100 0

Как утвердить положение о микротравмах на предприятии в 2022 году

Охрана труда Делопроизводство Инструкции по охране труда

С 01.03.2022 работодатели учитывают и расследуют микроповреждения, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей. Для облегчения работы специалисту в сфере охраны труда по оформлению микротравмы в организации принимают локальный акт. Что прописать в нем, как правильно составить приказ об утверждении положения о микротравмах, чтобы предусмотреть все особенности?

Содержание

Что такое положение о микротравмах

В соответствии со ст. 226 ТК РФ работодатель самостоятельно учитывает микроповреждения, рассматривает причины и обстоятельства, из-за которых травма возникла. Для описания действий работника и представителя работодателя при получении небольшого повреждения создают определенный документ.

Положение о микротравмах — это локальный акт, служащий для упрощения выполнения требований закона о фиксации и рассмотрении повреждений здоровья в организации. Документ называют по-разному: о порядке учета и расследования микроповреждений, об организации расследования микротравм и т.д.

Локальный акт содержит такие сведения:

  • основные определения, используемые при расследовании;
  • с какой целью производится рассмотрение микроповреждений;
  • действия, которые должны предпринять стороны при происшествии;
  • порядок рассмотрения обстоятельств произошедшего;
  • обязанности сторон при расследовании;
  • бланки различных документов (заявление от пострадавшего, справка о расследовании, журнал учета и др.);
  • иная информация.

Порядок его утверждения

После того как локальный акт составлен и согласован с представителем профсоюза (при его наличии), издается приказ об утверждении положения по учету микротравм, который подписывается руководителем организации.

Помимо самого локального акта, могут утверждаться:

  • бланк справки о рассмотрении обстоятельств и причин микроповреждения;
  • бланк журнала учета травмы;
  • бланк заявления потерпевшего и другие необходимые документы.

Руководитель вправе своим распоряжением ввести и план мероприятий по устранению причин микроповреждений.

Как составить распоряжение

Формы, утвержденной или рекомендованной законом, нет, поэтому приказ о микротравмах составляем свободно, предусмотрев следующие реквизиты и информацию:

  • наименование организации;
  • дату, номер, место составления и название (о чем?);
  • наименование и дату утверждаемого локального акта;
  • сведения о лице, ответственном за учет и расследование микроповреждений;
  • подпись руководителя.
ВАЖНО!
С распоряжением руководителя и положением об оформлении микроповреждений все работники в обязательном порядке знакомятся под роспись.

Образцы приказов

Приказ о вводе положения о микротравмах:

Общество с ограниченной ответственностью «Clubtk.ru»
123456, Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1
тел./факс (812)7121212,

e-mail: info@clubtk.ru, http://www.clubtk.ru

ПРИКАЗ

11.03.2022

№ 35/ОД

О введении в действие Положения о микротравмах

В целях совершенствования системы охраны труда в организации, руководствуясь ст. 226 Трудового кодекса РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить и ввести в действие Положение об учете и расследовании микротравм (далее — Положение) в соответствии с приложением № 1 к приказу.
  2. Утвердить форму справки о рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы в соответствии с приложением № 2 к приказу.
  3. Утвердить форму журнала учета микротравм в соответствии с приложением № 3 к приказу.
  4. Назначить ответственным за учет, расследование и оформление микроповреждений специалиста по охране труда Клубтэкаеву Клару Карповну.
  5. Контроль за исполнением приказа возлагаю на заместителя генерального директора Клубтэкаева Карла Константиновича.

Генеральный директор А.В. Воронов

Об утверждении порядка учета:

Об особенностях расследования:

Порядок оформления микротравм — важный документ в организации, так как несоблюдение требований охраны труда грозит штрафом вплоть до 80 тысяч рублей (за повторное — 200 000 или административное приостановление деятельности) — ст. 5.27.1 КоАП.

100
Комментарии
  • 2022-09-30 13:12:56
    После того как работник подписал приказ об утверждении микротравм и положение об их учете и расследовании, он чаще всего забывает, какие шаги следует предпринять при микроповреждении. Поэтому рекомендую разработать для сотрудников небольшие памятки с порядком действий при травме.
Чечеткина Елена
Автор: Специалист по кадрам, юрист Чечеткина Елена

Специалист по кадрам, юрисконсульт (государственное учреждение)

17 Публикаций
84 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

В списке видов обучения по охране труда есть внеплановый инструктаж. Его используют, когда необходимо довести до работников информацию об изменениях в законодательстве и новых правилах обеспечения безопасности на рабочих местах.

Читать дальше

Власти постоянно придумывают что-то новенькое, обновляют законодательство. Проследить за всем сложно, поэтому мы собрали в единый обзор наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные и планируемые изменения. Вы узнаете:

  • как правильно заполнить расчет 4-ФСС за второй квартал;
  • почему работодатель вправе отказаться от переноса отпуска из-за болезни;
  • какие выходные запланированы на будущий год.
Читать дальше

С 01.03.2022 нужно применять новые требования к организации и содержанию рабочих мест.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37583
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
12:21
Сделайте приказ о приёме от 30.12.2022, пропишите в нём принять с 01.01.2023. Отчёт вы спокойно можете отправить в первый рабочий день НГ, то есть 09.01.2023.
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
Наталья Ольхова
12:22
в соответствии с п. 1.8 Постановления Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730П)))
Татьяна Воропаева
Татьяна Воропаева
Татьяна Воропаева
14:01
2 года
Анна Ан
Анна Ан
Анна Ан
14:20
Разве может так должность называться? Это как уточнение, к примеру, отрасль: сельское хозяйство, энергетическая и прочее.
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
Алекс Обжигалова
14:55
спасибо за ответы.
Присоединиться к беседе