рубрики

Как оплачивается больничный лист по бытовой травме

КонсультантПлюс
Производственный травматизм - бич работодателей, но с ним все более-менее ясно, в том числе и с оплатой. Но как быть, когда сотрудник травмировался, находясь не на производстве? Оплата больничного при бытовой травме производится по общему правилу, но в некоторых случаях бывают исключения.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что такое бытовой травматизм

Так говорят, когда человек получил физические повреждения во внерабочее время, иными словами - это результат несчастного случая, не связанный с трудовой деятельностью человека и произошедший с ним в день или время, когда он не работал.

Оплата больничного по травме в данном случае рассчитывается так же, как и при других заболеваниях, не связанных с профессиональной деятельностью работника.

Для того, чтобы произвести расчеты, необходимо знать:

  • заработок работника, в том числе средний дневной заработок;

  • его страховой стаж.

Подробнее о порядке расчета по больничному листу.

Особенности оформления

Бытовая травма при оплате больничного в 2020 году накладывает некоторые особенности в оформлении. Если сотрудник принес лист временной нетрудоспособности в связи со своим травмированием, не связанным с производственной деятельностью, в строке “Причина нетрудоспособности” должен быть указан код “02”.

Если рядом будет стоять код “021” - это значит, что работник травмировался и получил повреждения, находясь в состоянии алкогольного опьянения.

Расчет будет выполняться исходя не из его среднего заработка, а из величины МРОТ, что существенно ниже (то есть сотруднику выплатят пособие намного меньше, чем если бы он получил свои повреждения в здравом уме).

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как оформить больничный по карантину из-за коронавируса

Как оформить больничный по карантину: вызвать врача на дом, предъявить медицинский полис и СНИЛС, а остальное специалист сделает сам. Другой вариант — уведомить о необходимости самоизоляции в личном кабинете на сайте ФСС и автоматически получить электронный листок нетрудоспособности. Работающим гражданам старше 65 лет работодатели оформляют листы нетрудоспособности самостоятельно на срок до 11 июня включительно.

Больничные Кадровики советуют Охрана труда !Карантин!

22 Июня 2020 в 11:13

Доплата до среднего заработка по больничному листу

Доплата до среднего заработка по больничному листу — деньги, которые работодатель перечисляет работнику дополнительно к пособию по временной нетрудоспособности для того, чтобы итоговая выплата за период болезни не была меньше текущего среднего заработка. Такой механизм применяется некоторыми компаниями, например при оплате периода болезни сотрудников, которые в предыдущие два года не работали.

Больничные Расчеты с персоналом

30 Мая 2020 в 12:25

Коронавирус: справочник для работодателя

Инструктаж для работников по профилактике коронавируса – обязанность работодателя по предупреждению распространения новой инфекции среди персонала. Особенно актуальны такие разъяснения в первое время после снятия режима повышенной готовности и отмены периода обязательной самоизоляции.

Актуально Больничные Кадровики советуют Охрана труда !Карантин!

21 Мая 2020 в 21:21

Работодателей обязали следить за здоровьем сотрудников

Вакцинация — это комплекс мероприятий, цель которых — не допустить эпидемии болезней, легко передающихся от больных людей к здоровым. Чтобы не допустить распространения кори, Роспотребнадзор обязал работодателей провести вакцинацию сотрудников от этого заболевания. Отказавшихся от прививки придется отстранить от работы. Аналогичные правила действуют для работников, отказавшихся от прививки от гриппа, если они трудятся в медицинской, образовательной, транспортной или коммунальной сферах. А в связи с пандемией коронавируса введены также новые требования к работодателям по проверке работников на COVID-19. 

Актуально Больничные Расчеты с персоналом

08 Мая 2020 в 09:54

Больничный лист по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком — это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника по причине ухода за малышом и гарантирует выплату пособия за данный период. Но если причина отсутствия на работе — карантин из-за коронавируса в семье, листок нетрудоспособности на несовершеннолетнего не оформят.

Больничные

07 Мая 2020 в 13:55

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА