рубрики

Как грамотно составить резюме

КонсультантПлюс
Резюме — это краткое описание трудовой деятельности, знаний, умений и навыков лица, ищущего работу. Резюме можно сравнить с аннотацией к книге, ознакомившись с которой, человек захочет прочитать книгу целиком (то есть пригласить кандидата на собеседование) либо нет. Из статьи вы узнаете, как грамотно составить резюме 2020.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Структура резюме

Специалистам по подбору персонала приходится читать огромное количество резюме для устройства на работу (образец 2020 можно скачать в нашей статье). Даже слово «читать» здесь не подходит: рекрутеры лишь бегло просматривают их. Поэтому резюме (шаблон можно посмотреть в нашей статье) должно быть составлено таким образом, чтобы глаз рекрутера мгновенно выхватил главную информацию. Оптимально структура выглядит следующим образом:

  • фамилия и имя;
  • фотография;
  • контакты (при этом не нужно подписывать, что это — телефон или электронная почта, эта информация избыточна. Также выбирайте один номер телефона и один адрес электронной почты, не заставляйте специалиста по подбору гадать, какой вариант выбрать);
  • цель — укажите должности, на которые вы претендуете;
  • ключевые компетенции;
  • образование. Данный раздел состоит из базового образования, дополнительного — курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки, а также семинаров и тренингов. Не перегружайте данный блок, достаточно указать лишь наиболее значимые семинары;
  • опыт работы — указывается в обратной хронологической последовательности за период не более десяти последних лет;
  • дополнительная информация — знание иностранных языков, компьютерных программ, наличие водительских прав.

Обратите внимание: специалистам с опытом нужно указать сначала этот опыт, а лишь затем образование. Для выпускников, у которых еще недостаточно стажа, логично будет в резюме на работу (образец 2020 скачать бесплатно можно в конце статьи) сначала указать полученное образование.

Что не следует писать

Отвечая на вопрос: как грамотно составить резюме (образец 2020), нужно рассказать, что в нем не следует писать. Не следует копировать перечень обязанностей из должностной инструкции, это скучно и неинформативно. Гораздо больше расскажет о вас список достижений.

Избегайте сложных грамматических конструкций и канцеляризмов, используйте простые предложения, написанные доступным языком. Расшифровывайте аббревиатуры, шаблон резюме 2020 не должен превращаться в ребус.

Бланк резюме 2020 не должен содержать таблиц, так как при обработке в некоторых программах текст может «поползти».

Откажитесь от штампов: «амбициозен», «коммуникабелен», «мне присущи лидерские качества» и т. п. Рекрутеры говорят, что эти слова абсолютно ничего не говорят о кандидате и воспринимаются как досадная помеха, которую хочется побыстрее проскочить. Гораздо полезнее будет расшифровать каждую характеристику, проиллюстрировав ваши личные и профессиональные качества.

Возможно, вы лидер, но как это проявилось в вашей трудовой деятельности и к какому результату привело? Вы организовали спортивную команду? Устраивали корпоративные мероприятия? А может, проявили себя как мудрый наставник, помогающий новичкам адаптироваться в компании? Так и напишите.

Ну и, безусловно, при заполнении бланка резюме на работу (образец 2020) не следует преувеличивать свои успехи либо приписывать себе несуществующие победы, участие в проектах и т. д. Опытный специалист по подбору легко «раскусит» ваш обман, задавая нужные вопросы, и такое поведение уж точно не добавит очков к вашей деловой репутации.

Надо ли писать сопроводительное письмо к резюме

Если вы решили составить резюме на работу (образец 2020) с сопроводительным письмом, то к его подготовке тоже нужно подойти тщательно.

Прежде всего, оно должно быть кратким. И в этом коротком тексте вам нужно представиться, рассказать, кто вы, чем отличились на прежних этапах трудовой деятельности, чем можете быть полезны компании, в которую обратились, и чем эта компания вас привлекла.

Не забывайте проверить текст на предмет ошибок, иначе до чтения вашего резюме дело может не дойти. Наличие ошибок показывает неуважение к адресату.

Пример резюме на работу (образец 2020)

Скачать

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как нестандартно, но законно проверить соискателя

Для проверки личностных качеств кандидата не так много законных, а главное, эффективных способов. Получать рекомендации можно только с разрешения работника, и особого доверия к ним нет. Записи в трудовой книжке тоже не всегда соответствуют действительности, еще она бывает «потеряна» (или на самом деле потеряна…). Какие еще возможности есть у кадровиков?

Персональные данные Прием на работу Разбираем на примерах

01 Июня 2020 в 12:27

Как отказать соискателю после собеседования

Отказ в работе после собеседования — это неизбежный атрибут процесса найма персонала. Но ответ должен быть взвешенным и мотивированным, за необоснованно принятое решение работодателя накажут вплоть до уголовной ответственности.

Подбор персонала

27 Февраля 2020 в 15:45

Как пройти собеседование на менеджера по продажам

Как пройти собеседование на менеджера по продажам: 

  1. Подготовиться к беседе, проработать возможные вопросы и собрать информацию о компании.
  2. Строго выполнить все договоренности с рекрутером, в том числе прийти вовремя и принести необходимые документы.
  3. Во время беседы подать себя как мотивированного, активного человека, способного «снег продать зимой в Сибири».
  4. Задать правильные вопросы рекрутеру.
  5. Договориться о том, как рекрутер сообщит о результатах беседы.

Подбор персонала Профессии

19 Февраля 2020 в 14:23

Как бесплатно найти подходящего сотрудника в интернете

Бесплатный поиск работников по резюме, оставленным на job-сайтах, — это один из популярнейших способов найти подходящего сотрудника. Но не все базы данных кандидатов открыты работодателям, и если вы хотите сэкономить — пользуйтесь проверенными сервисами: в этой сфере тоже много мошенников.

Подбор персонала

09 Декабря 2019 в 14:57

Смешные резюме по поиску работы

Прикольные резюме на работу — это возможность выделиться из толпы претендентов. Такие отклики дарят сотрудникам отдела кадров повод взбодриться и улыбнуться. Но позовут ли юмориста на собеседование — другой вопрос.

Резюме

30 Ноября 2019 в 17:04

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА