рубрики

Как принимать два больничных одновременно

15 Ноября 2018 в 12:35
Иногда самые обычные ситуации заставляют задуматься. Например, работник приносит два листка нетрудоспособности, при этом второй открыт до закрытия предыдущего. Можно ли их принимать и как правильно заполнять?
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

Это ж надо было так умудриться — через два дня после открытия больничного неудачно споткнуться о кошку и сломать ногу! В «травме» открыли новый больняк, как ни предлагал им Сергей продлить имеющийся — от терапевта, и сколько ни объяснял, что не поверят ему на работе, — слушать не стали.

И спустя полтора месяца Сергей смущенно принес в отдел кадров два листка нетрудоспособности, приготовившись объяснять, что они настоящие. На удивление, кадровик не заподозрила его в обмане, только сказала, что, возможно, ему придется писать заявление о том, какой листок оплачивать, но точный ответ она даст попозже.

Вот незадача! Теперь оплатят не все. Ох, надо было настоять, чтобы травму в первый вписали! Все равно поликлиника одна.

А кадровик тем временем направилась для консультации в бухгалтерию.

— Первый раз с таким сталкиваюсь. Как считать будем?

Расчетчик внимательно посмотрела на больничные, затем в программу.

— У него же небольшой стаж? Надо посчитать, как считать. Тьфу, и не сказать правильно. Смотри, будь у него стаж больше восьми лет, мы бы оплатили полностью первый больничный, а второй — со следующего дня после закрытия первого. Но поскольку в случае с Ивановым может измениться стаж, определяющий размер пособия, тебе надо сесть и посчитать его на дату открытия каждого листка. Если стаж увеличится, то первый больняк мы оплатим только до дня открытия второго, а его уже целиком. Кстати, если пересекающиеся больничные открыты в разные календарные годы, то надо смотреть, по которому из них выплата получится больше, и поступать аналогично: оплачивать второй после закрытия первого или первый до открытия второго.

— А три дня за счет работодателя как тогда платятся?

Расчетчик вздохнула:

— Оба раза. Поэтому смотри внимательно: если тебе приносят два больничных, открытых друг за другом у одного врача, посылай запрос и выясняй, действительно это другое заболевание или они по какой-то своей причине выписали новый вместо продления старого.

— Поняла. Пошла считать.

Шпаргалка

Один период оплачивается только один раз, поэтому размер дневного пособия по временной нетрудоспособности не умножается на количество больничных листов, а выплачивается однократно за каждый день болезни.

Выплаты по больничному увеличиваются при достижении работником стажа в пять и восемь лет (ч. 1, 6 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Тогда сотруднику кадровой службы необходимо указать разный стаж в листках нетрудоспособности. Если ко дню открытия второго больничного стаж не увеличивается, листки заполняются одинаково, и пособие выплачивается в одинаковом размере со дня открытия первого больничного до закрытия второго.

Поскольку для расчета среднего заработка учитываются доходы, полученные работником за 2 предшествующих календарных года (часть 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ), при открытии пересекающихся больничных в разные календарные годы (один — в декабре, другой — в январе) необходимо посчитать, в каком году размер среднего дневного заработка будет выше, и тогда принять решение о порядке оплаты больничных.

Чтобы обезопасить себя от претензий со стороны ФСС или налоговой, рекомендуем взять у работника заявление с указанием порядка оплаты больничного по аналогии со случаем получения листка нетрудоспособности в середине или конце рабочего дня или заявления о выборе периода для расчета пособия по беременности и родам.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
В проект «Прямые выплаты» включат еще 9 регионов

Проект «Прямые выплаты» — это эксперимент под руководством Фонда социального страхования, в рамках которого застрахованные лица (работники) получают государственные пособия непосредственно в территориальных органах ФСС, а не у работодателей. В 2019 году планируется присоединить к проекту еще 20 регионов, среди которых Архангельская, Владимирская и Тульская области. Расскажем, к чему готовиться работникам и работодателям.

Актуально Больничные Гарантии и компенсации

05 Июля 2019 в 11:39

Больничный по уходу за больным родственником

Больничный по уходу за родственником — это листок нетрудоспособности, полученный в связи с необходимостью заботиться о заболевшем близком человеке. Расскажем, как его получить и что с ним делать.

Больничные

21 Июня 2019 в 15:17

Оформление больничного листа в 2019 году

Правильное оформление больничного листа в 2019 году — залог быстрого перечисления денежных средств из средств ФСС на счет работодателя. Ошибки в заполнении приводят к затягиванию сроков выплаты и, как следствие, убыткам. Чтобы избежать лишних расходов, необходимо строго следовать правилам.

Больничные

19 Июня 2019 в 13:58

Больничный лист по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком — это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника по причине ухода за заболевшим ребенком, а также гарантирует выплату пособия за данный период. Кто, где и при каких условиях может его оформить, а также какие выплаты положены в этом случае?

Больничные

17 Июня 2019 в 15:05

Правила выдачи больничных поменяют

Чиновники из Министерства здравоохранения разработали поправки к Порядку выдачи листков нетрудоспособности. Изменения касаются максимальной продолжительности больничных и электронных листков нетрудоспособности.

Актуально Больничные

10 Июня 2019 в 13:03

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА