100 0

Как оформить отсрочку по патенту

Законодательство Гарантии и компенсации

Отсрочка платежа по патенту — это мера поддержки малого бизнеса в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Предоставляется она не всем предпринимателям, а только наиболее пострадавшим от неблагоприятной экономической ситуации.

Содержание

Порядок оплаты ПСН в обычной ситуации

Патентную систему налогообложения вправе применять только индивидуальные предприниматели, и только если она введена в действие на территории субъекта Федерации, где осуществляется предпринимательская деятельность. Предпринимателю предоставляется стандартная отсрочка оплаты за патент, зависящая от срока действия ПСН. Эта налоговая система освобождает от уплаты НДФЛ, НДС и налога на имущество. Применяется она по ограниченному количеству видов деятельности, поименованных в статье 346.43 НК РФ.

Перейти на ПСН ИП вправе на период от 1 до 12 месяцев одного календарного года. Стандартные сроки перечисления налога составляют:

Стандартная отсрочка по патенту для ИП
Период действия Порядок оплаты
До 6 месяцев Вся сумма до окончания срока действия
6 — 12 месяцев

1/3 стоимости — в течение 90 календарных дней с начала действия

2/3 стоимости — до окончания срока действия

Условия, при которых ИП вправе заплатить за ПСН позже

В связи с неблагоприятным действием на экономику распространения COVID-19 для ИП, применяющих патентную систему налогообложения, предоставлена отсрочка по патенту в 2020. Применить ее вправе предприниматели:

Условие 1. Зарегистрированные в реестре субъектов малого и среднего бизнеса на 1 марта 2020. Проверяется это на специальном сервисе ФНС.

Условие 2. Ведущие деятельность в отрасли, наиболее пострадавшей от распространения коронавируса. Перечень отраслей приведен в Постановлении Правительства РФ от 03.04.2020 №434. Для проверки используйте ОКВЭД деятельности на ПСН.

Определившись, есть ли отсрочка по патенту ИП, следуйте следующим правилам:

  1. Если дата оплаты приходится на II квартал 2020-го, предприниматель вправе его перенести на 4 месяца. Например, крайний срок платежа апрель 2020. Новый срок с учетом переноса — август 2020 года.
  2. Начинайте уплачивать налог с месяца, следующего за месяцем наступления нового срока платежа. В нашем примере: с сентября 2020-го.
  3. ИП вправе производить уплату ежемесячно в размере 1/12 налога не позднее последнего числа каждого месяца. Производить платежи необходимо до полной выплаты задолженности по налогу. В нашем примере выплаты производятся: не позднее 31 августа, 30 сентября, 31 октября и так далее.

Описанные правила действуют во всех субъектах РФ, где применяется патентная система, в том числе предоставляется отсрочка по оплате патентов в Московской области, Москве, Санкт-Петербурге.

Можно ли полностью не оплачивать налог на ПСН в период простоя

Из расчета суммы налога на ПСН исключаются календарные дни, приходящиеся на апрель, май и июнь 2020 года (часть 4 статьи 2 Федерального закона от 08.06.2020 №172-ФЗ). Фактически это закрепляет право ИП не уплачивать налоговые сборы в период простоя. Есть ли отсрочка на патент по данному основанию, зависит от вида деятельности. Освобождение предоставляется только предпринимателям, работающим в наиболее пострадавших отраслях, поименованных в Постановлении №434.

100
Комментарии
Котова Алла Николаевна
Автор: Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна

В 2003 году закончила ВЗФЭИ по специальности Финансовый менеджмент факультета Финансы и кредит. С 2008 года работаю в должности главного бухгалтера. Являюсь обладателем сертификата ДипИФР-Рус.

172 Публикаций
2078 Дней на портале
0 Комментариев
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Похожие статьи

Амнистия по налогам для физических лиц в 2022 г. — это списание задолженности по обязательным платежам в бюджет по месту жительства налогоплательщика или нахождения имущества.

Читать дальше

Документы для оформления пособия матери-одиночки:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа;
  • иные бумаги, необходимые для получения конкретного вида материальной помощи.
Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых рекомендациях по вакцинации работников;
  • изменениях в правилах проверок работодателей;
  • обновлении порядка расчета пособия по безработице.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38652
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
31.05.2023 в 21:33
Ценности компании, обстановка в коллективе, поведенческие нормы, адаптация новичков. Там много всего, целые лекции читают))
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
Екатерина Лобазникова
31.05.2023 в 21:37
Добрый вечер, правильно ли я думаю может кто подсказать , у меня есть сотрудник он начальник котельной и находится на длительном больничном , мы на его место взяли по срочному ТД другого начальника котельной , и тут первому этому сотруднику закрывают больничный и дают инвалидность ( 2 группа ) . Он хочет уйти в отпуск на 1-2 месяца и потом перевестись на легкий труд . Так вот что мне делать с другим начальником котельной который по срочному ТД . Как я понимаю продлить ему срочный ТД на время отпуска первого начальника, а потом когда переведу на Легкий труд того , то этого сделаю полноценным начальником котельной
Ольга Перфильева
Ольга Перфильева
Ольга Перфильева
31.05.2023 в 21:37
Я, именно, это и подразумевала. Но, даже не представляю это все у нас.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
03:59
А зачем продлять, если он принят на период отсутствия? Если принят на период больничного, то да, но изменять срок договора, а не продлять. Когда первый выйдет, второго уволить. Потом первого перевести, второго на его место принять.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
04:14
Если получится без увольнения, то да, первого перевести, второй станет бессрочно.
Присоединиться к беседе