913 0

Как правильно оформить дубликат договора

Трудовые договоры Делопроизводство

Если вы утратили оригинал договора, помните о том, что его необходимо восстановить во избежание потенциальных проблем. Для этого необходимо получить (оформить) дубликат потерянного договора. Рассказываю, как это сделать правильно. 

НПА, регулирующие правила оформления дубликатов договоров

Определение этого понятия закреплено в ГОСТ Р 7.0.8-2013. Пунктом 22 ГОСТ Р 7.0.8-2013 установлено, что это повторный экземпляр подлинника документа. В отличие, например, от утраченных трудовых книжек, правила оформления дубликатов потерянных гражданско-правовых соглашений законодательно не установлены.

В каких случаях возможно оформление дубликата договора

Необходимость получить новый оригинальный экземпляр договора возникает, когда он потерян или утрачен. Например, в ООО произошел пожар, архив сгорел, в силу чего у ООО возникла необходимость восстановить все уничтоженные документы (оформить или получить заново). Зачем это нужно? Причин множество, приведем основные:

  • обеспечивать сохранность документов в течение установленного законом срока — это обязанность организации, за неисполнение которой допустимо привлечь к административной ответственности (ст. 13.20 КоАП РФ);
  • в случае налоговой проверки ФНС запросит документы, подтверждающие денежные операции, для целей проверки обоснованности суммы, уплаченной в качестве налога на прибыль или НДС. Если налоговая что-то не найдет, она вправе пересчитать или доначислить налог, и это станет большой проблемой. Как показывает личный опыт, оспаривать доначисление гораздо сложнее, нежели заблаговременно восстановить документы (оформить или получить их заново).

Как оформить дубликат договора

Во-первых, если сделка подлежала нотариальному удостоверению, вы вправе запросить потерянное соглашение у нотариуса (ст. 52 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате).

Во-вторых, если соглашение сохранилось у контрагента, вы вправе попросить его помощи. Здесь варианта 2: либо попросите у него оригинал и оформите у нотариуса нотариально заверенную копию, либо переподпишите следующим образом:

  1. Распечатайте текст соглашения (если сохранился в ворде).
  2. Подпишите его со своей стороны, скрепите печатью.
  3. В свободном углу сделайте отметку о том, что это дубликат, который необходимо оформить или получить в связи с утратой или уничтожением оригинального экземпляра.
  4. Попросите контрагента его подписать или оформить.

В-третьих, если у контрагента документ тоже не сохранился, то постарайтесь вспомнить, нет ли экземпляра где-то еще, например, если вы предоставляли его в какие-либо госорганы или учреждения (Росреестр, Роспатент, архив и т. п.), сделайте туда запрос.

В-четвертых, если экземпляра нет нигде (в самом крайнем случае), допустимо попробовать составить его самому. Для этого распечатайте договор с отметкой «дубликат» и сведениями о дате и причине его составления, подпишите со своей стороны, а на обратной стороне сделайте ссылку на иные документы, которые подтверждают наличие хозяйственных связей между вами и партнером (счета, платежки, накладные, акты и т. д.).

ВАЖНО!
Устроит ли это налоговую в ходе проверки — вопрос риторический, но всегда следует сделать все, от себя зависящее.
913
Комментарии
  • 2024-06-03 14:50:34
    Копия документа и дубликат — это не одно и то же (дубликат — это тот же оригинал, но выданный второй раз).
Печенкина Анастасия Руслановна
Автор: Юрист, налоговый консультант Печенкина Анастасия Руслановна

Закончила ФГБОУ ВО «Уральский государственный юридический университет» (2013-2017 гг. – бакалавриат, 2017-2019 гг. - магистратура). Получен аттестат налогового консультанта.

Автор оказывает индивидуальные платные консультации.
46 Публикаций
457 Дней на портале
68 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Пришел ко мне однажды начальник отдела логистики и попросил сотрудника, который был принят по срочному контракту, пока очно учился в институте, перевести на постоянную работу. Парень так хорошо себя проявил, что с ним решили сохранить деловые отношения. Давайте разберемся, какова процедура перевода сотрудника со срочного трудового договора на бессрочный.

Читать дальше

Министерство труда ответило на вопрос о возможности переоформления бессрочного трудового договора в срочный

Читать дальше

Новый законопроект предлагает продлевать срочные трудовые договоры с женщинами как минимум до достижения их ребенком трех лет.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Елена Иванова
Елена Иванова
Елена Иванова
15:10
Добрый день! Скажите есть кто-нибудь из фармации?
Лариса Либова
Лариса Либова
Лариса Либова
15:13
Там есть воинский учёт, категория воинского учета: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие.
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
Irinka Vjalkova
15:46
Мне надо квалиф категорию медработников внести
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
Наталья Ульянова
15:53
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли разбить график работы работника (по его заявлению, Работодатель согласен) на 2 части: с 6 до 10 часов и с 18 до 22 часов.
Анна Плотникова
Анна Плотникова
Анна Плотникова
16:38
Да
Присоединиться к беседе