Как получить справку о дополнительном выходном дне родителям ребенка-инвалида
Действующим законодательством закреплено право родителя ребенка-инвалида на дополнительные выходные оплачиваемые дни. Правительство РФ определило порядок документального оформления дополнительных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом. Одним из требуемых документов является справка о дополнительных выходных. Разбираемся, как ее получить.
Зачем нужна справка о дополнительном выходном для родителей ребенка-инвалида
Продолжительность дополнительных оплачиваемых нерабочих дней для ухода за ребенком-инвалидом согласно ст. 262 ТК РФ — 4 дня в месяц. Причем получить эти дни можно:
- ежемесячно;
- раз в год до 24 дней сразу.
Согласно нормам данной статьи эти дни предоставляются одному из родителей. Это значит, что воспользоваться ими может либо полностью мать или отец ребенка-инвалида, либо оба, разделив между собой эти дни в любом соотношении.
Например, отец использует 5 дней за год, а остальные 19 — мать ребенка. Либо каждый может получить по 12 дней, или мать возьмет все 24 дня разово или ежемесячно, а отец этим правом не воспользуется. Кем, когда и в каком объеме будут использованы дни, предоставляемые для ухода за ребенком-инвалидом, определяется матерью и отцом ребенка самостоятельно.
Для того чтобы работодатель мог определить, пользовался ли второй родитель правом на дополнительные выходные, и требуется справка о неиспользовании или частичном использовании таких дней. Кроме того, если в течение года работник менял место работы, то документ потребуется для подтверждения неиспользования или частичного использования таких дней с начала года.
Эти случаи определены п. 6, 7 постановления Правительства РФ от 06.05.2023 № 714. Документ не требуется, если второй родитель:
- нетрудоустроен;
- умер или признан безвестно пропавшим;
- ограничен или полностью лишен родительских прав;
- присужден к лишению свободы;
- находится в длительной (свыше месяца) командировке;
- иные обстоятельства, по которым мать или отец не могут осуществлять уход за ребенком.
Как и где получить справку о дополнительном выходном дне родителю ребенка-инвалида
Документ оформляется по месту:
- работы второго родителя;
- предыдущей работы;
- предыдущей работы второго родителя.
Так, при предоставлении выходных матери, документ необходимо получить с места работы отца. И наоборот, если правом на допвыходные решил воспользоваться отец ребенка, то информация необходима от работодателя матери.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом. Используйте эти инструкции бесплатно.
В справке обязательно указываются:
- сведения об организации, ее выдавшей;
- ФИО работника, которому она выдается;
- количество использованных дней с указанием дат предоставления выходных.
Справка выдается в бумажном виде. Однако, если в компании используется электронный документооборот, допускается цифровой вариант документа.
Унифицированной формы документа нет, и каждый работодатель сам разрабатывает его форму. Например, справка отцу о непредоставлении ему выходных дней для ухода за ребенком может выглядеть так:
Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно
Нормативная база
