рубрики

Как найти подходящего сотрудника в Интернете: изучаем резюме

05 Сентября 2018 в 16:35
Поиск сотрудников по резюме — задача не из легких. Расскажем подробнее о подборе соискателей в Интернете.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Где искать

Бесплатные резюме для работодателей без регистрации доступны далеко не на каждом Интернет-портале. Доступ к контактам специалистов может предоставляться только после внесения определенной суммы. Однако если ввести в строку поисковой системы запрос «поиск сотрудников на работу, резюме соискателей бесплатно» или «работа, резюме бесплатно с контактными данными», можно обнаружить огромное количество сайтов, где есть банк резюме. Однако непроверенные ресурсы могут использоваться мошенниками. Поэтому никаких личных данных до встречи с соискателем оставлять не рекомендуется.

Как искать

Можно просто ввести запрос «найти резюме соискателей бесплатно без регистрации» в строке браузера и внимательно изучить отобразившиеся результаты. Другим вариантом является авторизация на известных и проверенных сайтах. Поиск резюме бесплатно в последнем случае не гарантирован, однако и риск нарваться на мошенников снижается в разы. Официальные порталы дорожат своей репутацией и после жалоб пользователей способны навсегда заблокировать неблагонадежный аккаунт.

По этой же причине зачастую не предоставляется доступ резюме бесплатно: права соискателей и их данные также должны быть защищены. Предоставляется база резюме бесплатно зачастую только в газетных изданиях. Однако выбор там, по сравнению с Интернет-порталами, невелик.

Есть ли единая база

Для работодателей возможность найти работника по резюме бесплатно, используя полный перечень работников, оставивших информацию о себе, — идеальный вариант. Однако если порталы с полным списком должников по кредитам — это не миф, то создать единую базу, где можно осуществить поиск резюме бесплатно, пока не удалось. Конечно, существуют некоторые агрегаторы, обрабатывающие информацию с сайтов, предлагающих резюме соискателей с контактами бесплатно, однако до полного охвата информационного пространства Глобальной сети им далеко.

Где чаще всего люди ищут работу

Объявления по типу «Ищу работу, резюме предоставляется» можно найти на многих Интернет-ресурсах. Но далеко не все они предоставляют возможность найти сотрудника по резюме бесплатно.

1. Яндекс.Работа: резюме не публикуются, а вакансии берутся с доступных сайтов, предлагающих работникам оставить информацию о себе. Можно осуществить поиск сотрудников по резюме бесплатно без регистрации на партнерских сайтах, однако добавить объявление непосредственно на портале нельзя.

2. Авито. Резюме на работу может оставить человек, имеющий собственную учетную запись. Однако на сайте не осуществляется поиск работников по резюме бесплатно. Для доступа к контактам необходимо внести определенную плату. Преимуществом портала является возможность найти сотрудников, которых интересует, например, работа в Москве, резюме же удовлетворяет определенным критериям. Соискатели работы в Москве, резюме которых опубликовано на сайте, будут выведены на экран при указании параметров.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как написать об обязанностях и достижениях в резюме

Обязанности и личные результаты — основные разделы резюме, на которые прежде всего обратит внимание рекрутер. Именно от их наполнения зависит впечатление, которое вы производите как специалист. Далее мы поговорим о том, как правильно написать обязанности и функции, достижения в резюме.

Кадровики советуют Подбор персонала

16 Января 2019 в 13:57

Как сформулировать личные качества в резюме?

Личностные качества в резюме – это особенности характера человека, в том числе и связанные с деловой сферой. Как правильно написать о себе, чтобы выгодно выглядеть среди конкурентов? Положительные качества для резюме важно правильно подобрать и представить. Но использование избитых фраз наверняка испортит впечатление. Какие же слова выбрать?

Кадровики советуют Подбор персонала

06 Января 2019 в 17:26

Как грамотно составить резюме

Резюме — это краткое описание трудовой деятельности, знаний, умений и навыков лица, ищущего работу. Резюме можно сравнить с аннотацией к книге, ознакомившись с которой, человек захочет прочитать книгу целиком (то есть пригласить кандидата на собеседование) либо нет. Из статьи вы узнаете, как грамотно составить резюме 2019.

Кадровики советуют Прием на работу

15 Октября 2018 в 09:54

Ольга Тарасова: Что такое интеллектуальный рекрутинг

Поиск сотрудников зачастую связан с определенными трудностями для руководства. Разобраться в том, как выбрать хорошего специалиста, поможет Ольга Тарасова, руководитель «Скиф — интеллектуальный рекрутинг», которая занимается подбором персонала более 10 лет.

Интервью Подбор персонала Управление персоналом

14 Октября 2018 в 00:00

Какие причины увольнения лучше указывать в резюме

Причина увольнения в резюме — пункт, который позволяет кадровику получить представление об отношении соискателя к предыдущему месту работы.

Подбор персонала Прием на работу

24 Сентября 2018 в 10:15

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА