рубрики

Как отдыхаем на 8 марта 2019

Как отдыхаем на 8 марта 2019 года — эта информация интересует практически каждого труженика, планирующего в преддверии праздника свой отдых. Ежегодно в первый месяц весны в России отмечается Международный женский день. Традиционно в честь этого торжества работники получают дополнительный выходной. Какие дни сотрудники смогут посвятить свободному времяпровождению, расскажем в нашей статье.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Праздники на 8 марта 2019 как отдыхаем

Согласно ст. 112 ТК РФ, Международный женский день носит статус государственного праздника. В связи с этим трудящихся россиян ожидает еще один день отдыха. Но и тут есть свои правила. Отвечая на вопрос: 8 марта 2019 как отдыхаем (Россия), обратимся к производственным календарям для пятидневной и шестидневной трудовой недели.

При пятидневке

Сколько отдыхаем на 8 марта 2019 при пятидневке: в этом году 8 число выпадает на пятницу. Данный факт означает, что сотрудники, работающие 5 дней в неделю, будут отдыхать три дня подряд. При этом рабочий день накануне — 07.03.2019 (четверг) — будет сокращен на 1 час, так как является предпраздничным:

  • 07.03.2019 (четверг) — предпраздничный день, продолжительность труда сокращается на один час;
  • 08.03.2019 (пятница) — Международный женский день, государственный праздник. День отдыха;
  • 09.03.2019 (суббота) — свободный от работы день;
  • 10.03.2019 (воскресенье) — выходной день.

При шестидневке

Теперь рассмотрим, сколько дней отдыхаем 8 марта 2019 при шестидневном графике труда. В этом случае расклад несколько иной:

  • 07.03.2019 (четверг) — день труда, сокращенный на 1 час;
  • 08.03.2019 (пятница) — Международный женский день, государственный праздник. День отдыха;
  • 09.03.2019 (суббота) — рабочий день;
  • 10.03.2019 (воскресенье) — свободный от работы день.

Для граждан, отдающих труду шесть дней в неделю, суббота традиционно является рабочим днем. Поэтому вместо трех свободных дней им полагается два выходных, один из которых дарит мартовский праздник.

Кому отдыхать 8 марта не придется

Но, к сожалению, не все смогут в полной мере насладиться этим долгожданным и первым весенним отдыхом. Прежде всего это работники всех экстренных служб, магазинов и т. д., работающие по сменному графику. Труд таких работников в выходной или нерабочий праздничный день работодатель должен оплатить не менее чем в двойном размере. По желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен день отдыха в иную дату. В этом случае труд в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 ТК РФ).

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Рабочую неделю готовы сократить. Осталось решить вопрос с зарплатой

Последние новости о 4-дневной рабочей неделе в 2019 году связаны с информацией о последних инициативах премьер-министра России по реформированию привычной всем пятидневки. Чиновники и эксперты считают, что такую идею стоит внедрить хотя бы в некоторых сферах. Сами граждане, правда, говорят, что могут выполнять работу быстрее, но нет стимула.

Актуально Рабочее время

13 Октября 2019 в 12:05

Образец заполнения табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени — это документ, содержащий информацию о периоде, фактически отработанном сотрудником в течение месяца или иного учетного периода. Ведение формы является обязательной, что законодательно закреплено статьей 91 ТК РФ.

Рабочее время

10 Октября 2019 в 17:59

Календарь выходных дней в 2019 году

Выходные в 2019 — как отдыхаем в России — эта информация интересна всем, кто с нетерпением ждет наступления 2019 года. Время неумолимо летит, уже совсем скоро начнутся новогодние празднества. В связи с этим у рабочих возникает вопрос: сколько дней отдыха они получат в январе и порадуют ли дополнительными выходными другие месяцы года?

Рабочее время

01 Сентября 2019 в 13:26

Можно ли объявить простой при сокращении штата

Простой при сокращении штата — это вынужденная мера, на которую администрация предприятия решает пойти при невозможности продолжать работу в обычном режиме. Закон не запрещает использовать эту процедуру в период предупреждения о грядущем увольнении, но судебная практика по этому вопросу неоднородна.

Рабочее время Увольнение

28 Августа 2019 в 11:23

Единые нормы выработки

Норма времени и норма выработки (а также обслуживания) — это типовые нормы труда. Они не являются обязательными для предприятий, но их результаты могут быть весьма показательными для руководителя.

Рабочее время Управление персоналом

01 Августа 2019 в 19:37

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА