100 0

Когда выплачивать зарплату за октябрь 2022 года

Оплата труда

Выплата ЗП за октябрь 2022 года производится в обычном размере, если сотрудник отработал полный месяц. Если дата оплаты попадает на ноябрьские праздники, рассчитайтесь с работниками до начала нерабочих дней.

Содержание

Оформляем табель учета рабочего времени

Общий порядок, как выплачивать зарплату за октябрь 2022 и другие месяцы, прописан в главе 21 Трудового кодекса РФ. Чтобы посчитать заработную плату, понадобится табель рабочего времени (ст. 91 ТК РФ). В табеле ведется учет явок и неявок на работу, отражаются причины отклонений. В строке для фактически отработанного времени укажите то количество часов, которые сотрудник отработал бы по стандартному графику. Для нерабочих дней единого обозначения не ввели, но работодатели вправе использовать собственные сокращения в табеле. К примеру, оплачиваемые нерабочие дни отражают по-разному: и ОН (оплачиваемые нерабочие дни), и НД.

На конец года выпадает один государственный праздник — 4 ноября (ст. 112 ТК РФ). В День народного единства отразите в табеле другое значение — НПД, нерабочий праздничный день. А выходные отметьте НВД — нерабочие выходные. Повторяем: это не обязательные сокращения, а возможные варианты обозначения отклонений из-за введения нерабочих дней. Все остальные отклонения фиксируйте установленными аббревиатурами: отпуск — О или От, больничный — Б.

ВАЖНО!
Зарплату из-за официальных праздников и нерабочих дней снижать нельзя. Запрещено уменьшать и нормы рабочего времени. Если сотрудник отработал полный месяц без отклонений (за исключением нерабочих дней), с ним рассчитаются в полном объеме.

Определяем срок выплаты зарплаты

Срок, когда платить зарплату за октябрь 2022 г., зависит от того, какие правила установлены локальными положениями по оплате труда. Если с 1 по 7 число, то заплатить ЗП за октябрь придется до 3 ноября включительно, поскольку с 4 по 6 ноября нерабочие дни: 04.11.2022 — праздник, День народного единства, а 05.11.2022 и 06.11.2022 — выходные суббота и воскресенье. Если выплата ЗП — с 8 по 15 число, платите в любую рабочую дату в соответствии с графиком организации.

ВАЖНО!
Если дата ЗП выпадает на праздник или выходной, деньги перечисляют на расчетный счет или выдают из кассы накануне (ст.136 ТК РФ). По правилам, выплата зарплаты в ноябре 2022 проводится с учетом праздника 04.11.2022 — заранее. Работодателю грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП, если он просрочит выплату в установленный срок.

В таблице — сроки выплат для разных ситуаций:

Когда рассчитываются с работниками в организации

Когда платить ЗП за октябрь 2022 г.

Аванс: 15-22 октября

По графику выплат в организации

Аванс: 23-30 октября

По графику выплат. Уточните у руководства, когда дадут аванс бюджетникам в октябре: по правилам, с сотрудниками рассчитываются не позднее 15 календарных дней после выплаты заработной платы (письмо Минтруда № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019)

Зарплата: 1-7 ноября

По графику выплат. Но если дата выплат с учетом аванса выпадает на 4-6 ноября, с сотрудниками надо рассчитаться не позднее 3 ноября, перед началом ноябрьских праздничных каникул. Если платите работникам 7 числа, рассчитайтесь с ними в установленный день

Зарплата: 8-15 ноября

По графику выплат

Оплачиваем труд тем, кто работает в выходные и праздники

Всем, кто не работает в общепринятые выходные и праздники, выплату заработной платы за октябрь 2022 и ноябрь 2022 проведут в полном объеме. Работодатель обязан перечислить все, что предусмотрено трудовым договором: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, премии. Никаких исключений и официальных оснований для уменьшения вознаграждения из-за нерабочих дней нет.

Но некоторых служащих вызывают на работу в выходной или праздничный день. Это не запрещено: если у работодателя есть производственная необходимость, он привлекает работников к труду в нерабочие даты. Но только при условии, что для этого есть официальные основания и сотрудник дал письменное согласие на работу в свой законный выходной.

Вызов на работу и порядок оплаты труда в праздник и выходной оформляют отдельным приказом.

ВАЖНО!
4 ноября — официальный праздник, за работу в который платят в двойном размере или предоставляют дополнительный выходной (ст. 153 ТК РФ).

Смотрите в таблице, как оплатить работу в нерабочие дни для разных категорий работников.

Пятидневщики

Шестидневщики

Работа в любой день с 04.11.2022 по 06.11.2022 оплачивается по ст. 153 ТК РФ

Работа 04.11.2022 и 06.11.2022 оплачивается по ст. 153 ТК РФ. Суббота 05.11.2022 для шестидневщиков — рабочий день. За нее оплатят по обычной ставке

Проводим обязательные платежи

Работодатель обязан не только начислить заработную плату, но и рассчитаться с бюджетом и отчитаться перед ведомствами. Подоходный налог начисляется и удерживается при выплате зарплаты, его перечисляют в бюджет на следующий день после начисления (п. 4, 6 ст. 226 НК РФ). Если выплатили октябрьскую ЗП 03.11.2022, уплата НДФЛ выпадает на 04.11.2022, то есть на государственный праздник. Срок оплаты сдвигается на первый рабочий день — 07.11.2022 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Страховые взносы платим без изменений — до 15.11.2022. С контрагентами договариваемся о переносе сроков оплаты или учитываем правило из ст. 193 ГК РФ. Если предельная дата платежа по договору выпадает на нерабочий день, допускается перенести такое событие на ближайшую рабочую дату.

100
Комментарии
  • 2021-10-27 12:14:19
    В некоторых регионах вводят не только нерабочие дни, но и частичный локдаун на период с 30 октября по 7 ноября 2021. Закрывают все, кроме аптек и продовольственных магазинов. Это означает, что малый и средний бизнес снова лишится огромной части дохода из-за снижения объемов работы. Чтобы поддержать МСП из пострадавших отраслей, правительство вновь вводит меры финансовой поддержки — льготные кредиты под 3% при условии сохранения занятости и субсидии на зарплату в размере одного МРОТ на каждого сотрудника организации и ИП. Предприниматели также получат 12 792 рубля на себя.
Задорожнева Александра
Автор: Бухгалтер Задорожнева Александра

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.

232 Публикаций
888 Дней на портале
0 Комментариев
Мотрой Алена
Автор месяца Мотрой Алена
Похожие статьи

Штраф за зарплату ниже МРОТ в 2022 году — от предупреждения до 100 000 рублей. За выплаты сотрудникам меньше минимального размера оплаты труда накажут и должностных, и юридических лиц.

Читать дальше

Бухгалтеру необходимо знать, как рассчитывается средний заработок при сокращении для определения размера выплат увольняемому работнику: выходного пособия, пособия на время трудоустройства, компенсации за неиспользованный отпуск. Для разных случаев порядок расчета отличается.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за несколько прошедших недель мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • о новых обязанностях работодателей по передаче сведений в ПФР и ФСС;
  • правилах увольнения председателя первичной профсоюзной организации;
  • порядке ведения книг учета движения трудовых книжек после 1 сентября.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+37931
Елена Одинцова
Елена Одинцова
Елена Одинцова
03.02.2023 в 22:20
Местность, район, город
Cleopatra Jones
Cleopatra Jones
Cleopatra Jones
04.02.2023 в 11:23
@все y кoго есть Пyшкuнсkая картa? Помoгу снять любой баланc сейчас С Нового года у всех баланс = 5.000! Писать в tel3gram - https://vk.cc/clie9V либо в поиске @gnpush
Ulric Jackson
Ulric Jackson
Ulric Jackson
04.02.2023 в 19:42
https://vk.com/wall-218156905_3
Zeppelin Bennett
Zeppelin Bennett
Zeppelin Bennett
04.02.2023 в 19:45
Привет!
Flynn Flores
Flynn Flores
Flynn Flores
02:35
https://vk.com/wall-165017724_1602
Присоединиться к беседе