Как составить служебную характеристику на сотрудника ФСИН
Сотрудникам уголовно-исполнительной системы в ходе профессиональной деятельности нередко приходится сталкиваться с необходимостью составления служебной характеристики. Разберем, что это за документ, в каких случаях потребуется работнику ФСИН и как его составить.
Скачать бланк служебных характеристик на работника ФСИН
Скачать образец заполнения служебных характеристик на сотрудника ФСИН
В каких случаях нужна служебная характеристика на сотрудника ФСИН
Работникам уголовно-исполнительной системы служебная характеристика потребуется в следующих ситуациях при:
- Прохождении аттестации. Составляется документ, который именуется отзыв и составной частью которого является служебная характеристика. Фактически весь отзыв представляет собой характеризующий материал на человека.
- Прохождении военно-врачебной комиссии.
- Запросе компетентных органов. К примеру, когда характеризующий материал требуется предоставить в следственные органы.
- Увольнении. Нужен для представления человеком документа по новому месту работы, службы.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие требования предъявляются к служебной характеристике работника. Используйте эти инструкции бесплатно.
Кто составляет характеристику на сотрудника ФСИН
Документ составляется непосредственным руководителем или начальником работника службы исполнения наказаний и согласовывается лицом, возглавляющим соответствующее учреждение уголовно-исполнительной системы. При необходимости характеризовать руководителей учреждений ФСИН, его территориальных органов и структурных подразделений службы исполнения наказаний, документ подписывает вышестоящий руководитель.
Как выглядит характеристика на сотрудника ФСИН
Вид документа зависит от того, для каких целей он готовится. При подготовке отзыва к аттестации, он оформляется по утвержденному образцу. В остальных случаях оформление производится в свободной форме с учетом сведений о характеризуемом человеке, которые необходимо указать. Обычно в образец включаются следующие данные:
- Наименование документа.
- Данные сотрудника — ФИО, дата рождения.
- Звание, должность, которую занимает характеризуемый работник и(или) на которую предназначается.
- Период работы в органах ФСИН и по последней должности.
- Уровень профессиональной подготовки, знание других руководящих документов, должностных обязанностей, соответствие знаний и навыков предъявляемым квалификационным требованиям.
- Отношение работника к исполнению должностных обязанностей, достигнутые им результаты.
- Личные моральные и деловые качества.
- Отношение к дисциплине, имеющиеся поощрения и взыскания.
- Состояние здоровья.
- Физическая подготовка, спортивные достижения.
- Участие в общественной жизни.
- Количественные и качественные показатели служебной деятельности; результаты правовой, огневой, физической подготовки; личностные качества, включая лидерские способности, инициативность, эмоциональную устойчивость — при подготовке характеризующего документа для аттестации сотрудника.
- Иная информация, исходя из предназначения документа.
- Дата составления, подпись руководителя (начальника), печать учреждения службы исполнения наказаний.
При составлении служебной характеристики на сотрудника ФСИН предлагаю воспользоваться нашими шаблоном и образцом заполнения:
|
СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА 1. Достигнутые результаты в служебной деятельности: _______________________ (качество и своевременность выполнения обязанностей по замещаемой должности) ______________________________________________________________________ (динамика (положительная или отрицательная) результатов служебной деятельности) ______________________________________________________________________ (участие в выполнении специальных служебных заданий) ______________________________________________________________________ (своевременность устранения недостатков в служебной деятельности; реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней (предыдущей) аттестации (при их наличии)) ___________________________________________________________________________ (оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника)) ___________________________________________________________________________ (сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям) ___________________________________________________________________________ (иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника) 2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период: ___________________________________________________________________________ 3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и служебного этикета: _______________________________________________________ 4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника: ___________________________________________________ 5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника:
___________________________________________________________________________ (сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания) ___________________________________________________________________________ (иные сведения, характеризующие уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в том числе сведения об участии в конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников на звание «Лучший по профессии», о наличии спортивных званий и (или) спортивных разрядов)) |
Часто задаваемые вопросы, как составить служебную характеристику на сотрудника ФСИН
-
В каких случаях потребуется служебная характеристика на сотрудника ФСИН?
Для прохождения аттестации, военно-врачебной комиссии, при запросе компетентных органов.
-
Кто составляет характеристику на работника службы исполнения наказаний?
Непосредственный руководитель или начальник характеризуемого человека.
-
Как выглядит служебная характеристика на работника ФСИН?
Для аттестации — по утвержденному образцу, в остальных случаях — в свободной форме со включением сведений о характеризуемом лице, отношении к службе, личных моральных и деловых качествах, состоянии здоровья.
Нормативная база
Рекомендуемые материалы по теме
- Образец характеристики с места жительства
- Характеристика с места учебы для военкомата
- Как составить характеристику на ученика
- Как получить характеристику по месту жительства от участкового
- Как составить характеристику для награждения руководителя
- Как составить характеристику на ребенка для опеки
- Характеристика с места работы: зачем нужна и кто её пишет
- Как составить характеристику на хорошего ученика
- Как выглядит служебная характеристика на военнослужащего
