр (станция) |
4.3.4 | Центр гигиенического образования населения |
4.3.5 | Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора |
Шаг 2
Листы 2–3, заполнение граф:
- графы 1, 2 — средняя численность сотрудников: за месяц (определяется путем суммирования численности за каждый календарный день и деления на количество календарных дней), за отчетный период (определяется суммированием среднесписочной численности за все месяцы, истекшие за период с начала года, и делением на число месяцев в периоде). Сведения заполняются с одним десятичным знаком;
- графы 3–5: включаются нарастающим итогом начисленные суммы оплаты труда;
- графы 6–11: фонд заработной платы распределяется по источникам финансирования.
В фонде зарплаты не учитываются:
- выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата санаторно-курортного лечения, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний);
- суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации (включая первые три дня временной нетрудоспособности).
Шаг 3
Листы 2–3, заполнение строк (сведения о персонале организации):
- 01 — весь персонал;
- 02 — руководитель;
- 03 — учитываются заместители руководителя, руководители отдела кадров, бухгалтерии, главная медсестра, главная акушерка и т. п.;
- 04, 05 — педагогические работники (включая учителей-логопедов) в организациях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности;
- 06 — врачи-специалисты;
- 07 — социальные работники;
- 08, 09 — научные работники, занимающиеся научными исследованиями и разработками; научные сотрудники (научное руководство, занимающееся проведением исследований и разработок);
- 10 — средний медперсонал (медицинские сестры, акушеры, помощники врача и т. д.);
- 11 — младший медперсонал (санитары, сестры-хозяйки);
- 12 — сотрудники с фармацевтическим и иным образованием (провизор, биолог, медицинский психолог, медицинский эксперт, эмбриолог и др.);
- 13 — нераспределенный по вышерассмотренным пунктам персонал, в том числе работники, имеющие специальное звание.
Рассмотренная инструкция по отчету ЗП-здрав поможет избежать ошибок при заполнении. Показываем образец заполненной формы для городской поликлиники:



Читайте также:
Как и куда подавать ЗП-здрав
Статистические данные предоставляются в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью. Программу для заполнения респондент сможет скачать на официальном сайте Росстата вместе с xml-шаблоном формы. Отчет передается с помощью интернет-сервисов (Контур.Бухгалтерия, Такском, СБИС и пр.) xml-файлом.
Медучреждения государственной и муниципальной форм собственности сдают форму ЗП-здрав в территориальное отделение Росстата. Кроме того, отчет надо подать и учредителю:
- органу местного самоуправления;
- органу исполнительной власти в регионе;
- федеральному органу исполнительной власти по принадлежности.
Установленные сроки сдачи ЗП-здрав в 2025 году прописаны в самой форме. Это квартальная форма. Отчет предоставляется с 1-го рабочего дня по 10-й день после отчетного периода. Вот сроки на 2025 год:
- за 1-й квартал — с 01.04.2025 по 10.04.2025;
- за 2-й квартал — с 01.07.2025 по 10.07.2025;
- за 3-й квартал — с 01.10.2025 по 10.10.2025;
- за 4-й квартал — с 09.01.2026 по 12.01.2026 (перенос, 10.01.2026 выпадает на субботу).
Статистическая форма ЗП-здрав: вопросы и ответы
-
Что такое отчет ЗП-здрав?
Это сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения. Информацию о численности и ЗП медработников приводят по категориям персонала. Отчитываются только медицинские организации: больницы, поликлиники, госпитали, медцентры и пр.
-
Когда сдавать отчет ЗП-здрав?
Отчитываться надо ежеквартально. Респонденты отправляют форму после окончания отчетного периода: сведения подают за январь — март, январь — июнь, январь — сентябрь и январь — декабрь. Отчитаться надо с 1-го рабочего дня по 10-е число месяца, который следует за отчетным кварталом.
-
Как заполнить и сдать отчет ЗП-здрав?
Отчет заполняют на актуальном бланке: в 2025-м действует форма из Приказа Росстата № 338 от 31.07.2024. В форме ЗП-здрав нет разделов, но надо последовательно заполнить титульный лист и два листа с отчетными сведениями. Затем нужно проверить на контрольные соотношения, подписать у ответственного лица (к примеру, главбуха) и отправить в территориальный Росстат в электронном виде.