100 0

Как подать заявление о фальсификации доказательств

Трудовые споры Разбираем на примерах Делопроизводство

Для успешного исключения оспариваемого доказательства из числа доказательств по делу необходимо подать заявление о фальсификации доказательств. Важно знать нюансы подачи данного документа.

Содержание

Что является фальсификацией доказательств

Фальсификация предполагает сознательное искажение письменных и вещественных доказательств, являющихся предметом доказывания по делу путем их подделки либо фабрикации, внесения в них ложных сведений, искажающих действительный смысл. Такая правовая позиция выражена в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 28.06.2022 № 09АП-5770/2022-ГК по делу № А40-216332/2021. Подлог производится в различных формах посредством:

  • внесения в документ недостоверных сведений;
  • изменения содержания документа или составления его (фабрикация).

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как фальсифицируются доказательства в трудовых спорах. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как выявить подлог

Распознавание и установление подлога представляют значительные трудности. Они возникают не только на этапе распознавания фальсификации, но и при доказывании виновности лица, ее совершившего. Рекомендуется внимательно изучить материалы дела на выявление явных противоречий. Проверка проводится путем сопоставления документов, имеющихся в деле, истребования дополнительных документов, допроса свидетелей.

Исходя из анализа судебной практики заявление о фальсификации без проведения экспертизы не приносит желаемого результата. Одним из наиболее эффективных методов по выявлению подлога является экспертиза. В случае если назначение экспертизы предписано законом или предусмотрено договором либо необходимо для проверки представленного документа, судебный орган назначает экспертизу по своей инициативе (Определение Конституционного Суда РФ от 24.06.2021).

Если по результатам экспертизы факт подлога с достоверностью подтвержден, то судебный орган выносит определение и направляет его копию в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении к той или иной мере ответственности виновного лица. В противном случае истец, безосновательно заявивший о подлоге, сам может быть привлечен к ответственности. Окончательное решение о привлечении лиц к уголовной ответственности за фальсифицирование либо за заведомо ложный донос принимают правоохранительные органы.

Как и куда сообщить о фальсификации

Порядок сообщения предполагает его письменную форму, но устная форма также предусмотрена. Суд отражает устное обращение в протоколе и разъясняет заявителю право на подачу письменного. В целях реализации лицом, сделавшим устное заявление о фальсификации доказательств в арбитражном процессе, процессуального права на подачу письменного обращения, суд обязан предоставить ему необходимое время для подготовки.

По общему правилу обращение подается при рассмотрении дела в суде первой инстанции, но если в силу объективных причин заявителю ранее не были известны определенные факты, то оно рассматривается и в суде апелляционной инстанции. К нему необходимо приложить документы, обосновывающие невозможность его подачи в суд первой инстанции.

В результате суд принимает решение об исключении спорного доказательства из круга доказательств по данному делу. При положительном исходе направляет частное определение в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении лиц к уголовной ответственности и отправляет на пересмотр дело по вновь открывшимся обстоятельствам. В противном случае направляет частное определение в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении лиц к уголовной ответственности за заведомо ложный донос.

Ответственность за фальсификацию

В статье 303 УК РФ приведены соответствующие процессуальные нормы, регулирующие ответственность по заявлению о фальсификации доказательств, — положения данной статьи устанавливают уголовную ответственность за фальсификацию доказательств по гражданским, административным, уголовным делам и делам об административных правонарушениях.

Может пригодиться: как подать встречный иск
100
Комментарии
  • 2023-01-18 12:50:18
    Важно предъявлять оригиналы документов, так как суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа. Так, если утрачен оригинал документа и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, то невозможно установить подлинное содержание оригинала документа.
Нина Олеговна Аржанникова
Автор: юрисконсульт Нина Олеговна Аржанникова

Частнопрактикующий юрист с опытом работы в органах государственной власти.

39 Публикаций
457 Дней на портале
0 Комментариев
Чупракова Светлана
Автор месяца Чупракова Светлана
Похожие статьи

Кассационная жалоба дает возможность пересмотреть правовую позицию суда. На законодательном уровне образец, как написать кассационную жалобу, отсутствует, но к заявлению предъявляются требования, установленные ГПК РФ. Если не уложиться в установленный срок и не указать всю обязательную информацию, суд может оставить заявление без рассмотрения по существу.

Читать дальше

Случается так, что сотрудника на срочном договоре необходимо переместить на другую работу, например, если основной работник в отпуске или на больничном. Рассказываем, как оформить перевод с одной временной работы на другую, чтобы избежать претензий проверяющих.

Читать дальше

Негаторный иск — это иск собственника имущества об устранении нарушений его прав, не связанных с лишением владения. Но для использования этого способа защиты необходимо учесть некоторые нюансы.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38694
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
08.06.2023 в 17:27
в бюджете так не пройдет
Елена Пантелеева
Елена Пантелеева
Елена Пантелеева
08.06.2023 в 18:25
Вывести то легко, а назад никогда не введешь
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
08.06.2023 в 18:26
Нипочём не введёшь)
Виктория Дамова
Виктория Дамова
Виктория Дамова
08.06.2023 в 19:38
Можно. Меньше знает лучше спит. Нарушения нет
Наталья Парфенова
Наталья Парфенова
Наталья Парфенова
08.06.2023 в 19:39
Добрый вечер, подскажите пожалуйста : работник был принят на должность А 01.06.22, затем переведен временно на должность Б тоже с 01 06.2022. Правильно ли это? Может нужно было перевести только со 02.06 2022?
Присоединиться к беседе