Когда выплачивать зарплату за октябрь 2022 года
Выплата ЗП за октябрь 2022 года производится в обычном размере, если сотрудник отработал полный месяц. Если дата оплаты попадает на ноябрьские праздники, рассчитайтесь с работниками до начала нерабочих дней.
Оформляем табель учета рабочего времени
Общий порядок, как выплачивать зарплату за октябрь 2022 и другие месяцы, прописан в главе 21 Трудового кодекса РФ. Чтобы посчитать заработную плату, понадобится табель рабочего времени (ст. 91 ТК РФ). В табеле ведется учет явок и неявок на работу, отражаются причины отклонений. В строке для фактически отработанного времени укажите то количество часов, которые сотрудник отработал бы по стандартному графику. Для нерабочих дней единого обозначения не ввели, но работодатели вправе использовать собственные сокращения в табеле. К примеру, оплачиваемые нерабочие дни отражают по-разному: и ОН (оплачиваемые нерабочие дни), и НД.
На конец года выпадает один государственный праздник — 4 ноября (ст. 112 ТК РФ). В День народного единства отразите в табеле другое значение — НПД, нерабочий праздничный день. А выходные отметьте НВД — нерабочие выходные. Повторяем: это не обязательные сокращения, а возможные варианты обозначения отклонений из-за введения нерабочих дней. Все остальные отклонения фиксируйте установленными аббревиатурами: отпуск — О или От, больничный — Б.
Определяем срок выплаты зарплаты
Срок, когда платить зарплату за октябрь 2022 г., зависит от того, какие правила установлены локальными положениями по оплате труда. Если с 1 по 7 число, то заплатить ЗП за октябрь придется до 3 ноября включительно, поскольку с 4 по 6 ноября нерабочие дни: 04.11.2022 — праздник, День народного единства, а 05.11.2022 и 06.11.2022 — выходные суббота и воскресенье. Если выплата ЗП — с 8 по 15 число, платите в любую рабочую дату в соответствии с графиком организации.
В таблице — сроки выплат для разных ситуаций:
|
Когда рассчитываются с работниками в организации |
Когда платить ЗП за октябрь 2022 г. |
|---|---|
|
Аванс: 15-22 октября |
По графику выплат в организации |
|
Аванс: 23-30 октября |
По графику выплат. Уточните у руководства, когда дадут аванс бюджетникам в октябре: по правилам, с сотрудниками рассчитываются не позднее 15 календарных дней после выплаты заработной платы (письмо Минтруда № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019) |
|
Зарплата: 1-7 ноября |
По графику выплат. Но если дата выплат с учетом аванса выпадает на 4-6 ноября, с сотрудниками надо рассчитаться не позднее 3 ноября, перед началом ноябрьских праздничных каникул. Если платите работникам 7 числа, рассчитайтесь с ними в установленный день |
|
Зарплата: 8-15 ноября |
По графику выплат |
Оплачиваем труд тем, кто работает в выходные и праздники
Всем, кто не работает в общепринятые выходные и праздники, выплату заработной платы за октябрь 2022 и ноябрь 2022 проведут в полном объеме. Работодатель обязан перечислить все, что предусмотрено трудовым договором: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, премии. Никаких исключений и официальных оснований для уменьшения вознаграждения из-за нерабочих дней нет.
Но некоторых служащих вызывают на работу в выходной или праздничный день. Это не запрещено: если у работодателя есть производственная необходимость, он привлекает работников к труду в нерабочие даты. Но только при условии, что для этого есть официальные основания и сотрудник дал письменное согласие на работу в свой законный выходной.
Вызов на работу и порядок оплаты труда в праздник и выходной оформляют отдельным приказом.
Смотрите в таблице, как оплатить работу в нерабочие дни для разных категорий работников.
|
Пятидневщики |
Шестидневщики |
|---|---|
|
Работа в любой день с 04.11.2022 по 06.11.2022 оплачивается по ст. 153 ТК РФ |
Работа 04.11.2022 и 06.11.2022 оплачивается по ст. 153 ТК РФ. Суббота 05.11.2022 для шестидневщиков — рабочий день. За нее оплатят по обычной ставке |
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие типичные нарушения законодательства о труде в период пандемии допускают работодатели и какую ответственность они за это несут. Используйте эти инструкции бесплатно.
Проводим обязательные платежи
Работодатель обязан не только начислить заработную плату, но и рассчитаться с бюджетом и отчитаться перед ведомствами. Подоходный налог начисляется и удерживается при выплате зарплаты, его перечисляют в бюджет на следующий день после начисления (п. 4, 6 ст. 226 НК РФ). Если выплатили октябрьскую ЗП 03.11.2022, уплата НДФЛ выпадает на 04.11.2022, то есть на государственный праздник. Срок оплаты сдвигается на первый рабочий день — 07.11.2022 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Страховые взносы платим без изменений — до 15.11.2022. С контрагентами договариваемся о переносе сроков оплаты или учитываем правило из ст. 193 ГК РФ. Если предельная дата платежа по договору выпадает на нерабочий день, допускается перенести такое событие на ближайшую рабочую дату.
Нормативная база
