Как оплачивается больничный лист иностранному гражданину
При временной нетрудоспособности работника — гражданина РФ вопросов с оплатой у работодателей не возникает. А оплачивается ли больничный лист иностранным гражданам, в каком размере и при соблюдении каких условий?
Условия получения больничного листа для иностранного работника
На основании ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай заболевания подлежат иностранцы:
|
Категория |
Разрешающий документ |
|---|---|
|
Проживающие в России временно |
Разрешение на временное проживание |
|
Проживающие в России постоянно |
Вид на жительство |
|
Временно пребывающие в РФ |
Виза, миграционная карта и т.п. |
Для того чтобы была произведена оплата больничного листа иностранным работникам, они должны работать по трудовому договору.
Кому больничный не откроют
Из сказанного выше следует, что не получат листок нетрудоспособности неработающие иностранцы.
Кроме этого, не подлежат социальному страхованию иностранные граждане — высококвалифицированные специалисты. К ним относятся лица (ст. 13.2 закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ):
- с опытом работы, навыками или достижениями в определенной области деятельности;
- условия их привлечения к труду в РФ предполагают получение ими зарплаты в размере, определенном в законе.
Например, высококвалифицированным специалистом признается приглашенный преподаватель, получающий заработную плату в размере не менее 83 500 рублей в месяц.
Статус иностранца и больничный лист
От статуса гражданина зависит оплата БЛ, а именно:
- Временно и постоянно проживающие: имеют право на пособие с первого дня трудоустройства.
- Временно пребывающие: получат оплату листка нетрудоспособности, если работали по трудовому договору (одному или нескольким) не менее шести месяцев до наступления месяца болезни, а работодатель в течение этого времени уплачивал за них страховые взносы (ч. 4.1 ст. 2 ФЗ № 255).
- Социальное страхование трудящихся граждан стран — членов Евразийского экономического союза по договору между ними от 29.05.2014 осуществляется по тем же условиям и в том же порядке, что и у россиян.
Получается, что временно пребывающие (за исключением государств — участников Евразийского договора) находятся в самом невыгодном положении, так как остальным нетрудоспособность оплатят с первого дня заболевания.
Договор распространяется на страны:
Эксперты КонсультантПлюс разобрали особенности правового положения трудовых мигрантов из ЕАЭС и прочих стран СНГ в России. Используйте эти инструкции бесплатно.
Оплата больничного листа иностранцам
В соответствии со ст. 7 ФЗ № 255 оплата больничного иностранному работнику в 2022 году (как и гражданину РФ) составляет:
|
Страховой стаж, лет |
Процент от среднего заработка |
|---|---|
|
8 и более |
100 |
|
5–8 |
80 |
|
до 5 |
60 |
Если стаж застрахованного меньше полугода, то размер пособия за полный месяц составляет минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Как и россиянам, больничный иностранному гражданину из ФСС оплачивается, начиная с четвертого дня болезни. За первые три дня нетрудоспособности иностранца платит работодатель.
Больничный иностранному гражданину, работающему по патенту
По рассмотренным правилам оплачивается лист нетрудоспособности иностранному гражданину, работающему по патенту, то есть разрешению для иностранца, имеющему право находиться в РФ без визы, работать на территории России.
Если во время нетрудоспособности у человека закончился срок действия патента, то в течение месяца следует предоставить новый. Иначе трудовой договор подлежит прекращению, несмотря на болезнь (ст. 327.6 ТК РФ).
Нормативная база
