Рейтинг@Mail.ru
Образец приказа о питании сотрудников в 2022 году. Заявление на питание сотрудников в ДОУ
рубрики

Как составить положение и приказ о питании сотрудников

Яценко В.В. , Юрист по трудовому праву
КонсультантПлюс

Сегодня у работодателя огромный выбор вариантов, как обеспечить своих работников бесплатным питанием. Открыть свою столовую или буфет, заказать кейтеринг, договориться в ближайшем кафе или ресторане, организовать кофе-брейк или шведский стол. Рассказываем, как правильно составить приказ и положение о питании сотрудников предприятия.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Алгоритм организации питания сотрудников

Не секрет, что при выборе работы сегодня сотрудники отдают предпочтение тем компаниям, которые предоставляют им дополнительные льготы и преференции, помимо зарплаты. Обеспечение комплексным горячим обедом за счет работодателя расценивается как проявление заботы о сотрудниках, и, как показывают опросы, имеет важное значение для большого процента служащих. Кроме того, это повышает лояльность работников и их производительность. А реализовать предоставление этого мероприятия на практике нетрудно.

Поэтому разберем порядок пошагово:

  1. Издать приказ об организации питания работников.
  2. Разработать положение.
  3. Заключить договор с исполнителем, оказывающим соответствующие услуги.
ВАЖНО!
Чтобы уменьшить налоговую базу, условие об обеспечении работника обедом следует включить в трудовой договор, поскольку в этом случае оно относится к доходу лица в натуральной форме и облагается НДФЛ (п. 1 ст. 210, п. 1 ст. 211 НК РФ).

Как составить приказ о питании работников

Чтобы определить меню, режим, разграничить обязанности, издаем приказ об организации питания сотрудников.

По общему правилу, он состоит из преамбулы и распорядительной части.

Первая часть содержит пояснения к основной части документа и состоит из:

  • названия компании с указанием организационно-правовой формы;
  • даты и места составления;
  • наименования документа (приказ);
  • вступительных слов «Руководствуясь», «В целях», «На основании», «В связи», «В соответствии» и т. п.;
  • оснований издания (наступление события, решение руководителя, собрание трудового коллектива и пр.);
  • ссылки на нормативно-правовые документы (если есть), например Федеральный закон, Постановление Правительства, Приказ Министерства и т. д., с указанием реквизитов документа.

Вторая часть состоит из:

  • распорядительного указания «Приказываю»;
  • формулировок условий предоставления, начинающихся со слов «Организовать», «Разработать», «Назначить», «Оказать» и пр.;
  • места (где работника будут кормить);
  • времени (если кормить будут в определенное время (например в обед));
  • содержания приема пищи (меню, из чего состоит, вид — горячее, холодные закуски);
  • порядка оплаты (можно купить с оплатой за наличный расчет или по карте, или бесплатно, за счет работодателя);
  • обязанностей должностных лиц;
  • ответственных лиц, на которых возложен контроль;
  • должности, подписи и расшифровки подписи (Ф.И.О.) руководителя.

Чтобы было понятнее, мы подготовили для вас образец приказа о питании сотрудников в организации:

Общество с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»

ПРИКАЗ

«Об организации питания сотрудников ООО «Clubtk.ru»

Санкт-Петербург

30 июля 2022 года

В целях улучшения условий труда работников

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Организовать обед сотрудников ООО «Clubtk.ru» в столовой, расположенной по адресу: Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1.
  2. Время обеда: с 12 часов 00 минут по 13 часов 00 минут.
  3. В обед входит: первое блюдо (суп), второе блюдо (мясо или рыба и гарнир на выбор) и напиток (на выбор), в соответствии с установленным меню.
  4. Начальнику юридического отдела Сидоровой Е.А. — разработать положение об организации питания в ООО «Clubtk.ru».
  5. Начальнику отдела кадров Иванову И.И. — внести условие о предоставлении питания в трудовые договоры с работниками.
  6. Главному бухгалтеру Смирновой В.Ф. — учитывать стоимость питания при начислении НДФЛ.
  7. Контроль за соблюдением установленного порядка организации приема пищи возлагается на начальника отдела Петрова П.П.

Генеральный директор Воронов А.В.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, каков порядок налогообложения бесплатного питания работников. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как составить положение о питании сотрудников

Не все важные вопросы прописываются в приказе. Чтобы предусмотреть все нюансы, издаем положение об организации питании сотрудников.

Этот нормативно-правовой акт содержит следующую информацию:

  • реквизиты (наименование организации, грифы согласования и утверждения);
  • название документа (положение);
  • место (город), дата составления.

Структура текста включает в себя следующие разделы:

  1. Общие положения (цель издания, задачи, предмет отношений).
  2. Порядок предоставления питания работникам (когда, где, меню).
  3. Порядок оплаты.
  4. Взаимодействие с поставщиками.
  5. Отчетность.
  6. Ответственность.

Положение обычно оформляют на фирменном бланке компании, но для внутреннего пользования допускаются и обычные чистые листы.

ВАЖНО!
Если иное не указано, положение вступает в силу с даты его утверждения.
Можно ли заключить договор ГПХ со штатным работником

Заключить договор ГПХ со штатным работником — иногда удобный для работодателя способ снизить издержки и налоги. Но какие  подводные камни ждут организацию в этом случае?

Договоры Законодательство

17 Августа 2022 в 11:59

Как скопировать ЭЦП

Владелец может скопировать электронную подпись на компьютер, флешку или другой носитель. Но только если он уверен, что ЭП не скомпрометируют. Некоторые подписи копировать нельзя.

Делопроизводство

17 Августа 2022 в 11:59

Как составить приказ о порядке хранения и выдачи ключей от помещений

Чтобы сохранить имущество и документы компании, одна из основных задач руководства — отрегулировать порядок доступа к внутренним помещениям. Возможность доступа устанавливается распорядительным актом руководства, например, приказом о хранении ключей и назначении ответственных за их выдачу. Рассказываем, зачем он требуется и как составить.

Делопроизводство Образцы документов

08 Августа 2022 в 16:08

Что такое родовой сертификат, и как его получить

Обоснование, зачем нужен родовой сертификат, двоякое. Для женщины это документ, подтверждающий её право на медпомощь и хотя бы формальную возможность выбора медицинского учреждения. Для медучреждений это часть целевого финансирования за счёт ФСС в рамках нацпроекта «Здоровье».

Гарантии и компенсации

03 Августа 2022 в 12:29

Как составить исковое заявление на компенсацию морального вреда

Лицо вправе взыскать компенсацию морального вреда, если ему причинены физические или нравственные страдания при условии наличия вины причинителя вреда. Для этого необходимо подать исковое заявление о компенсации морального вреда, при этом важно знать, как его составлять, куда подать и что указать в иске для эффективного разрешения конфликта.

Образцы документов

29 Июля 2022 в 15:16

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА