0

Как составить характеристику на хорошего ученика

Образцы документов Делопроизводство

Характеристику на учеников запрашивают администрация учебного заведения, сторонние организации и госорганы. Расскажу, как ее составить и какие качества учащегося указать.

Общие правила составления характеристики на ученика

Вот несколько советов по составлению характеристики на ученика:

  1. Структурированность. Начните с четкой структуры. Включите разделы, такие, как общая информация, учебные достижения, личные качества, взаимоотношения и заключение.
  2. Объективность. Будьте объективны в оценках. Избегайте чрезмерной лести и негативных оценок, старайтесь предоставить сбалансированное мнение.
  3. Конкретные примеры. Приводите конкретные примеры для иллюстрации оценок. Например, вместо «ученик хороший» напишите: «Ученик активно участвует в обсуждении на уроках и проявляет инициативу в проектной работе».
  4. Тональность. Используйте нейтральный и деловой язык. Избегайте эмоциональных выражений и неформального стиля.
  5. Адаптация под цель. Учитывайте, для чего создается документ. Например, если это для поступления в вуз, то акцентируйте внимание на учебных достижениях и лидерских качествах.
  6. Форматирование. Обратите внимание на оформление текста. Правильное форматирование, шрифты и отступы сделают документ более читабельным.
ВАЖНО!
Объективность — это ключевое требование при составлении документа. Учитывайте, что иногда характеристику запрашивают у нескольких учителей для сравнительного анализа.

Как составить и оформить характеристику на отличника

Составление характеристики на отличника требует особого внимания к деталям, поскольку она должна подчеркивать достижения и особенности учащегося, которые делают его выдающимся. Я собрала примерную структуру документа:

1. Заголовок.

Составьте заголовок в соответствии с официальным форматом. Например: характеристика на ученика (ФИО).

2. Общая информация.

Включите базовую информацию об учащемся:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • класс и учебное заведение.

3. Учебная деятельность.

Опишите достижения учащегося в учебной деятельности:

  • успехи в обучении: «Клубтэкаев Карл является отличником, учится на высокие баллы (от 4,8 и выше) по всем предметам. Особенно проявляет себя в таких предметах, как математика, физика и русский язык»;
  • участие в конкурсах: «Участвовал в региональных олимпиадах по математике и физике, занял призовые места. Также активно принимает участие в научных конкурсах и выставках»;
  • отношение к учебе: «Карл проявляет высокий уровень ответственности к выполнению домашних заданий, активно участвует в обсуждениях на уроках и задает серьезные вопросы».

4. Внеучебная деятельность.

Уделите внимание деятельности вне класса:

  • участие в кружках и секциях: «Карл занимается в кружке “Юный физик”, где демонстрирует отличные навыки в научных экспериментах. Является капитаном школьной команды по дебатам»;
  • социальные проекты: «В рамках школьных проектов участвует в волонтерских акциях, помогает организовывать мероприятия для младших классов»;
  • лидерские качества: «Проявляет лидерские качества, способен организовать команду для выполнения задач, активно помогает одноклассникам».

5. Личностные качества.

Отметьте личные качества, которые выделяют ученика:

  • положительные черты: «Ответственный, уверенный в себе, с высоким уровнем самоорганизации. Обладает чувством справедливости и уважает мнения других людей»;
  • умение общаться: «Коммуникабельный, способен работать в команде, уважает одноклассников и учителей»;
  • стремление к развитию: «Всегда стремится к новым знаниям и навыкам, активно изучает дополнительные материалы и литературу».

6. Заключение.

Выделите общую характеристику ученика и возможные рекомендации. Например:

«Клубтэкаева Карла можно рекомендовать для участия в специализированных учебных программах и конкурсах, так как он проявляет выдающиеся способности в учебе и активную жизненную позицию. Уверены, что его высокие достижения помогут ему добиться успеха в дальнейшем обучении».

7. Подпись.

Закончите документ подписью учителя и печатью школы, если требуется.

Рекомендую придерживаться правил форматирования:

  • используйте стандартный шрифт (например, Times New Roman, размер 12);
  • между абзацами оставляйте один интервал;
  • выровняйте текст по левому краю или по ширине;
  • заголовки допустимо выделять жирным шрифтом для удобства восприятия.

Как составить характеристику на хорошиста

Структура выглядит аналогично характеристике отличника. Важно сделать акцент на хорошей успеваемости — указать средний балл и успехи по предметам. Отметьте личностные качества:

  • ответственность;
  • трудолюбие;
  • инициативность;
  • организованность и пр.

Подкрепите достижения примерами. Завершите документ рекомендацией в зависимости от целей запроса характеристики.

Вот шаблон, который подойдет для отличника и хорошиста:

Характеристика на ученика [ФИО ученика]

[дата рождения]

[номер класса]

[название школы]

[ФИО ученика] является хорошистом/отличником и демонстрирует высокие результаты в обучении. Его/ее средний балл составляет [средний балл].

[Укажите предметы, в которых ученик особенно преуспел, например: «Согласно итоговым оценкам, ученик имеет 5 по математике, 4 по русскому языку и 5 по биологии».]

[Упомяните участие в олимпиадах, конкурсах или других учебных мероприятиях и достижениях.]

[Укажите на позитивные черты, такие, как: ответственность, трудолюбие, инициативность, организованность.]

[Приведите конкретные примеры, например: «Ученик проявляет активность на занятиях, всегда выполняет домашние задания и часто задает вопросы по материалу».]

[Также упомяните о его/ее умении работать в команде и защите своих мнений.]

[Опишите, как ученик общается с одноклассниками и учителями. Например: «Ученик поддерживает хорошие отношения с окружающими, дружелюбен и отзывчив».]

[Упомяните о его умении работать в коллективе и положительных отзывах со стороны преподавателей.]

[Укажите, в каких кружках, секциях или спортивных мероприятиях участвует ученик. Например: «Ученик активно участвует в театральном кружке и спортивной секции по футболу».]

[Подчеркните его достижения вне учебного процесса.]

[Сделайте краткий итог. Например: «Таким образом, (ФИО ученика) является целеустремленным и ответственным учеником».]

[Упомяните о его перспективах и готовности к дальнейшему обучению.]

Подпись: ____________

Дата: [дата составления]

Заполненный пример:

Часто задаваемые вопросы по теме

Рекомендуемые материалы по теме

Комментарии
  • 2024-11-22 14:12:30
    Я не рекомендую слишком перегружать характеристику, старайтесь уместить ее на один лист: ведь никому не хочется читать многостраничный документ. Используйте официальный стиль, но не злоупотребляйте терминами и канцеляризмами — так характеристика будет легка в усвоении и действительно принесет пользу.
Челозерцева Александра
Автор: Юрист по корпоративным вопросам Челозерцева Александра

Юрист по корпоративным вопросам

311 Публикаций
1595 Дней на портале
677 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Приказы по личному составу – это распоряжения о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность (или место), об оформлении отпусков и командировок, выплатах премий, дисциплинарных взысканиях и т.д. Иными словами, все предписания, имеющие прямое отношение к кадровым вопросам.

Читать дальше

Медицинскую справку для поступления в институт по форме 086/у оформляет поликлиника. Понадобится она и для несовершеннолетних при их устройстве на работу. Документ подтверждает физическую пригодность человека для занятий по выбранной специальности или профессии.

Читать дальше

В процессе деятельности товарно-материальные ценности приходят в негодность. Использованное, испорченное или попросту ненужное имущество организации надо снять с учета. Процедура начинается со служебной записки на списание товара, материалов и иных ценностей предприятия. Расскажем, как ее оформить, и покажем на конкретных примерах и образцах.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
Евгения Аникиенко
07:30
Здравствуйте. Снова нужна помощь опытных коллег. Работник находится в отпуске с 10.03 по 23.03. Вчера приносит справку о том, что он проходит обучение от военкомата на оператора коптера с 12.03. по 08.04. Мы должны его освободить от работы с выплатой по среднему. Но вопрос в отпуске. Нужно ли отзывать из отпуска или можно освободить с 24.03. по 08.04.? Это же не наша производственная необходимость. Я с этими военкоматами с ума сойду.
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:34
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
Надежда Шеремет
07:38
❗️ В Роструде пояснили, что в связи с прохождением работником медицинского обследования и уточнением данных воинского учета в период ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен. Подробнее https://www.profiz.ru/kr/blog/post_16310/
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
08:05
У меня ещё на местах будет сокращение 6 чел, они ко мне придут в этот же день, я кадровик в ед лице
Динара Амирова
Динара Амирова
Динара Амирова
08:09
Я одна и книга движения одна
Присоединиться к беседе