Club
Федеральная служба судебных приставов — это госорган, занимающийся взысканием задолженностей по исполнительным документам. Однако в некоторых случаях взыскатель вправе действовать самостоятельно, не обращаясь к приставам. Так, в частности, получатель долга вправе сам передать работодателю должника документы для взыскания, чтобы тот перечислял в его пользу долг, вычитая необходимые суммы из зарплаты, если взыскиваются:
- периодические платежи, например алименты;
- единый долг небольшого размера — до 100 тысяч рублей.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы. Используйте эти инструкции бесплатно.
В прочих случаях взысканием занимается ФССП, которая также вправе передать исполнительный лист или приказ, вынесенный судом, в компанию, где работает должник, для последующего взыскания из получаемого дохода.
Федеральным законом от 30.12.2020 № 495-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ, которые касаются ситуации, когда ФССП взыскивает долг через работодателя задолжавшего лица.
Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы
Удержание по исполнительному листу с больничного листа
В соответствии со внесенными правками, получив из ФССП документ, работодатель обязан в течение трех дней перечислить на депозит службы сумму удержания из зарплаты.
В этой связи важно отличать требования, имеющие периодический характер, от единоразовых: на этот счет имеются разъяснения Верховного Суда. Например, суд отмечает, что единовременный платеж не перестает быть таковым из-за того, что должник гасит его частями за счет периодически получаемых доходов.
Обсудить в чате Telegram