рубрики

Как начислить и удержать алименты из заработной платы

КонсультантПлюс

Как удерживать алименты из заработной платы:

  1. Получить документальное основание для взыскания.
  2. Определить суммарный доход и вычесть подоходный налог.
  3. Рассчитать и перечислить компенсацию на обеспечение несовершеннолетних детей.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

На каком основании работодатель удерживает алименты из зарплаты

Содержание несовершеннолетних детей — прямая обязанность родителей (ст. 80 СК РФ). После развода супруги договариваются об уплате довольствия или назначают сумму выплат на обеспечение детей через суд.

Документальное основание для удержания алиментов из заработной платы определяется видом алиментных выплат:

  1. При добровольных выплатах основанием является нотариальное соглашение между бывшими супругами. В нем прописывается размер алиментов от заработной платы и порядок компенсации.
  2. При выплатах, назначенных судом, деньги перечисляют на основании судебного приказа или исполнительного листа. В этих документах отражается сумма и периодичность взыскания.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как взыскать алименты на несовершеннолетних детей. Используйте эти инструкции бесплатно.

В каком размере удерживают

Компенсацию на содержание детей рассчитывают, исходя из размера дохода плательщика. Учитываются практически все денежные и натуральные поступления. Весь перечень доходности, которая входит в базу расчета, перечислен в ПП РФ №841 от 18.07.1996 (в ред. от 13.04.2019). Поступления, которые не учитываются при исчислении, указаны в 229-ФЗ от 02.10.2007 (ст. 101 229-ФЗ).

Алиментные выплаты определяют в процентах, в твердой сумме или в форме определенного имущества (в частности, плательщик отдает в пользу ребенка часть квартиры). В Семейном кодексе РФ закреплено, какой процент от заработной платы составляют алименты (п.1 ст. 81 СК РФ):

  • на одного ребенка — 25%: 1/4 от месячного заработка;
  • на двоих детей — 33%: 1/3 от дохода за месяц;
  • на троих детей — 50%: 1/2 доходности, выплаченной за месяц.
ВАЖНО!
Установленный порядок расчета алиментов из заработной платы допускает уменьшение или увеличение этих процентов. Основание для изменения — текущее материальное положение плательщика, его семейный статус, другие обстоятельства (п. 2 ст. 81 СК РФ).

Трудовым кодексом определены алименты при минимальной заработной плате: максимальный размер общего взыскания (на всех несовершеннолетних иждивенцев) из зарплаты служащего не превышает 70% от итоговой суммы вознаграждения (ст.138 ТК РФ).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как взыскать алименты на совершеннолетних детей. Используйте эти инструкции бесплатно.

Взыскание начисляется на зарплату за вычетом подоходного налога. Формула расчета алиментных выплат:

Примеры расчетов

Приведем пример начисления алиментов с заработной платы для работника с одним ребенком:

Иванов И.И. представил работодателю соглашение о ежемесячном взыскании обеспечения на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от полученного дохода. В марте 2021-го сотруднику начислили зарплату 55 000 рублей.

Компенсация рассчитывается следующим образом:

  1. Вычисляем НДФЛ: 55 000 * 13% = 47 850.
  2. Определяем размер взыскания за март: 47 850 * 25% = 11 962,50.

С зарплаты Иванова И.И. перечисляют 11 962,50 рубля.

Еще один пример расчета алиментов с заработной платы — для служащего с тремя детьми:

Работодатель Петрова П.П. получил исполнительный лист о взыскании алиментных выплат на троих детей в размере 1/2 от ежемесячного дохода. За март 2021 года работнику начислили 75 000 рублей.

Сумма после удержания НДФЛ — 65 250 рублей. С зарплаты Петрова П.П. за март взыскали 32 625 рублей на обеспечение троих несовершеннолетних детей.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как индексируются алименты. Используйте эти инструкции бесплатно.

Каков порядок удержания

Установленный законом порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от способа выплат. При добровольной уплате плательщик пишет заявление на имя работодателя и просит удерживать обеспечение в размере, установленном соглашением.

Если исчисление алиментов из заработной платы производится на основании исполнительного листа, порядок отличается:

  1. Суд выносит решение и выдает взыскателю (получателю компенсации) исполнительный лист.
  2. Получатель передает исполнительный документ и заявление на выплату денег работодателю (или нескольким работодателям) плательщика.
  3. Работодатель после получения исполнительного листа уведомляет работника-плательщика и судебных приставов.

Исполнительный документ — основание для дальнейшего удержания средств на обеспечение несовершеннолетних детей. Согласие сотрудника и отдельный приказ на выплату не требуется. Бухгалтер ежемесячно удерживает деньги с доходов плательщика.

Краткий курс по охране труда: как работать после изменений
Пять емких и полезных уроков по ОТ. Дадим инструкции с учетом последних изменений — сможете сразу применять их, чтобы наладить охрану труда в организации. В конце пришлем чек-листы для самопроверки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.
Как индивидуальный предприниматель платит алименты на ребенка

Как ИП платит алименты — так же, как и любой гражданин, имеющий обязательства по их выплате. Особенности имеются при определении размера и источника выплаты.

Бухгалтерия в кадрах Законодательство

30 Апреля 2021 в 11:13

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА