рубрики

Как КонсультантПлюс помог подобрать оптимальную систему оплаты труда

КонсультантПлюс

Оплата труда — одно из важнейших условий трудового договора, а также предмет пристального внимания трудовой и налоговой инспекций. Разработать оптимальную систему вознаграждения за работу особенно сложно из-за отсутствия законодательной базы.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

Лариса уже третий час просматривала электронную базу, меняя формулировку запроса. Директор потребовал разработать новую систему оплаты труда: максимально привязывающую размер зарплаты к реальным результатам, простую и понятную в использовании и, разумеется, соответствующую законодательству. Трудовой кодекс (ст. 135) содержал общие формулировки, ссылаясь на локальные нормативные акты работодателя, не противоречащие действующему законодательству и иным правовым документам. А как понять, противоречат ЛНА указанным требованиям или нет, если последние нигде не найти? Ну вот, опять «по вашему запросу ничего не найдено».

Лариса набрала Тамару — бухгалтера с предыдущей работы. Может, она что-то дельное подскажет.

— В Консультанте смотрела? – спросила приятельница.

— У меня его нет.

— А как же ты работаешь без информации об изменениях в законодательстве?

— Шеф разрешает только журнал выписывать. Говорит, Консультант стоит дорого.

— А я своему объяснила, что штрафы за сдачу отчета по старой форме или другой ляп обойдутся дороже. Журнал раз в месяц выходит, а здесь ежедневные обновления и проверка документов. Попытайся уговорить шефа или воспользуйся пробным доступом. Я сейчас занята, только завтра смогу твой вопрос посмотреть, и пароль передавать бесполезно — мы через ключ выходим.

Шпаргалка

Нормативные документы, регулировавшие различные системы оплаты труда, существовали во времена СССР, и сейчас их невозможно найти даже с помощью Консультанта. Однако Лариса, воспользовавшись пробным доступом, нашла ряд статей, на основе которых составила таблицу, наглядно показывающую преимущества и недостатки различных систем, а с ее помощью подобрала оптимальные СОТ для подразделений своей компании.

Выгруженные из системы документы и высокая скорость их поиска убедили директора в оправданности затрат на правовую базу с актуальными и понятными комментариями и объяснениями.

Рекомендуем

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Формы и виды заработной платы

Заработная плата — это вознаграждение работника за выполнение им трудовых функций, эквивалент стоимости рабочей силы. Ее уровень определяется квалификацией трудящегося, количеством и качеством результатов его профессиональной деятельности.

Оплата труда

10 Июля 2020 в 11:31

Повышение зарплаты медработникам

Прибавка зарплаты медработникам в 2020 году — это способ привлечь квалифицированных сотрудников в сферу здравоохранения и повысить качество оказываемых услуг. В этом году она предполагается не только за счет индексации, но и в результате внедрения нового метода расчета и структуры заработной платы работникам сферы здравоохранения.

Оплата труда Профессии

08 Июня 2020 в 17:08

Как оплачивать нерабочий месяц

Когда платить зарплату за апрель? Если компания продолжает работать в обычном режиме или перевела сотрудников на удаленку, деньги им выплачивают в сроки, установленные ЛНА. Тех, кто не работает, обделять тоже нельзя: за нерабочий месяц им следует выплатить столько, сколько они получают при выполнении трудовых обязанностей в полном объеме.

!Карантин! Бухгалтерия в кадрах Оплата труда

21 Апреля 2020 в 16:22

Как получить кредит на зарплату в связи с карантином

Кредит на зарплату — это беспроцентный заем, который банк выдаст организациям и ИП, пострадавшим в кризисе, вызванном распространением коронавируса. Ссуда выдается на определенный срок, компания должна соответствовать требованиям правительства РФ.

!Карантин! Актуально Оплата труда

16 Апреля 2020 в 18:07

Как начисляют стимулирующие выплаты медработникам

Стимулирующие выплаты медработникам — это надбавки, дополнительные к основному окладу, денежные доплаты, призванные поощрить сотрудников сферы здравоохранения за хорошие результаты труда и мотивировать их к дальнейшим успехам.

Оплата труда

14 Апреля 2020 в 15:45

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА