Как считается выслуга лет для женщин

НПА, регулирующие выслугу лет для женщин

Под выслугой понимается отработка определенного времени в конкретной организации или структуре, необходимого для назначения пенсии раньше положенного срока. Частью 1.2 ст. 8 Федерального закона о страховых пенсиях в России № 400-ФЗ от 28.12.2013 установлен минимальный стаж выслуги лет для женщин, который на сегодняшний день составляет 37 лет, а минимальный страховой период для получения выплат по старости — 15. Правда, это касается лишь тех дам, кто родился в 1966 г. и позже. Обратимся к таблице, где эта информация видна более наглядно.

Но получить пенсионные выплаты становится возможным исключительно по достижению установленного законом возраста. А при наличии выслуги женщина сможет воспользоваться заслуженной пенсией раньше.

Условия выхода на пенсию по выслуге лет для женщин

Для выхода на пенсию по возрасту необходимо соблюсти следующие условия:

• достигнуть установленного пенсионным законодательством возраста;
• иметь к этому времени минимальный, установленный законом, срок работы.

Но для определенных категорий граждан пенсионным законодательством России предусмотрена пенсия по выслуге лет 42 года стажа и возраст от 60 лет — для мужчин, 37 лет стажа и возраст от 55 лет — для женщин.

Эта привилегия доступна не всем. Ниже представлены категории служащих, которым устанавливаются выплаты за особые условия работы и для которых предусмотрен меньший срок работы для получения указанной льготы:

• военные, госслужащие и космонавты (20-летняя выслуга для женщин);
• женщины, имеющие 7,5-летний «горячий» стаж (из Списка № 1) и 15 общего — в 45;
• женщины, имеющие 10-летний «горячий» стаж (из Списка № 2) и 20 общего — в 50;
• работницы Крайнего Севера при наличии 15-летнего северного стажа или 20-летнего в приравненных к нему местностях, если общий срок работ 20 лет и более, — в 55;
• женщины с 25-летним педагогическим стажем вправе уйти на покой досрочно, через 5 лет после наработки указанного опыта;
• женщины с 25-летним медицинским стажем в селе, ПГТ или с 30-летним медицинским стажем в городе или смешанном — через 5 лет после наработки указанного опыта;
• иные категории граждан.

Таким образом, чтобы воспользоваться пенсией за выслугу, необходимо отработать установленное время в определенной отрасли, либо в условиях труда, где установлены льготы. Например, если ушла на выслугу лет после 25-летней отработки на государственной службе.

Пенсия по выслуге лет для женщин

Размер выплаты разным категориям служащих зависит от таких факторов, как должность или звание, доход (зарплата, оклад), коэффициенты и формулы, по которым рассчитывается выплата по конкретной профессии.

Например, для государственного служащего размер выплат составляет от 45 до 75% среднего заработка действующего госслужащего, для военных и космонавтов — от 50 до 85% среднего заработка военного или космонавта.

Сумма увеличивается в зависимости от того, сколько времени работник отработал сверх установленного минимума для получения этих выплат. За каждый год отработки сверх минимума у госслужащего размер выплат увеличивается на 1%, у военных и космонавтов — на 3%.

При этом в срок, необходимый для назначения досрочной пенсии, входят периоды работы в России, за которые платились страховые взносы в Пенсионный фонд (сейчас это Социальный фонд России), периоды выплаты пособий по обязательному соцстрахованию при временной нетрудоспособности. Служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды учета в службе занятости, за которые платились пособия, сюда не относятся, а отпуск по беременности и родам — относится.

Для назначения выплат необходимо обратиться в СФР с соответствующим заявлением и предоставить необходимый пакет документов, куда входят:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• документы о выслуге (трудовая книжка или СТД-Р, военный билет);
• справка о среднем заработке.

В зависимости от того, где женщина трудилась до ухода на пенсию, перечень документов может отличаться от указанного. Например, так выглядит перечень документов для госслужащих: