рубрики

Как продлить больничный во время отпуска

05 Мая 2017 в 14:44
Долгожданный отдых может быть омрачен внезапной болезнью. В этом случае у сотрудника закономерно появляются вопросы: как будет оплачен бюллетень и полагается ли продление отпуска в связи с больничным? Рассмотрим ситуацию подробнее.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Продлевается ли отпуск на время больничного?

  • согласно ст. 124 ТК РФ, если человек брал больничный в отпуске, продление отпуска допускается.

  • также сотрудник может отдохнуть в другое время.

Алгоритм действий работника

Выше мы ответили на вопрос, продляется ли отпуск, если был больничный. После выздоровления работник должен предоставить работодателю выданный лечебным учреждением листок нетрудоспособности. В случае, если у гражданина работодателей несколько (т.е., он трудится по совместительству), врач должен выдать ему несколько бюллетеней с индивидуальным номером - по количеству мест работы.

Подробнее об оплате больничного совместителю.

После получения бюллетеня работодатель может:

  • перенести дни отдыха на другое время, если работник не против;

  • продлить отдых после болезни на срок нетрудоспособности гражданина.

Если сотрудник решит остановиться на первом варианте, он должен составить заявление о переносе дней отдыха на имя работодателя. Согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ, новый срок отдыха работодатель устанавливает, учитывая его пожелания. Перенос сопровождается изданием соответствующего приказа.

Если работник предпочел второй вариант, продление будет возможно только после обсуждения сложившейся ситуации с работодателем.Заявление в этом случае писать необязательно.

Оплата больничного листа

В ситуации, когда отдых совпал с болезнью, открытие бюллетеня является важным моментом. Этот документ подтверждает факт заболевания. Также он необходим для получения компенсации по временной нетрудоспособности. Его действие начинается с первого дня обращения в поликлинику и продолжается до закрытия.

Рассмотрим, в каком порядке происходит оплата листка:

  • рассчитывается среднедневной заработок. Для расчета используется база двух предыдущих лет, деленная на 730 календарных дней;

  • подсчитывается продолжительность страхового стажа;

  • пособие должно быть начислено в течение 10 дней.

Если больничный выпадает на дни отдыха, оплата происходит по общим правилам. Пособие по временной нетрудоспособности будет начислено в полном объеме.

Когда листок оплачен не будет

Иногда сотрудники спрашивают, как продлить отпуск на больничном в нестандартных ситуациях? Иногда это сделать просто невозможно. Есть ситуации, когда время нетрудоспособности не оплачивается:

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Удерживаются ли алименты с больничного листа

Алименты с больничного листа — это суммы, которые работодатель должен перечислить на счет заявителя при наличии соответствующих документов. Разберем, какие это должны быть бумаги, на какую сумму возможно взыскание, и в каком порядке удерживают задолженность с пособия по временной нетрудоспособности.

Больничные Расчеты с персоналом

07 Мая 2019 в 09:58

Сроки выплаты декретных по больничному листу

Сроки выплаты декретных — 10 дней. Это установленный законом промежуток времени, в течение которого женщине должны выплатить пособие по беременности и родам. Такое пособие, рассчитываемое сотруднице исходя из среднего заработка или МРОТ, фактически является компенсацией утраченной зарплаты на период беременности, а также в первые дни ухода за новорожденным. Какие документы нужно собрать для получения этой выплаты, и в какой срок выплачивается декретный больничный, расскажем в статье.

Больничные Гарантии и компенсации

01 Апреля 2019 в 14:13

Доплата до среднего заработка по больничному листу

Расчет среднего заработка для больничного листа производится из суммы, которую гражданин заработал за предыдущие два года. Однако, если работник в предыдущие два календарных периода не работал (а также в ряде иных случаев, о которых речь пойдет ниже), расчет будет осуществлен исходя из суммы федерального минимального размера оплаты труда. Это зачастую приводит к выплатам в меньших размерах, чем реальный средний заработок трудящегося. Надо ли в этом случае делать доплату или нет?

Больничные Расчеты с персоналом

28 Марта 2019 в 11:36

Работодателей обязали привить сотрудников от кори

Вакцинация — это комплекс мероприятий, цель которых — не допустить эпидемии болезней, легко передающихся от больных людей к здоровым. Сейчас в России зафиксирована вспышка кори, и Роспотребнадзор обязал работодателей провести вакцинацию сотрудников. Но в РФ, помимо обязательных, есть и добровольные вакцины. Одна из них — от гриппа. Желающих привиться от этой инфекции немного, поэтому чиновники придумывают, как убедить или заставить людей изменить отношение к вакцинации. Разберемся, что действительно обязаны делать работодатели.

Актуально Больничные Расчеты с персоналом

27 Марта 2019 в 14:42

Расчет больничного листа

Расчет больничных листов сотрудников — чаще всего удел бухгалтерии. Однако кадровикам время от времени тоже приходится этим заниматься. Наиболее стандартные вопросы в данном случае — как производить расчет по листу временной нетрудоспособности и какие существуют особенности оплаты больничного.

Больничные Расчеты с персоналом

24 Марта 2019 в 13:06

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА