рубрики

Как проверить патент на действительность

13 Апреля 2019 в 17:09
Иностранцы, имеющие право находиться на территории РФ без виз, для трудоустройства должны приобретать патент на работу в МВД РФ. Он дает законные основания для трудоустройства мигрантов. Работодателям рекомендовано самостоятельно проверять его подлинность у кандидатов на вакансию. О том, как проверить действительность патента иностранного работника и убедиться в легальности его получения, можно узнать из нашей статьи.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Как осуществить проверку на действительность?

Визуальная проверка:

  • документ оформляется на официальном бланке, на котором присутствует печать выдавшей его организации. Также на нем размещены водяные знаки и флаг РФ;
  • на лицевой стороне бланка указываются Ф.И.О. мигранта, а также размещается его фотография;
  • серия и номер указаны на фронтальной части;
  • на оборотной стороне содержится информация о том, где каким ведомством был выдан документ.

При проверке подлинности использованием детектора банкнот видны полосы зеленого цвета на лицевой стороне и надпись «МВД РФ» на оборотной.

Проверка через МВД РФ

Раньше работодатели могли самостоятельно проверить патент на действительность на сайте ФМС. Для этого им было достаточно набрать в поисковике “фмс проверка патента”. Но в 2016 году ФМС было упразднено, а его функции в сфере миграции переданы МВД РФ. Теперь наниматель может осуществить проверку подлинности документа при помощи специального сервиса.

Проверка проводится по серийному номеру документа, предоставленного соискателем.

На запрос может быть получен один из трех вариантов ответа:

  • значится в базе;
  • аннулирован;
  • не найден.

В последнем случае, с большой долей вероятности, можно говорить о том, что бланк является поддельным.

Данные, полученные на сайте, носят справочный характер. Для установления точных данных по интересующему вопросу нанимателю стоит обратиться в территориальные отделы МВД.

Для чего необходим патент на работу?

Его оформляют граждане тех стран ближнего зарубежья, с которыми РФ заключила соглашение о безвизовом режиме. Документ дает право иностранцам на труд в нашей стране. Стоит иметь в виду, что иностранный гражданин может работать лишь там, где был выдан патент. В других регионах он действовать не будет.

Если руководитель российской компании решил принять на работу иностранного гражданина, ему стоит проверить бланк, который тот предоставил, на подлинность. Это связано с тем, что многие мигранты обращаются за получением в недобросовестные фирмы, которые его подделывают, обещая оформление по низким ценам. Поэтому нанимателям следует знать о том, как проверить патент на действительность.

Штраф за нелегально работающих на территории РФ лиц

В каких случаях работодатель может быть оштрафован?

  • Если у нанимателя трудится сотрудник без патента или без разрешения на работу.

В этом случае деятельность иностранца будет считаться нелегальной. Проверяющие органы в случае обнаружения этого факта могут выписать штраф за трудоустройство без разрешения или патента. В 2019 году размер штрафа составляет более миллиона рублей. Также деятельность компании-нарушителя может быть приостановлена на 90 дней.

  • Если иностранец работает на основании документов, у которых истек срок действия

Мигрант должен иметь полный пакет действующих документов для работы на территории РФ. Наниматель должен отслеживать сроки их действия во избежание штрафа.

Подробнее о том, как продлить патент на работу.

Для иностранца наказанием за нарушение миграционного законодательства РФ станет депортация и запрет на въезд в страну сроком от 3 до 10 лет.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как правильно принять на работу иностранца

Иностранные граждане, как и граждане Российской Федерации, имеют трудовые права и несут обязанности в соответствии с Трудовым кодексом РФ, однако их правовой статус имеет существенные особенности. И поскольку миграционный учет в нашей стране довольно жесткий, работодателям необходимо придерживаться всех утвержденных законодательством правил и форм отчетов. Иначе им грозят крупные штрафы — до 1 миллиона рублей.

Иностранные работники Прием на работу

27 Июня 2019 в 08:29

Пересмотрены квоты на иностранных работников на 2019 год

Чиновники уточнили долю иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности. В этом году иностранцев, работающих в транспортной и строительной сфере, стало меньше. При этом пересмотрены квоты на другие виды рабочих специальностей — в правительстве уже изменили перечень на 2019 год. Что делать работодателю, чтобы не нарушить ни миграционное, ни трудовое законодательство?

Актуально Иностранные работники

12 Мая 2019 в 12:59

Работники-иностранцы: новые правила постановки на учет

Постановка на учет иностранных граждан — процедура, обязательная для принимающей стороны, в роли которой часто выступают работодатели. Закон обязывает компании, пользующиеся иностранной рабочей силой, уведомлять об иностранных работниках, при необходимости регистрировать их на территории организации, обеспечивать своевременный выезд, когда истек срок действия разрешительных документов. Чтобы компании четко соблюдали закон, власти вводят новые правила их проверки, а также штрафы за фиктивную регистрацию.

Актуально Иностранные работники

22 Марта 2019 в 13:00

Обновилась форма заявления на привлечение иностранцев

С 24 июля 2017 года организации и индивидуальные предприниматели, которые хотели бы пользоваться услугами трудовых мигрантов, должны направлять в региональные управления МВД по вопросам миграции заявления, оформленные на новых бланках. Чем они отличаются от тех, которые были утверждены ФМС, читайте в нашем материале.

Актуально Иностранные работники

08 Марта 2019 в 14:37

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — новые формы

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина — это специальный бланк, который работодатель обязан заполнить и направлять в МВД (некоторые до сих пор думают, что в ФМС) в определенный законом срок. Министерство внутренних дел РФ обновило формы уведомлений госорганов о привлечении и расторжении трудовых отношений с гражданами других стран. В действие вступил Приказ МВД РФ от 10.01.2018 № 11. Как правильно подавать бланк уведомления о приеме на работу иностранного гражданина 2019 (УФМС, напомним, уже давно нет), расскажем в нашей статье. Мы рекомендуем заполнять подготовленные нами редактируемые pdf-формы, все новые бланки можно скачать в нашей статье. Иначе вас могут оштрафовать, причем на крупную сумму.

Прием на работу Иностранные работники Актуально

12 Февраля 2019 в 13:34

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА