рубрики

Как КонсультантПлюс помог подобрать оптимальную систему оплаты труда

КонсультантПлюс

Оплата труда — одно из важнейших условий трудового договора, а также предмет пристального внимания трудовой и налоговой инспекций. Разработать оптимальную систему вознаграждения за работу особенно сложно из-за отсутствия законодательной базы.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

Лариса уже третий час просматривала электронную базу, меняя формулировку запроса. Директор потребовал разработать новую систему оплаты труда: максимально привязывающую размер зарплаты к реальным результатам, простую и понятную в использовании и, разумеется, соответствующую законодательству. Трудовой кодекс (ст. 135) содержал общие формулировки, ссылаясь на локальные нормативные акты работодателя, не противоречащие действующему законодательству и иным правовым документам. А как понять, противоречат ЛНА указанным требованиям или нет, если последние нигде не найти? Ну вот, опять «по вашему запросу ничего не найдено».

Лариса набрала Тамару — бухгалтера с предыдущей работы. Может, она что-то дельное подскажет.

— В Консультанте смотрела? – спросила приятельница.

— У меня его нет.

— А как же ты работаешь без информации об изменениях в законодательстве?

— Шеф разрешает только журнал выписывать. Говорит, Консультант стоит дорого.

— А я своему объяснила, что штрафы за сдачу отчета по старой форме или другой ляп обойдутся дороже. Журнал раз в месяц выходит, а здесь ежедневные обновления и проверка документов. Попытайся уговорить шефа или воспользуйся пробным доступом. Я сейчас занята, только завтра смогу твой вопрос посмотреть, и пароль передавать бесполезно — мы через ключ выходим.

Шпаргалка

Нормативные документы, регулировавшие различные системы оплаты труда, существовали во времена СССР, и сейчас их невозможно найти даже с помощью Консультанта. Однако Лариса, воспользовавшись пробным доступом, нашла ряд статей, на основе которых составила таблицу, наглядно показывающую преимущества и недостатки различных систем, а с ее помощью подобрала оптимальные СОТ для подразделений своей компании.

Выгруженные из системы документы и высокая скорость их поиска убедили директора в оправданности затрат на правовую базу с актуальными и понятными комментариями и объяснениями.

Рекомендуем

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Стимулирующие выплаты медработникам продлили до конца 2021 года

Стимулирующие выплаты медработникам — это надбавки, дополнительные к основному окладу, денежные доплаты, призванные поощрить сотрудников сферы здравоохранения за хорошие результаты труда и мотивировать их к дальнейшим успехам. В условиях пандемии — это дополнительные деньги за работу с больными COVID-19.

Оплата труда !Карантин! Актуально Гарантии и компенсации

20 Февраля 2021 в 15:38

Изменения в МРОТ с 1 января 2021 года по регионам

Минимальная заработная плата в 2021 году — 12 792 рубля. Это финансовый показатель для всей страны, а региональные власти вправе увеличивать цифры.

Актуально Оплата труда

08 Февраля 2021 в 13:48

МРОТ в 2021 году

Минимальный размер оплаты труда — это показатель, ежегодно устанавливаемый властями для определения наименьшей заработной платы и некоторых пособий. С 2021 он высчитывается по новым правилам с учетом медианной (средней) зарплаты и составляет 12 792 руб.

Расчеты с персоналом Оплата труда

15 Января 2021 в 13:45

Выплата заработной платы за декабрь перед Новым годом: оформляем по закону

Как выплачивают зарплату перед Новым годом:

  • всю положенную сумму, если организация обязана заплатить в период зимних каникул;
  • могут ничего не платить или выдать только часть денег, если дата перечисления выпадает на рабочие дни после продолжительных выходных.

Актуально Оплата труда Отчетность Расчеты с персоналом Трудовые споры

08 Декабря 2020 в 14:30

Как получить карантинные пособия по безработице

Выплаты потерявшим работу во время карантина — 12 130 рублей, что соответствует минимальному размеру оплаты труда в РФ. До конца 2020 года пособия назначаются в максимально возможном размере.

!Карантин! Актуально Бухгалтерия в кадрах Гарантии и компенсации Законодательство

03 Ноября 2020 в 15:03

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА