Рейтинг@Mail.ru
Тестирование сотрудников на коронавирус в 2022 году
рубрики

Как организовать тестирование сотрудников на коронавирус

КонсультантПлюс

Как проводят тестирования сотрудников на COVID:

  1. Выбирают аккредитованную лабораторию и согласовывают проведение анализа.
  2. Составляют список подлежащих обследованию.
  3. Издают соответствующий приказ и ознакамливают с ним подчиненных.
  4. Направляют работников в медучреждение для проведения теста.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Недолгая новогодняя передышка закончилась, и нас накрыла очередная волна ковида, на этот раз с «вертикальным взлетом». Как пойдут события, и какие решения будут приниматься, предугадать невозможно. Ждет ли нас новый локдаун и обязательное тестирование сотрудников на коронавирус в России (всех поголовно), станет ясно в ближайшие дни. При том что часть нормативных актов на этот счет, принятых еще в марте 2020 года, никто не отменял.

Как и на основании каких законодательных актов организовать тестирование работников

Обязательное медицинское исследование персонала на наличие новой коронавирусной инфекции на федеральном законодательном уровне установлено в отношении медицинских работников Постановлением главного госсанврача № 9 от 30.03.2020. Медработники, имеющие риск инфицирования, сдают тест 1 раз в неделю, а при возникновении признаков ОРВИ — немедленно. По этому постановлению работодатель обязан проверять сотрудников на коронавирус при возникновении симптомов ОРВИ. Это касается медиков и персонала учреждений постоянного пребывания, таких как учреждения ФСИН, учебно-воспитательные закрытого типа.

Для иных организаций эта обязанность регулируется региональными законами. Так, обязательное тестирование сотрудников на коронавирус в Москве в августе прошлого года было отменено. Тогда казалось, что ситуация налаживается. Ошиблись. Но в любом случае конкретные противоэпидемические меры регионы вводят и отменяют самостоятельно.

С 27.06.2020 все иностранцы обязаны пройти проверку на COVID-19 (Приказ Минздрава № 581н от 15.06.2020, и пока он действует). Если результат окажется положительным, то им не выдадут или отзовут:

  • вид на жительство;
  • разрешение на временное проживание;
  • разрешение на работу;
  • патент.

Таким образом, если в вашей организации трудятся иностранцы, необходимо проконтролировать обязательное прохождение ими медицинского обследования.

Компания вправе принять решение о проверке персонала на COVID-19 добровольно для снижения риска заражений внутри коллектива. В этом случае необходимо издать локальный нормативный акт, где прописать сдачу теста на коронавирус, работникам предоставить его для ознакомления.

Как документально оформить тестирование на коронавирус

Организовывая обязательное или добровольное прохождение работниками теста на COVID-19, необходимо:

  1. Заключить договор с медицинской организацией, которая будет проводить исследование. Перечень медорганизаций, проводящих тесты на COVID-19, опубликован на сайте Роспотребнадзора.
  2. Издать приказ о проведении обследования, на основании чего организовать сдачу теста на коронавирус действующими и новыми работниками.
  3. При выборочном исследовании выбрать работников, уведомить каждого о попадании в выборку под подпись и получить согласие сотрудника.
  4. Направить персонал в медицинскую организацию для прохождения исследования.
  5. Получить результат анализа.

Примерный образец приказа о тесте на COVID-19 такой:

Прекрасно, если предприятие само организует обследование и для новых работников, а не требует с них готовые. В этом случае приказ на проведение тестирования на ковид новых сотрудников будет таким:

Что делать, если работник отказывается проходить тестирование

ВАЖНО!
Заставить работника сдать анализ принудительно работодатель не вправе. С другой стороны, в некоторых случаях и прививочный сертификат, и тесты на коронавирус работникам необходимы (либо то, либо другое) — если организация входит в список тех, что подлежат регулярному контролю (см. выше). Отказ приведет к штрафам со стороны проверяющих органов. И если сотрудник проходить положенное обследование категорически отказывается, пусть делает это письменно.

При выборочном обследовании персонала включите в выборку вместо него другого работника, который согласен пройти процедуру.

Учет и налогообложение

За чей счет производится тестирование, зависит от наличия заболевания. ФФОМС в письме № 9071/26-1/и от 09.07.2020 разъясняет, что оплата анализа производится за счет средств работодателя, если нет симптомов болезни. Этот случай не является страховым и не финансируется за счет средств ОМС. Компенсации расходов из бюджетных средств на настоящий момент не предусмотрено.

В полном объеме расходы на обязательные тесты на коронавирус для работодателей есть возможность учесть в составе налоговых расходов как обеспечение нормальных условий труда при распространении COVID-19 (письмо ФНС № СД-4-3/10479@ от 29.06.2020).

Экономической выгоды у работников при оплате работодателем исследования на COVID-19 не возникает, поэтому стоимость теста не подлежит обложению НДФЛ (письмо Минфина № 03-03-07/54757 от 25.06.2020).

Возмещаются ли расходы

Если работник за свой счет сделает тест на коронавирусную инфекцию, работодатель вправе компенсировать его затраты, но это не является его обязанностью. Более того, это приведет к проблемам учета сумм компенсации в составе расходов при расчете налога на прибыль. Также ФНС вправе отнести такое возмещение к материальной выгоде физического лица и удержать НДФЛ. Если медицинское исследование пройдено не по инициативе и не в интересах работодателя, удержите с компенсации НДФЛ и не включайте ее в налоговые расходы.

  • 2020-09-21 09:37:28
    ОТСТРАНЯТЬ ОТ РАБОТЫ, ЕСЛИ ОТКАЗАЛСЯ ПРОХОДИТЬ ТЕСТИРОВАНИЕ?
  • 2020-09-21 10:37:41
    Зачем?
Как пройти гигиеническое обучение и аттестацию для медкнижки

Медкнижка, а вместе с ней и гигиеническое обучение и аттестация, необходимы при трудоустройстве на некоторые виды работ. Подготовка ведется по образовательной программе, которая включает вопросы эпидемиологии и гигиены. Для получения заветной отметки придется пройти санитарный минимум онлайн или очно и сдать экзамен.

Медосмотры Охрана труда

13 Мая 2022 в 13:41

Как выглядит медкнижка военнослужащего

Медицинская книжка военнослужащего – это документ строгой отчетности, в который вносят сведения о состоянии здоровья солдат и офицеров с момента вступления в ряды российской армии на протяжении всей службы.

Воинский учет Медосмотры Военнослужащие

06 Апреля 2022 в 10:00

Самоизоляция после поездки за границу

Нужна ли самоизоляция после поездки за границу в 2021–2022 годах — да. Для невакцинированных: по возвращении в Россию и до получения результатов ПЦР-теста им необходимо соблюдать ограничения. Кроме того, с 8 декабря обязательный двухнедельный карантин ввели для приезжающих из стран, где обнаружен новый штамм коронавируса (омикрон).

Коронавирус

13 Декабря 2021 в 14:13

Как проходит диспансеризация для предпенсионеров

Диспансеризация для предпенсионеров — это медицинское обследование, направленное на раннее выявление распространенных заболеваний. Проходят ее в поликлинике. Таким сотрудникам работодатель обязан раз в год предоставить и оплатить два дня для прохождения обследования.

Медосмотры

08 Декабря 2021 в 14:11

Что такое углубленная диспансеризация

Углубленная диспансеризация — это специальный профилактический медосмотр человека, который переболел COVID-19. Проводится по направлению врача. Ввели ее с 01.07.2021. 

Коронавирус Медосмотры

29 Октября 2021 в 14:43

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА