100 0

Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием Международного женского дня

Рабочее время Трудовые споры

Как работаем перед 8 марта 2022 года — отрабатываем субботу 05.03.2022. А в понедельник 07.03.2022 отдыхаем.

Содержание

Как переносятся выходные дни

В Постановлении Правительства № 1564 от 16.09.2021 определено, будут ли работать люди 5 марта за 8 марта — нет, 08.03.2022 выпадает на вторник и его никуда не переносят. Но работников на пятидневке ожидает другой перенос: с субботы 05.03.2022 на понедельник 07.03.2022. Вот все переносы 2022 г. по ПП РФ № 1564:

  • с субботы 01.01 — на вторник 03.05;
  • с воскресенья 02.01 — на вторник 10.05;
  • с субботы 05.03 — на понедельник 07.03.

Официальный праздничный день выпадает на понедельник (ст. 112 ТК РФ). В производственном календаре показано, какие выходные дни будут перед 8 марта для разных категорий работников:

  • для пятидневки — три дня, с 06.03 по 08.03;
  • для шестидневки — два дня, 06.03 и 08.03.

Предусмотрены и предпраздничные сокращения. Обратимся к статье 95. В ней заявлено, что день, непосредственно предшествующий праздничному, сокращается на час. В этом году Международный женский праздник выпадает на вторник, а предпраздничный — понедельник 07.03.2022. Поскольку пятидневщики отрабатывают за понедельник в субботу, 05.03.2022 для них — рабочий день, сокращенный на 1 час. Для шестидневщиков же 07.03.2022 — рабочий, но на час короче.

Руководство компании вправе изменить расписание 07.03.2022 в честь 8 марта и отпустить сотрудников еще раньше. Основание выбирают по собственному усмотрению, к примеру, для подготовки к Международному женскому празднику. Но учтите: если отпустить только женскую часть коллектива, мужская обидится, посчитав решение дискриминационным. И этот день подлежит оплате в полном объеме.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как привлечь работников к работе в выходной день. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как работаем при пятидневке и шестидневке

В нашей стране с 1966 года 8 марта установлен как официальный праздник. Это выходной, независимо от того, на какой день недели он выпал. Но у работников, трудящихся на пятидневке и шестидневке, графики разные.

При пятидневке

Самое простое — понять, как работают бюджетники на 8 марта (и остальные работники) при пятидневной неделе. 08.03 — нерабочий день, а 06.03 и 07.03 — выходные воскресенье и понедельник. С 9 числа все выходят на работу. На субботу 05.03.2022 перенесли рабочий день, сократив его на час, как предпраздничный. Уходить раньше или пропускать работу без ведома руководства чревато неприятными последствиями.

При шестидневке

С пятидневкой разобрались, определимся, как отдыхают работники при 6-дневной рабочей неделе на 8 марта и в какие дни они работают. Выходной по графику у работников этой категории только один — воскресенье. То есть шестидневщики отдохнут в законный выходной 06.03 и в праздник 08.03. В понедельник 07.03.2022 им придется работать. По ст. 95 ТК РФ, рабочий день, непосредственно предшествующий праздничному, уменьшается на 1 час — 07.03.2022 работники уходят домой раньше. На работу шестидневщики выходят 09.03.2022.

Как работаем при сменном графике

Не все работающие граждане смогут по случаю мартовских праздников отдохнуть несколько дней подряд: если режим работы предприятия выпадает на 08.03.2022, то придется трудиться полную смену «от звонка до звонка». Ситуация касается работников предприятий, не имеющих возможности остановить производство ни в выходные, ни в праздники. Но это не противоречит законодательству.

В ст. 153 ТК РФ четко оговорено, как оплачивается работа в выходные. В ситуации, когда смену нельзя отменить, а предпраздничный день — сократить, «переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой в двойном размере по нормам, установленным для сверхурочной работы» (ст. 95 ТК РФ).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, когда рабочее время может быть сокращено. Используйте эти инструкции бесплатно.

Дадут ли денег перед праздником

Закон требует выплачивать зарплату дважды в месяц: полную сумму — в период с 1 по 15 число следующего месяца, аванс — с 16 по 31 число текущего месяца. Если день выплаты выпадает на субботу или воскресенье, деньги перечисляют в пятницу. График выплат определяет работодатель самостоятельно в локальных нормативных актах, и точно сказать, дадут ли зарплату перед 8 марта, получится, только зная утвержденные в компании правила.

100
Комментарии
  • 2022-02-14 08:12:08
    И у бюджетников, и у коммерции одинаковый порядок работы перед 8 марта. График различается только для работников на шестидневке. А организационно-правовая форма, уровень подчинения или территориальное расположение компании никак не влияет на правила, установленные ТК РФ.
Коломиец Екатерина Федоровна
Коломиец Екатерина Федоровна
15 Публикаций
1997 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как кодировать назначение платежа по новым правилам;
  • почему надо согласовывать предоставление отгула с работником;
  • какие льготы планируют предоставить при трудоустройстве иностранных айтишников.
Читать дальше

Сокращенный или нет рабочий день 5 марта 2022 — да, это короткая рабочая суббота по графику предпраздничного понедельника. Пятидневщики трудятся на 1 час меньше, а вот шестидневщики отрабатывают по обычному графику.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37880
Анастасия Иванова
Анастасия Иванова
Анастасия Иванова
01.02.2023 в 19:07
Отлично , спасибо за информацию !)
Вера Лекомцева
Вера Лекомцева
Вера Лекомцева
01.02.2023 в 20:12
Добрый день. Коллеги, есть у кого-нибудь критерии kpi для специалиста по кдп? Поделитесь пожалуйста
Настя Петренко
Настя Петренко
Настя Петренко
01.02.2023 в 20:39
На сайте ген прокуратуры по Инн организации
Настя Петренко
Настя Петренко
Настя Петренко
01.02.2023 в 20:43
Мараторий лействовавший с 2022 года по проверкам продлили на 2023 год. Почитайте постановления.
Alejandro White
Alejandro White
Alejandro White
01.02.2023 в 22:04
https://vk.com/wall-218621260_1
Присоединиться к беседе