рубрики

Как получить патент на работу: особенности процедуры

Многие мигранты для трудоустройства в России должны покупать специальные патенты. Кто их выдает, сколько времени они действуют, и можно ли работать без них – обо всем этом в нашем материале.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Что такое патент для иностранных граждан и кому он нужен

Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ, патент – это документ, дающий право на временное трудоустройство граждан, прибывших в безвизовом порядке. Приобретать его обязаны не все мигранты: перечень исключений представлен в п. 4 статьи 13 закона. В частности, не оформляют патент на работу для иностранных граждан лица, которые:

  • временно или постоянно проживают в РФ;
  • участвуют в программе переселения;
  • признаны беженцами или получили временное убежище;
  • являются творческими работниками, спортсменами, аккредитованными журналистами, студентами вузов, сотрудниками зарубежных организаций.

Кроме того, имеется исключение для лиц, прибывших в безвизовом режиме из 4 стран-членов ЕАЭС – Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии.

Кто может принять мигрантов с патентами

Патент для иностранных граждан в 2019 году позволяет им трудоустраиваться в организациях и у физических лиц при заключении традиционного трудового договора или договора на оказание услуг. Но работодателю или заказчику работ (услуг) нужно разрешение на использование иностранной рабсилы. Выдается оно в подразделениях МВД после того, как нехватку рабочих зафиксирует служба занятости. Порядок обращения за заключением прописан в Приказе Минтруда России от 24.10.2014 N 795н, а с правилами получения разрешения от МВД можно ознакомиться с помощью Приказа ФМС России от 30.10.2014 N 589.

Подробнее о том, как принять на работу иностранца.

Как оформить патент на работу

Процедура довольно сложная, особенно если ее надо пройти в первый раз. Ниже представлено несколько важных этапов, которые помогут и работодателям, и их будущим сотрудникам.

Действия трудового мигранта при въезде в Россию

Иностранный гражданин, приезжающий на заработки в РФ, на госгранице получит миграционную карту. В ней надо указать, что цель – трудиться. Желательно в тот же день оформить медицинскую страховку, а за 7 дней стать на учет по месту пребывания или адресу работодателя (при его наличии). За 30 дней гражданину надо успеть подготовить бумаги для дальнейшего трудоустройства.

Куда обращаться и с какими бумагами

Патент на работу в Москве, Санкт-Петербурге и остальных городах выдают только в МВД – в территориальных управлениях по вопросам миграции (бывшей ФМС). Перечень запрашиваемых чиновниками документов и копий содержится в Приказе ФМС от 15 января 2015 г. №5. Иностранным гражданам понадобятся:

  • заполненное заявление;
  • одна цветная фотография размером 30 х 40 мм;
  • перевод загранпаспорта на русский язык или иного удостоверяющего личность документа;
  • миграционная карта;
  • полис ДМС либо договор об оказании платных медуслуг (перечень медучреждений, которые вправе обслуживать таких клиентов, устанавливают региональные власти);
  • справки, подтверждающие отсутствие ВИЧ и инфекционных заболеваний, а также заболевания наркоманией;
  • свидетельство о знании русского языка: диплом об образовании, сертификат о владении языком либо о прохождении соответствующего экзамена;
  • если был пропущен срок обращения за разрешением – квитанция об оплате штрафа в размере от 10 до 15 тысяч рублей (по статье 18.20 КоАП РФ);
  • если обращается не сам мигрант, а его представитель – документы, подтверждающие полномочия.

Когда и на сколько выдадут патент, как его продлить

Согласно регламенту, сотрудники полиции работают бесплатно. Если нет нарушений, гражданин получит документ через 10 дней. Явиться за ним необходимо лично, даже если обращение подавал представитель.

По одному документу можно работать в течение 1-12 месяцев. В нем указана конкретная профессия иностранного гражданина и регион, где он трудится.

Важно, что патент на работу в Московской области действует исключительно на территории МО, а для трудоустройства в столице потребуется другой. Аналогичная ситуация с Петербургом и Ленобластью, Республикой Крым и Севастополем, поскольку, согласно административно-территориальному делению России, всё это разные регионы.

После того, как разрешение выдадут на руки, мигрант должен трудоустроиться в течение 2-х месяцев. Иначе по истечении срока продлить его не удастся (п. 41 Приказа ФМС от 15 января 2015 г. №5).

Особенности продления

Закон позволяет переоформить (продлить) свидетельство на право трудиться в РФ на срок до года. Для этого повторно собирают и относят в полицию все бумаги. Важно обратиться заранее (минимум за месяц до истечения действия прежнего разрешения), чтобы успеть получить ответ.

Работнику понадобятся те же самые оригиналы и копии, которые подавались при первом обращении. Дополнительно чиновники просят предъявить:

  • чеки об уплате НДФЛ;
  • ходатайство от работодателя;
  • трудовой договор или договор ГПХ, если он заключен с лицом, обязанным лицензировать или регистрировать свою деятельность.

Образец ходатайства

СКАЧАТЬ

Ответственность за нелегальное трудоустройство иностранных работников

Закон запрещает принимать иностранца без разрешительных документов на трудоустройство. Если срок их действия истек, работодатель или заказчик обязан прекратить отношения с таким сотрудником. По статье 18.15 КоАП РФ за нарушение правил приема и трудоустройства иностранцев организацию могут оштрафовать на 200-800 тыс. рублей. Если правонарушение допущено в Москве, Петербурге, Московской или Ленинградской областях, максимальное наказание увеличивается до 1 млн рублей. Альтернатива штрафу – закрытие компании на 14 – 90 суток.

Накажут и мигранта. По пунктам 1-3 статьи 18.10 КоАП РФ за нелегальную трудовую деятельность штрафы составляют 2 – 7 тыс. рублей с выдворением.

Подробнее о том, как работодателю проверить патент на действительность.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как правильно принять на работу иностранца

Иностранные граждане, как и граждане Российской Федерации, имеют трудовые права и несут обязанности в соответствии с Трудовым кодексом РФ, однако их правовой статус имеет существенные особенности. И поскольку миграционный учет в нашей стране довольно жесткий, работодателям необходимо придерживаться всех утвержденных законодательством правил и форм отчетов. Иначе им грозят крупные штрафы — до 1 миллиона рублей.

Иностранные работники Прием на работу

27 Июня 2019 в 08:29

Пересмотрены квоты на иностранных работников на 2019 год

Чиновники уточнили долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности. В этом году иностранцев, работающих в транспортной и строительной сфере, стало меньше. При этом пересмотрены квоты на другие виды рабочих специальностей — в правительстве уже изменили перечень на 2019 год. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?

Актуально Иностранные работники

12 Мая 2019 в 12:59

Как проверить патент на действительность

Иностранцы, имеющие право находиться на территории РФ без виз, для трудоустройства должны приобретать патент на работу в МВД РФ. Он дает законные основания для трудоустройства мигрантов. Работодателям рекомендовано самостоятельно проверять его подлинность у кандидатов на вакансию. О том, как проверить действительность патента иностранного работника и убедиться в легальности его получения, можно узнать из нашей статьи.

Иностранные работники

13 Апреля 2019 в 17:09

Работники-иностранцы: новые правила постановки на учет

Постановка на учет иностранных граждан — процедура, обязательная для принимающей стороны, в роли которой часто выступают работодатели. Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, уведомлять об иностранных работниках, при необходимости регистрировать их на территории организации, обеспечивать своевременный выезд, когда истек срок действия разрешительных документов. Чтобы компании четко соблюдали закон, власти вводят новые правила их проверки, а также штрафы за фиктивную регистрацию.

Актуально Иностранные работники

22 Марта 2019 в 13:00

Обновилась форма заявления на привлечение иностранцев

С 24 июля 2017 года организации и индивидуальные предприниматели, которые хотели бы пользоваться услугами трудовых мигрантов, должны направлять в региональные управления МВД по вопросам миграции заявления, оформленные на новых бланках. Чем они отличаются от тех, которые были утверждены ФМС, читайте в нашем материале.

Актуально Иностранные работники

08 Марта 2019 в 14:37

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА