100 0

Как оформить отсрочку от армии для ИТ-специалистов на Госуслугах

Гарантии и компенсации Делопроизводство Военнослужащие

По указанию президента РФ для специалистов в области информационных технологий введен мораторий на отправку в армию в целях прохождения срочной службы. Для этого необходимо подать заявление на Госуслугах. Рассказываем, как работает отсрочка для ИТ  на Госуслугах и на кого она распространяется.

Содержание

Что известно об отсрочке от армии для ИТ-специалистов

В целях поддержки отрасли информационных технологий принято решение отложить направление в армию молодых специалистов в области ИТ и ввести временный мораторий на отправку в армию.

Молодые специалисты ИТ получат отсрочку на основании постановления Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490. Период действия ограничений на отправку в армию постановлением не определен. Мораторий действует до распоряжения правительства о его отмене.

Введение моратория обусловлено необходимостью развития отечественных информационных технологий ввиду введения санкций в отношении РФ. Санкции затронули обеспечение в области программного обеспечения для работы банковского сектора, офисных и промышленных программ. Правительство заинтересовано в сохранении и стимулировании кадров в области информационных технологий для развития отечественного ИТ-сектора.

Работает ли мораторий для ИТ-специалистов на практике

На практике отсрочка для ИТ работает: по итогам осеннего призыва ее получили 7800 человек. Итоги по весеннему не подводили, поскольку кампания завершилась недавно.

Выручка организаций, работающих в сфере информационных технологий, увеличилась. Это объясняется эффективностью мер поддержки, в том числе временным запретом на призыв молодых специалистов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие есть основания для отсрочки от службы в армии. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как оформить отсрочку на Госуслугах

На сайте Минцифры об отсрочке для ИТ-компаний представлена инструкция, как ей воспользоваться. Гражданин вправе самостоятельно подать заявление, не дожидаясь действий работодателя.

Взаимодействие происходит через Госуслуги. Для подачи заявки потребуется заявление сотрудника и список от работодателя:

Гражданин вправе подать заявление на отсрочку от армии ИТ при соблюдении условий:

  • российское гражданство, мужской пол;
  • возраст от 18 до 27 лет;
  • официальное трудоустройство;
  • нормальная продолжительность рабочего времени;
  • высшее образование из перечня, утвержденного правительством;
  • работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника менее 11 месяцев, то организации необходимо убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
ВАЖНО!
Действующая отсрочка ИТ-специалистам на Госуслугах доступна для граждан, имеющих высшее образование по направлениям, утвержденным постановлением Правительства РФ № 490.

В преддверии призыва прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов открывают. Прием заявок в рамках весеннего призыва завершен. О начале приема заявок на осенний призыв Минцифры сообщит заблаговременно.

Чтобы воспользоваться правом на мораторий на отправку на срочную службу, необходимо подать заявление на портале Госуслуг. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись на портале.

Данные физлица отобразятся автоматически. Гражданину необходимо заполнить сведения об образовании и работодателе.

Работодателю направят списки сотрудников на Госуслугах. Их формируют из всех направленных гражданами — работниками компании заявок. Работодателю необходимо их подтвердить или отредактировать и отправить.Подтвержденные работодателем списки направят в Министерство обороны для принятия решения о предоставлении льготы. Решение принимает призывная комиссия по месту нахождения работодателя.

100
Комментарии
  • 2023-03-14 07:57:28
    Важно понимать, что отсрочку ИТ-специалистов на Госуслугах получат только работники с высшим образованием из утвержденного перечня. Если у работника есть высшее образование, но направление подготовки не совпадает с утвержденными — отсрочку не дадут.
Челозерцева Александра
Автор: Юрист по корпоративным вопросам. Челозерцева Александра

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

195 Публикаций
910 Дней на портале
0 Комментариев
Вирт Юлия
Автор месяца Вирт Юлия
Похожие статьи

При заключении трудового договора с опасными условиями труда необходимо включить в него пункты о гарантиях и компенсациях, предусмотренных за «вредность». Не стоит подходить к данному пункту договора формально, так как неверная формулировка может стать основанием привлечения к административной ответственности. 

Читать дальше

С 2020 года не только за второго ребенка дают маткапитал, но и за первенца. Рассказываем, сколько получит семья за первого ребенка, на какие цели можно потратить, в какие сроки за первого дают материнский капитал и как оформить сертификат. 

Читать дальше

Граждане, проходящие военную службу, обеспечиваются жильем. Такая возможность предоставляется по договору социального найма или в собственность бесплатно. После увольнения жилое помещение возможно получить при соблюдении определенных условий.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе