3 027 0

Инструкция по заполнению формы ЗП-здрав в 2025 году

Бухгалтерия Отчетность

В форме ЗП-здрав медорганизации показывают сведения о численности и зарплате своих работников. С 2025 года респонденты подают отчет на новом бланке.

Что такое отчет ЗП-здрав

Это отчет, в котором отражаются такие сведения:

  • категории работников сферы здравоохранения;
  • средняя численность сотрудников учреждения;
  • фонд начисленной заработной платы.

Форма отчета, указания по заполнению и инструкция по проверке ЗП-здрав утверждены Приказом Росстата № 338 от 31.07.2024.

ВАЖНО!
Новый бланк ЗП-здрав применяется в 2025 году начиная с отчета за январь — март 2025 г. Кроме того, утвердили новые указания по заполнению ЗП-здрав, они приведены в Приказе Росстата № 409 от 12.09.2024.

Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы сдавать актуальные статформы.

Кто и зачем сдает ЗП-здрав

Отчет сдают государственные и муниципальные юридические лица, которые осуществляют деятельность в области здравоохранения: больницы, поликлиники, санаторно-курортные организации и т. д.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без учета обособленных подразделений. Если обособленные подразделения осуществляют деятельность за пределами РФ, то информация по ним в отчет не включается.

ВАЖНО!
Форма заполняется и подается как головной организацией, так и ее обособленными подразделениями.

Отчет подается для формирования сведений о средней заработной плате работников сферы здравоохранения.

Как заполнить форму ЗП-здрав

Мы составили подробную инструкцию по заполнению формы ЗП-здрав в 2025 году.

Шаг 1

Титульный лист:

  • наименование юридического лица в соответствии с учредительными документами — полное и краткое;
  • почтовый адрес — название субъекта РФ, почтовый индекс, юридический адрес (либо фактический при несовпадении с юридическим);
  • код ОКПО;
  • код типа отчитывающейся организации ЗП-здрав согласно перечню.
Код Наименование группировки
4 Медицинские организации
4.1 Лечебно-профилактические
4.1.01 Больница (в том числе детская)
4.1.02 Больница скорой медицинской помощи
4.1.03 Участковая больница
4.1.04 Специализированные больницы
4.1.05 Родильный дом
4.1.06 Госпиталь
4.1.07 Медико-санитарная часть, в том числе центральная
4.1.08 Дом (больница) сестринского ухода
4.1.09 Хоспис
4.1.10 Лепрозорий
4.1.11 Диспансеры
4.1.12 Амбулатория, в том числе врачебная
4.1.13 Поликлиники (в том числе детские)
4.1.14 Женская консультация
4.1.15 Дом ребенка, в том числе специализированный
4.1.16 Молочная кухня
4.1.17 Центры (в том числе детские), специализированные центры государственной и муниципальной систем здравоохранения
4.1.18 Медицинские организации скорой медицинской помощи и переливания крови
4.1.19 Санаторно-курортные организации
4.2 Медицинские организации особого типа
4.2.1 Центры
4.2.2 Бюро
4.2.3 Лаборатории
4.2.4 Медицинский отряд, в том числе специального назначения (военного округа, флота)
4.3 Медицинские организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
4.3.1 Центры гигиены и эпидемиологии
4.3.2 Противочумный центр (станция)
4.3.3 Дезинфекционный центр (станция)
4.3.4 Центр гигиенического образования населения
4.3.5 Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора

Шаг 2

Листы 2–3, заполнение граф:

  • графы 1, 2 — средняя численность сотрудников: за месяц (определяется путем суммирования численности за каждый календарный день и деления на количество календарных дней), за отчетный период (определяется суммированием среднесписочной численности за все месяцы, истекшие за период с начала года, и делением на число месяцев в периоде). Сведения заполняются с одним десятичным знаком;
  • графы 3–5: включаются нарастающим итогом начисленные суммы оплаты труда;
  • графы 6–11: фонд заработной платы распределяется по источникам финансирования.

В фонде зарплаты не учитываются:

  • выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата санаторно-курортного лечения, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний);
  • суммы пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за счет средств организации (включая первые три дня временной нетрудоспособности).

Шаг 3

Листы 2–3, заполнение строк (сведения о персонале организации):

  • 01 — весь персонал;
  • 02 — руководитель;
  • 03 — учитываются заместители руководителя, руководители отдела кадров, бухгалтерии, главная медсестра, главная акушерка и т. п.;
  • 04, 05 — педагогические работники (включая учителей-логопедов) в организациях, имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности;
  • 06 — врачи-специалисты;
  • 07 — социальные работники;
  • 08, 09 — научные работники, занимающиеся научными исследованиями и разработками; научные сотрудники (научное руководство, занимающееся проведением исследований и разработок);
  • 10 — средний медперсонал (медицинские сестры, акушеры, помощники врача и т. д.);
  • 11 — младший медперсонал (санитары, сестры-хозяйки);
  • 12 — сотрудники с фармацевтическим и иным образованием (провизор, биолог, медицинский психолог, медицинский эксперт, эмбриолог и др.);
  • 13 — нераспределенный по вышерассмотренным пунктам персонал, в том числе работники, имеющие специальное звание.

Рассмотренная инструкция по отчету ЗП-здрав поможет избежать ошибок при заполнении. Показываем образец заполненной формы для городской поликлиники:

Как и куда подавать ЗП-здрав

Статистические данные предоставляются в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью. Программу для заполнения респондент сможет скачать на официальном сайте Росстата вместе с xml-шаблоном формы. Отчет передается с помощью интернет-сервисов (Контур.Бухгалтерия, Такском, СБИС и пр.) xml-файлом.

Медучреждения государственной и муниципальной форм собственности сдают форму ЗП-здрав в территориальное отделение Росстата. Кроме того, отчет надо подать и учредителю:

  • органу местного самоуправления;
  • органу исполнительной власти в регионе;
  • федеральному органу исполнительной власти по принадлежности.

Установленные сроки сдачи ЗП-здрав в 2025 году прописаны в самой форме. Это квартальная форма. Отчет предоставляется с 1-го рабочего дня по 10-й день после отчетного периода. Вот сроки на 2025 год:

  • за 1-й квартал — с 01.04.2025 по 10.04.2025;
  • за 2-й квартал — с 01.07.2025 по 10.07.2025;
  • за 3-й квартал — с 01.10.2025 по 10.10.2025;
  • за 4-й квартал — с 09.01.2026 по 12.01.2026 (перенос, 10.01.2026 выпадает на субботу).

Статистическая форма ЗП-здрав: вопросы и ответы

Нормативная база

Приказ Росстата от 12.09.2024 № 409 «Об утверждении указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки государственной и муниципальной форм собственности» (вместе с «Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала"», «Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организации, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала"», «Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала"», «Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала"», «"Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения № ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала"»)

Приказ Росстата от 31.07.2024 № 338 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью и оплатой труда работников организаций, кадров государственной гражданской и муниципальной службы, условиями труда, движением работников, занятостью населения, численностью и потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, численностью и заработной платой работников по категориям в организациях социальной сферы и науки»

3 027
Комментарии
  • 2022-11-02 12:19:52
    Не стоит затягивать с отчетом — форма ЗП-здрав в 2022 году должна быть сдана в предусмотренные сроки. Непредоставление, несвоевременное предоставление отчета или подача недостоверных сведений влекут административную ответственность в виде штрафа до 70 000 рублей (ст. 13.19 КоАП).
Чечеткина Елена
Автор: Специалист по кадрам, юрист Чечеткина Елена

Специалист по кадрам, юрист

66 Публикаций
891 Дней на портале
109 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

С 1 марта доверенности формата 5.01 приниматься не будут.

Читать дальше

В отчете П-4 в статистику показывают сведения о численности и заработной плате служащих. Его нельзя путать с похожим по названию бланком П-4 (НЗ), с помощью которого работодатели уведомляют о неполной занятости и движении работников.

Читать дальше

Уже несколько лет государство ведет информационную базу, куда собирает сведения о трудовой деятельности граждан. Если человеку нужно получить такие данные, он обращается за справкой СТД-СФР в отделение Социального фонда, МФЦ или оформляет ее онлайн.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Диляра Семенова
Диляра Семенова
Диляра Семенова
12:07
Я думаю, уведомление сделать, отправить. А там что будет. А то получится, что вы без документов нужных
Екатерина Тимофеева
Екатерина Тимофеева
Екатерина Тимофеева
12:47
Коллеги, подскажите пожалуйста, можно ли в карточке Т2 писать ИНН?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
12:52
а зачем
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
12:52
карточки Т2 теперь ничем не регламентируются, так что пишите что хотите , но с учетом закона о пд
Екатерина Тимофеева
Екатерина Тимофеева
Екатерина Тимофеева
12:59
Спасибо!
Присоединиться к беседе