Рейтинг@Mail.ru
Как оформить декретный отпуск для бабушки 2022
рубрики

Как оформить декрет на бабушку

КонсультантПлюс

Бабушка в декрете вместо мамы – эта комбинация вполне допускается законом. Ситуации, когда женщина, родившая малыша, торопится скорее выйти на работу, совсем не редкость. Поскольку, трудясь, женщине трудно в полной мере осуществлять уход за ребенком, эта обязанность зачастую ложится на ближайших родственников. Осталось понять, как это правильно оформить.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что говорит законодательство

В ТК РФ нет термина «декрет». Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, имея в виду отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его, говоря о том, как оформить декретный отпуск на бабушку.

Согласно ст. 256 ТК РФ, оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Например:

  • отец;
  • опекун;
  • иные члены семьи.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, вправе рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Ситуация: могут ли уйти в отпуск по уходу за ребенком отец, бабушка или другой родственник

Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери, в том числе в случае усыновления ребенка в возрасте до трех лет. Однако такой отпуск могут использовать также полностью или по частям отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком (ч. 1, 2 ст. 256, ч. 2, 3 ст. 257 ТК РФ; пп. "а" п. 39 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н; п. 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206; Вопрос 16 Информации Минюста России от 20.07.2015).

Читать продолжение в КонсультантПлюс

Какие документы необходимы, чтобы оформить декрет

Если в декрет уходит мама

Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы:

  • заявление;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

Но что делать, если необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке?

Как оформить декретный отпуск для бабушки: порядок действий

Шаг 1. Решение о том, что бабушка заменит маму во время ее пребывания на работе, тщательно обдумайте и обсудите на семейном совете. Если все согласны, то необходимо перейти к сбору необходимых документов.

Шаг 2. Какие бумаги понадобятся:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за малышом до 3 лет;
  • копию свидетельства о рождении внука,
  • письменное подтверждение, что мать и отец малыша не находятся в декрете.

Шаг 3. Чтобы оформить декрет, необходимо предоставить работодателю заявление, где указывается дата начала и окончания отпуска. Отдельно прописывается пункт, если планируется ухаживать за новорожденным до 3 лет. Списком перечисляется приложение.

Директору ООО «Симфония»

А.В.Шишкину

от документоведа

Р.А.Петровой

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне с 01 февраля 2020 года отпуск по уходу за ребенком, моей внучкой Раевой Аллой Сергеевной (20 августа 2019 года рождения) до достижения ею возраста трех лет.

Приложение:

  1. Копия свидетельства о рождении ребенка А.С. Раевой № 123 от 21.08.2019.
  2. Справки с мест работы обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия.

27.01.2020 г.

Петрова Р.А.Петрова

В документ вносится дата составления. После этого бумага подписывается заявителем.

Шаг 4. Собрав все необходимые бумаги, бабушке следует явиться к своему работодателю. Начальник не имеет права ответить отказом на такую просьбу. После ознакомления с документами наниматель в письменной форме издает приказ, согласно которому ей предоставляется декретный отпуск.

В случае отрицательного ответа со стороны нанимателя, бабушка, решившая прийти на помощь молодой маме, вправе обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию или в суд. И официальные органы будут на ее стороне.

ВАЖНО!
Трудовой стаж сотрудника в случае ухода в декрет не прервется, и рабочее место за ним сохранится.

Положены ли декретные выплаты

Сотрудница, оформившая на работе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, имеет право на получение пособия по уходу за ним. Если в декрет уходит работающая бабушка, то на ее имя оформляется выплата до достижения ребенком 1,5 лет. Компенсация выплачивается органами социального страхования в размере 40 % от среднего заработка, но не более определенного лимита, установленного государством для данной выплаты. С 01.01.2018 максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 24 503 рублей за месяц. Также за бабушкой сохраняется пенсионное пособие.

Молодая мать в это время может заниматься своей карьерой, так что такая расстановка приоритетов никак не отразится на доходе семьи.

Как оформить декрет на бабушку, если она является неработающей пенсионеркой

Безработным пособие или социальная компенсация не полагается. Правда, есть ситуации, при которых неработающая бабушка получит выплаты:

  • когда родители ее внука пропали без вести;
  • лишены родительских прав;
  • находятся в тюремном заключении и т. д.

В этом случае в органы соцзащиты понадобится предоставить документы, подтверждающие этот факт. После этого на имя бабушки откроют счет, на который будут поступать выплаты от государства.

Переоформление декрета на другого родственника

Иногда случаются ситуации, когда изначально в декрет уходит мама малыша. Но затем по тем или иным причинам ей потребуется выйти на работу. Как поступить?

Отпуск по уходу за малышом разрешается переоформлять на разных членов семьи несколько раз. Для этого мама обязана сообщить нанимателю о том, что она готова выйти на работу, и взять в бухгалтерии организации справку, подтверждающую, что декрет прерван и выплаты на ребенка прекращены.

Генеральному директору ООО «Пион»

А.В. Воронову

от Морозовой Валентины Васильевны

УВЕДОМЛЕНИЕ

Настоящим сообщаю о своем намерении приступить к исполнению своих должностных обязанностей 14.02.2020, прервав досрочно отпуск по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет

Морозова

10.02.2020

После этого работающая бабушка может обратиться к своему начальнику для переоформления декрета. Сделать это необходимо в письменной форме с помощью заявления на отпуск, составленного на имя руководителя.

  • 2018-08-24 11:03:13
    Всё понятно. Спасибо.
  • 2018-10-25 17:19:26
    Здравствуйте! Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку, после окончания мамы декретного отпуска и достижение ребенком 1,5 лет? В связи с тем, что ребенка не с кем оставить до 3 лет.
  • 2019-06-16 16:39:48
    ЧТО делать дочь моя модинокая мать сидит в декретном отпуске с 2 ом ребёнком но она беременна на 3 ГО хочу ей помоч я бабушка работаю не пенсионерка?
  • 2019-07-11 09:01:28
    Ребёнку 9 мес, мама хочет выйти на работу, на бабушку оформить декретный отпуск. Можно ли выйти на неполный рабочий день и сохранить ежемесячные выплаты на маму до 1.5? И при этом будут ли выплачиваться ежемесячные бабушке, находящейся в декрете?
  • 2019-07-11 18:08:52
    Уточните пожалуйста, а если у дочери двое маленьких детей 2,5 года и 1 год, может работающая бабушка пойти в декрет на помощь дочери без выхода её на работу?
  • 2019-07-16 11:21:05
    Здравствуйте,а если мать ребёнка не работала официально нигде ,может ли в декретный отпуск уйти работающая бабушка малыша ?куда в таком случае обращаться ?
  • 2019-07-25 06:47:33
    Добрый день! Планируем оформить отпуск по уходу за ребёнком (родился в марте 2019) на бабушку со стороны папы. До сих пор этот отпуск ни на кого оформлен не был. 1. За какой срок до выхода в отпуск бабушка должна подать заявление? Есть ли срок отработки, например, 2 недели как для обычного отпуска или 10 дней, как указано в п.58 приказа 1012н? Или можно в заявлении указать грубо говоря следующий день после подачи и больше не приходить на работу? 2. Как зафиксировать факт подачи заявления на случай, если работодатель попытается отказать, и что в этом случае нести в трудовую инспекцию? 3. Нужно ли доказывать родство бабушки и ребёнка? Если да, достаточно ли свидетельства о рождении самого ребёнка, свидетельства о рождении отца ребёнка (там бабушка фигурирует под другой фамилией) и свидетельства о браке бабушки, где зафиксирован факт смены фамилии?
    4. Учитывая, что мы могли бы оформить отпуск по уходу за ребёнком ещё в июне (после окончания отпуска по беременности и родам), но делаем это только в августе, есть ли возможность получить пособие за эти 2 месяца задним числом?
    Спасибо!
  • 2019-07-29 05:21:27
    может ли бабущка работющая оформить на себя ДО и работать?
  • 2019-07-31 02:44:29
    З7
  • 2019-07-31 02:44:50
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как действовать, если я, как мать, планирую взять на работе отпуск по беременности и родам на 1 месяц после родов, а дальше в отпуск по уходу за ребенком уходит работающая бабушка. 1) можно ли брать эти два отпуска одновременно? Это ведь два разных вида, как я понимаю. 2) может ли бабушка получить отпуск по уходу за ребенком начиная со второго месяца жизни ребенка или только после 70ти дней? - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/kak-oformit-dekret-na-babushku
  • 2019-08-01 06:48:50
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Если мои дети( родители внука) официально не работают, как они должны доказать,что они не находятся в дикретном отпуске.
  • 2019-08-03 12:37:56
    Подскажите,может ли уйти в декрет вместо меня моя мачеха, при условии что я ей не удочерена?надо ли ей предоставлять какие-то документы,помимо указанных документов в статье (заявление,свидетельство о рождении ребенка)
  • 2019-08-15 20:26:06
    Здравствуйте. Ситуация такая. Дочь студентка, зять работает. Я, бабушка, тоже работаю. Могу ли я оформить отпуск по уходу за внучкой?
  • 2019-08-27 18:24:37
    Дочь не замужем ребёнок записан на отца который является гражданином Турции дочь и внук прописаны в России можно оформить ДО на работающую бабушку
  • 2019-08-28 19:03:37
    Дочь родила от гражданина Турции ребёнок записан на отца но не расписаны если оформить бабушку на ДО что нужно от отца какие справки
  • 2019-08-28 19:04:16
    А что нужно для этого ? Требуются ли справки от отца о его доходах ?
  • 2019-08-29 16:12:16
    Дочь с мужем не расписаны ребёнок записан на него положено ли ей детские пособия просили справки от мужа он с Турции справки не дали
  • 2019-08-30 11:07:43
    Здравствуйте, я студентка очной формы не работаю , муж работает , декретный отпуск по уходу за ребенком хотим оформить на бабушку, теряем
    ли мы при этом какие либо выплаты? И будут ли при этом выплачиваться путинские ежемесячные пособия ?
  • 2019-09-18 07:06:52
    а если оба родителя безработные(фриланс), то где можно получить письменное подтверждение что мать и отец малыша не находятся в декрете??
  • 2019-09-21 18:25:11
    А если оба студенты какие нужно документы для оформление бабушке до?
  • 2019-09-21 18:26:53
    Оба родителя не работают
  • 2019-09-24 06:41:33
    Здравствуйте, я хочу оформить бабушку по уходу за ребёнкам, а сама хочу выйте на работу. До скольки лет моя мама может сидеть по уходу за ребёнком до 3-х лет или до 1.5 лет
  • 2019-09-29 13:31:24
    Подскажите, пожалуйста, мне в декрет 30 декабря, а пдр по узи 8 марта, хочу свою маму вместо себя отправить в декрет, она работает. Как это все оформляется? Мне выдаётся больничный, а после оформляется декрет на маму? Как мне быть с работой? Этот момент мне непонятен
  • 2019-09-30 10:26:49
    Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за внуком ( 1 год ребенку) если сама ещё не пенсионерка , но не работает, ухаживает за престарелым родственником. Мама хочет выйти на работу. Какие выплаты будет получать бабушка, если оформление отпуска возможно. Заранее спасибо
  • 2019-11-06 11:38:43
    Здравствуйте. Моя мама официально сидит в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 14 декабря этого года. Я родила второго ребенка и больничный заканчивается 1 декабря. Имеет ли право моя мама оформить отпуск по уходу за вторым ребенком не выходя на работу?
  • 2019-12-09 03:45:10
    а зачем вообще увольняться? если вы сама можете официально уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет после больничного.
  • 2019-12-09 03:48:09
    После родов у вас будет 70 дней больничного (послеродового) после этого вы оформляете на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет. Если сами не хотите в отпуск то оформляете бабушку, а сами продолжаете работать.
  • 2019-12-18 13:56:45
    Можно, а можно оформить сразу до 3 лет, а потом прервать, когда будет нужно
  • 2020-01-29 20:26:21
    Добрый день,Жена за месяц до беременности уволилась с работы. Сейчас частично занята на фрилансе. Ребенок уже родился. Я и жена отпуск по уходу за ребенком не оформляли. Я могу взять данную справку на работе.Хотим оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку. Можно ли будет это сделать? Бабушка работающая пенсионерка. При оформлении данного отпуска сможет ли она работать неполный рабочий день (4 часа или сколько?) Свое желание частично работать неполный день нужно будет изначально указывать в заявлении, можно ли это изменить в дальнейшем?Каким документом подтвердить отсутствие отпуска по уходу за ребенком у жены, если она официально нетрудоустроена?Спасибо
  • 2020-01-30 13:21:50
    Добрый день, можно, работать неполный рабочий день сможет, о своем намерении можно указать как сразу так и в последующем. По жене - это может быть трудовая книжка с отсутствием в ней записи о приеме на работу или справка органа службы занятости о регистрации в качестве безработного в соответствии с законом о занятости
  • 2020-01-31 08:41:48
    Спасибо за ответ!
  • 2020-04-19 12:20:08
    если дочь неофициально работает и живет в другом регионе могу ли я (бабушка) оформить декретный отпуск
  • 2020-04-21 08:43:11
    Можете, если работаете и если будете фактически осуществлять уход за ребенком
  • 2020-04-21 11:01:38
    Здравствуйте! Подскажите, может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка, не дожидаясь конца больничного матери???
  • 2020-04-21 13:04:51
    Добрый день, нет не может, мать должна выйти из отпуска по БИР
  • 2020-04-22 16:34:17
    здравствуйте ...если будущая мама не оформлена у работодателя и является матерью одиночкой куда ей обращаться за до и послеродовым больничным и будет ли он оплачивать.....спасибо....
  • 2020-04-23 12:52:52
    Добрый день, в органы соц зашиты населения по месту проживания будущей маме надо
  • 2020-06-25 08:09:48
    Здравствуйте я бабушка моя дочка мать одиночка у неё двое детей одному 1 4 месяца вторую родила 08 06 2020г я работаю официально хочу уйти в декретный отпуск и помогать дочке мне нужно справка с соц защиты они мне сказали что они доют справку на двоих детей и мама неполучает пособие если я пойду в декретный отпуск то я получу только 40% с зорплаты и всё как лучше быть?
  • 2020-06-25 11:32:03
    День добрый, уйти в отпуск по уходу за ребенком Вы можете, если мать не находится в этом отпуске. По пособию, Вам надо предоставить своему работодателю справки с места работы матери ребенка о том, что она не находятся в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие на него. Если мать ребенка не работает, то справку о неполучении пособия она должна получить в органах соцзащиты по месту их жительства (см. часть 1 и 4 статьи 11.1. федерального закона № 255-ФЗ и подпункт ж пункта 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н ).Что касается размера пособия, то составляет 40% от среднего заработка, если хотите больше, то можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, если условия труда конечно позволяют, работодатель не имеет права отказать.
  • 2020-07-04 19:07:50
    Здравствуйте, моя племянница адвокат. Может ли она выйти на работу на пару дней в неделю с сохранением выплат до 1.5лет от соц.защиты на ребёнка ?
  • 2020-07-06 13:42:54
    Добрый день, да, может
  • 2020-07-15 07:49:05
    Добрый день, считаю что можете, она же не безработная по закону
  • 2020-08-03 14:46:07
    Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить декрет на бабушку (официально работает) если я не трудоустроена официально и подтверждения с работы о том, что я выхожу нет?
  • 2020-08-04 10:37:43
    Добрый день, можете, но бабушке надо будет на работу предоставить кроме стандартных заявлений и свидетельства о рождении ребенка Вашу справку справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении Вами ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  • 2020-08-28 21:23:44
    Здравствуйте! Трудоустроена официально и не уходила в декретный отпуск на 70 дней до и после родов (работа позволяет). могу ли я сразу после родов отправить работающую бабушку (мою маму) в декрет, а сама продолжить работать не увольняясь и не выжидая 70дней после родов?
  • 2020-09-07 07:02:17
    Здравствуйте, дочь студентка с заочной формой обучения, я бабушка, работаю официально. На сессию дочь должна ездить в другой город, могу ли я, бабушка, на этот период брать отпуск по уходу за ребенком? Дочь нигде не работает.
  • 2020-09-07 11:59:38
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста у нас Бабушка собирается в декрет, но не я ни муж официально не работаем. Как быть со справками, из комментариев выше прочла, что могу получить справку в соц защите по месту жительства, а муж как ?
  • 2020-09-07 13:52:39
    Спасибо, а как это должно оформляться в кадрах, по справке с института?
  • 2020-09-09 19:42:38
    Добрый день. Как именно начисляются по уходу если оформляются на неработающую бабушку пенсионерку?
  • 2020-09-13 18:21:15
    Добрый вечер. Скажите пожалуйста как я могу оформить на себя декретный отпуск, чтобы получить деньги и потом получать до полутора лет, вместо своей неработающей дочери, но при этом продолжать работать.
  • 2020-09-15 19:35:06
    Добрый вечер. Я как бабушка собираюсь в отпуск по уходу до 3 лет. Мама ребёнка находится сейчас в отпуске по Бир, официально устроена, и не давно ещё оформила ИП. На основную работу пока выходить не планирует, будет заниматься ИП. Какую справку нужно предоставить, с основной работы или что она ИП? считается ли ИП что мать работает( официальной занятость), и где такую справку взять? И нужно ли ей тогда увольняться с основной работы?
  • 2020-09-29 11:16:39
    Здравствуйте. Ребёнку 8 мес. Я и муж безработные. Возможно посадить батюшку в декрет. Какие и где справки нужно брать
  • 2020-09-30 06:29:43
    Добрый день. Я официально не трудоустроена, стою на учете в центре занятости. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на работающую бабушку? Какие необходимы документы?
  • 2020-09-30 08:11:20
    Спасибо за ответ. Подскажите ещё пожалуйста, на какую статю закона можно ссылаться в данной ситуации?! В моем городе соц защита говорят что нельзя так оформлять.
  • 2020-10-09 10:31:52
    Добрый день!я официально не работала никогда, мой папа по рождению ребёнка уйдёт в декретный отпуск, какие справки от меня нужны?
  • 2020-10-13 10:03:14
    Добрый день.Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на бабушку. например через 2 недели после рождения ребенка, если мама не берет больничный (70 дней до и после родов) а сразу выходит на работу? Нужны ли при этом какие-то дополнительные документы или тот же набор о котором писали ранее?
  • 2020-10-15 08:26:13
    Доброго дня,я мама знахожуся в декретній відпусті дитині 1рік 3місяці,хочу виходити на роботу,але треба на робуту довідка що я накогось оформила декрет,можна на брата оформить непрацюючого?дякую
  • 2020-11-25 02:47:57
    Вопрос. Если мама находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а ребенку ещё не исполнилось 1.5 года, идёт во второй декрет, может ли папа получать оставшееся пособие до 1.5 лет и ухаживать за первенцем?
  • 2021-01-13 23:52:05
    Здравствуйте.Ребёнку год,нужно выйти на работу,пособие по уходу за ребёнком хорошее,если оформлять на другого члена семьи(бабушка пенсионер) сумма будет та же?
  • 2021-01-16 05:26:56
    Здравствуйте, я -работающая бабушка, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я поняла, что могу продлить отпуск до достижения ребенком 3 лет. Но в этом случае буду ли я получать какие деньги от соцстраха?Заранее спасибо)
  • 2021-01-23 15:21:09
    Здравствуйте. Подскажите могу ли я оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет на бабушку пенсионерку? Выплаты сохраняться.
  • 2021-01-27 06:49:41
    Можете вы получать пособия на первого и на второго, пособия на каждого ребёнка считаются отдельно. Может и папа получать на первого, как вы написали, а вы на второго
  • 2021-02-01 12:33:37
    Здравствуйте ! Хочу выйти на работу , ребёнку 5 месяцев получаю хорошие выплаты , если Бабушка пойдёт в декрет у меня не заберут пособия ?
  • 2021-02-05 14:19:30
    Я бабушка, хочу оформить на себя отпуск по уходу за внуком. Дочь живет в Китае, ребенок родится там же. С какого дня после родов можно оформить мой отпуск, если мать ребенка не берет больничный лист после родов. Их там просто нет, достаточно ли будет для моего работодателя переведенной справки о рождении ребенка и справки о том, что дочь не получает никаких выплат?
  • 2019-06-17 09:42:18
    Можете взять отпуск по уходу за ребенком по достижению им возраста 3 лет, но пособие будут платить до 1,5 лет, после этого возраста будет 50 рублей в месяц
  • 2019-07-11 10:01:31
    Если мама прервет свой отпуск то выплаты тоже прекратятся, можно выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия и оплатой пропорционально отработанному времени.
  • 2019-07-16 07:52:41
    Может, она может пойти по уходу за ребенком которому 1 год и будет пособие получать, а мама может выйти на неполный рабочий день оставаясь в отпуске с ребенком которому 2,5 года
  • 2019-07-16 11:26:49
    Может, обращается к своему работодателю, пишет заявление и уходит в отпуск, может еще и работать на неполное рабочее время
  • 2019-07-25 09:33:35
    Добрый день, на бабушку оформить можно, пишет заявление и хоть на следующий день (но наглеть тоже не надо, надо чтобы всем хорошо было), но нужно время на подготовку приказа, ознакомление и т.д., так что дня три то дайте работодателю.
    Факт подачи... можно штамп поставить входящий, можно почтой направить, это как угодно.
    Родство доказывать не надо (имхо), хотя встречался с мнением коллег, что надо. Лучше если будет (для Вас, спокойнее).
    Нет, задним числом ничего не пересчитают, выплаты начнутся по факту ухода бабушки в отпуск.
  • 2019-07-29 11:55:50
    Да, может оформить отпуск и работать неполный рабочий день, будет получать пособие и заработную плату пропорционально отработанному времени
  • 2019-08-01 08:44:36
    Как вариант зарегистрироваться в службе занятости
  • 2019-08-08 14:30:59
    Добрый день, лично мое мнение - может, она по факту будет осуществлять уход, пока Вы будете на работе
  • 2019-08-16 07:05:02
    Пособие по беременности и родам получите Вы, ежемесячное пособие будет получать бабушка
  • 2019-08-16 07:05:27
    День добрый, можете
  • 2019-08-28 09:12:47
    Можно, вопрос то в чем?
  • 2019-08-29 08:23:16
    Нет, не требуется, зачем?
  • 2019-09-02 07:44:04
    Добрый день, оформляйте, бабушка будет получать пособие, по путинским выплатам смотрите https://clubtk.ru/vyplata-za-pervogo-rebenka-v-2018-godu-novoe-posobie
  • 2019-09-18 08:18:30
    Ну тогда идите в службу занятости, регистрируйтесь там, получайте справку, как вариант. Место работы то нет, соответственно справку получить не от кого
  • 2019-09-23 07:28:58
    Справки из деканатов, что студенты и к работодателю за разъяснениями
  • 2019-09-24 07:36:45
    Добрый день, Ваша мама может быть в отпуске до 3 лет
  • 2019-09-30 09:22:51
    Маму в декрет отправите когда родите, а Вы в отпуск по БИР собрались. Пока больничный маму Вы никуда не отправите, вот родите - тогда пожалуйста
  • 2019-10-14 07:25:01
    Добрый день, если не работает то не может, а мама может выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия
  • 2019-10-14 07:26:03
    Чтобы оформить отпуск на бабушку увольняться не надо, если хотите уволиться то идите в органы социальной защиты населения
  • 2019-12-09 07:53:47
    Добрый день, нет, она должна выйти на работу, прервать отпуск и взять новый со следующего дня.
  • 2020-08-31 07:31:08
    Добрый день, да можете
  • 2020-09-07 08:01:39
    Добрый день, можете
  • 2020-09-07 12:04:35
    Добрый день, так же как и Вы, ему необходимо получить справку, что он пособие не получает, подробнее см. пункт 19 постановления Пленума ВС от 28.01.2014 № 1 и Письмо ФСС от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658
  • 2020-09-08 09:15:37
    Дочь должна справку получить о том что ей пособие не назначалось, пускай сходит в органы социальной защиты населения по месту своего проживания
  • 2020-09-10 13:24:37
    Добрый день, никак, неработающая бабушка не может оформить отпуск по уходу за ребенком, она не работает))
  • 2020-09-14 07:15:11
    Добрый день, напишите заявление работодателю, предоставьте необходимые документы, по документам в статье написано понятно в разделе если в декрет уходит бабушка
  • 2020-09-16 12:13:23
    Увольняться не надо, с работу справку надо что в отпуск по уходу не ушла и пособие не получала. Это же и отца ребенка касается. Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка.
  • 2020-09-30 07:28:35
    Добрый день, если бабушка работает, то возможно, подробно по документам смотрите по ссылке https://clubtk.ru/adv/7YwxKfX3 зарегистрируйтесь в системе Консультант+ на 2 дня (бесплатно). За это время можно от и до изучить этот вопрос.
  • 2020-09-30 07:30:18
    Добрый день. Можно, по документам см. https://clubtk.ru/adv/VSCQT1pm информация доступна бесплатно при регистрации на 2 дня в системе К+
  • 2020-09-30 08:15:40
    Пожалуйста, но такое впечатление, что ссылку Вы не открывали, ссылайтесь на статьи 256 и 257 ТК РФ, пункт 39 Порядка, утвержденный приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, пункт 11 Порядка, утвержденный постановлением Правительства от 03.11.1994 № 1206. А вообще, если соцзащита что то говорит, это еще ничего не значит, пускай письменно откажут, тогда это уже будет основание для обжалования, а разговоры к делу не пришьешь
  • 2020-10-09 10:43:52
    Добрый день! По всем документам и справкам см. раздел в тексте выше - как оформить декретный отпуск для бабушки: порядок действий - бабушку заменяем на папу и делаем все тоже самое
  • 2020-10-15 07:34:59
    Можно, по всем документам см. текст выше
  • 2020-10-15 08:43:03
    Доброго дня, если речь про законодательство РФ, то можете выйти на работу, прервав свой отпуск (выйдите, напишите заявление и приступите к работе). После того как выйдите из отпуска, то любой другой родственник может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но родственник должен быть трудоустроен. Как то так
  • 2020-12-08 10:46:02
    Может, может даже до 3 лет за ним сидеть дома или работать на неполный рабочий день
  • 2021-01-18 10:25:08
    Добрый день, да, сумма будет другая, выходите на неполный рабочий день, пособие в этом случае сохранится
  • 2021-01-18 10:27:29
    Добрый день, нет, от соцстраха ничего получать не будете, только от работодателя 50 рублей, потому то ребенок рожден до 2020 года
  • 2021-01-26 09:46:19
    Добрый день, оформить можете, бабушка будет получать пособие, если Вы это имеете в виду, то да, но я бы уточнил на счет выплат, не уверен, мы об одном и том же говорим
  • 2021-02-02 13:26:24
    Добрый день, если выйдите на работу пособия не будет, будет зарплата, выходите на неполный рабочий день, тогда пособие сохранится.
  • 2021-02-09 08:49:04
    Добрый день, хоть со следующего после рождения. По документам справки будет недостаточно, по документам посмотрите в тексте, вообще вопросов больше чем ответов... по отцу документы тоже надо для оформления отпуска
  • 2020-07-13 14:21:44
    Здравствуйте, моему внуку 2 года, дочь находится в декретном отпуске, в данный момент она оформила самозанятость (производство по пошиву одежды), могу ли я на своей работе предъявить этот документ (справку о её самозанятости) для ухода в отпуск по уходу за внуком до 3 лет?
  • 2020-07-15 16:44:16
    Спасибо!
  • 2019-10-13 20:20:05
    Я и муж работаем официально, в данный момент я на больничном пред декретным отпуском, собираемся оформить декретный отпуск на мою маму, но мне для этого надо уволится с работы, так как работать сейчас не хочу, после увольнения где брать справку что не получаю пособий для дополнения к заявлению, или мужа справка с работы хватает?
  • 2019-07-22 17:02:02
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я беременная 2-ым ребенком. Первому 7 лет. В декретный отпуск уходить в октябре. По уходу за ребенком до 1, 5 лет оформляем бабушку. Кто из нас( я или мама моя) должны оформить и получить декретные в октябре? По уходу до 1,5 лет будет получать бабушка? Буду очень благодарна за любую информацию.
Отпуск или компенсация за него: что выгоднее брать

Часто возникает соблазн отказаться от положенного по закону отдыха в пользу дополнительных денег. Но те, кто размышляет, чем отличается компенсация за отпуск от отпускных, упускают важный момент: отдых за отработанный год им положен всегда, а деньги взамен него платят лишь в некоторых случаях.

Гарантии и компенсации Отпуска Расчеты с персоналом

20 Июня 2022 в 11:32

Положена ли компенсация за задержку отпускных

Если работодатель не вовремя выдал отпускные, то сотрудник вправе требовать компенсацию за задержку отпускных за каждый просроченный день. Разбираемся, как действовать в этом случае, сколько выплатить и как рассчитать причитающуюся сумму.

Отпуска Расчеты с персоналом Трудовые споры

03 Мая 2022 в 10:00

Может ли мужчина пойти в декретный отпуск

Декретный отпуск для мужчин в России — скорее, экзотика. По данным Минтруда, им пользуются 2-2,5% отцов. И это при том, что права обоих родителей ухаживать за маленьким ребенком равные.

Больничные Гарантии и компенсации Трудовые споры

26 Апреля 2022 в 11:27

Как составить заявление об отмене отпуска

Если работнику необходимо отменить ранее запланированный ежегодный отдых, ему придется подать заявление об отмене отпуска или его переносе на другую дату. Рассказываем, как его правильно написать.

Отпуска Образцы документов

14 Апреля 2022 в 15:27

Отпуск в мае: как считать и когда выходить на работу

Отпуск в праздничный день — это обстоятельство, когда ежегодный отдых совпал с нерабочими торжественными днями, закрепленными в Трудовом кодексе РФ. В мае граждане часто желают подольше отдохнуть. Для этого следует правильно рассчитать, как продлить этот период за счет длинных выходных.

Актуально Гарантии и компенсации Законодательство Отпуска Рабочее время Управление персоналом

25 Марта 2022 в 16:59

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА