Когда выплачивать зарплату за октябрь 2022 года
Выплата ЗП за октябрь 2022 года производится в обычном размере, если сотрудник отработал полный месяц. Если дата оплаты попадает на ноябрьские праздники, рассчитайтесь с работниками до начала нерабочих дней.
Оформляем табель учета рабочего времени
Общий порядок, как выплачивать зарплату за октябрь 2022 и другие месяцы, прописан в главе 21 Трудового кодекса РФ. Чтобы посчитать заработную плату, понадобится табель рабочего времени (ст. 91 ТК РФ). В табеле ведется учет явок и неявок на работу, отражаются причины отклонений. В строке для фактически отработанного времени укажите то количество часов, которые сотрудник отработал бы по стандартному графику. Для нерабочих дней единого обозначения не ввели, но работодатели вправе использовать собственные сокращения в табеле. К примеру, оплачиваемые нерабочие дни отражают по-разному: и ОН (оплачиваемые нерабочие дни), и НД.
На конец года выпадает один государственный праздник — 4 ноября (ст. 112 ТК РФ). В День народного единства отразите в табеле другое значение — НПД, нерабочий праздничный день. А выходные отметьте НВД — нерабочие выходные. Повторяем: это не обязательные сокращения, а возможные варианты обозначения отклонений из-за введения нерабочих дней. Все остальные отклонения фиксируйте установленными аббревиатурами: отпуск — О или От, больничный — Б.
Определяем срок выплаты зарплаты
Срок, когда платить зарплату за октябрь 2022 г., зависит от того, какие правила установлены локальными положениями по оплате труда. Если с 1 по 7 число, то заплатить ЗП за октябрь придется до 3 ноября включительно, поскольку с 4 по 6 ноября нерабочие дни: 04.11.2022 — праздник, День народного единства, а 05.11.2022 и 06.11.2022 — выходные суббота и воскресенье. Если выплата ЗП — с 8 по 15 число, платите в любую рабочую дату в соответствии с графиком организации.
В таблице — сроки выплат для разных ситуаций:
Когда рассчитываются с работниками в организации |
Когда платить ЗП за октябрь 2022 г. |
---|---|
Аванс: 15-22 октября |
По графику выплат в организации |
Аванс: 23-30 октября |
По графику выплат. Уточните у руководства, когда дадут аванс бюджетникам в октябре: по правилам, с сотрудниками рассчитываются не позднее 15 календарных дней после выплаты заработной платы (письмо Минтруда № 14-2/ООГ-1663 от 12.03.2019) |
Зарплата: 1-7 ноября |
По графику выплат. Но если дата выплат с учетом аванса выпадает на 4-6 ноября, с сотрудниками надо рассчитаться не позднее 3 ноября, перед началом ноябрьских праздничных каникул. Если платите работникам 7 числа, рассчитайтесь с ними в установленный день |
Зарплата: 8-15 ноября |
По графику выплат |
Оплачиваем труд тем, кто работает в выходные и праздники
Всем, кто не работает в общепринятые выходные и праздники, выплату заработной платы за октябрь 2022 и ноябрь 2022 проведут в полном объеме. Работодатель обязан перечислить все, что предусмотрено трудовым договором: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, премии. Никаких исключений и официальных оснований для уменьшения вознаграждения из-за нерабочих дней нет.
Но некоторых служащих вызывают на работу в выходной или праздничный день. Это не запрещено: если у работодателя есть производственная необходимость, он привлекает работников к труду в нерабочие даты. Но только при условии, что для этого есть официальные основания и сотрудник дал письменное согласие на работу в свой законный выходной.
Вызов на работу и порядок оплаты труда в праздник и выходной оформляют отдельным приказом.

Смотрите в таблице, как оплатить работу в нерабочие дни для разных категорий работников.
Пятидневщики |
Шестидневщики |
---|---|
Работа в любой день с 04.11.2022 по 06.11.2022 оплачивается по ст. 153 ТК РФ |
Работа 04.11.2022 и 06.11.2022 оплачивается по ст. 153 ТК РФ. Суббота 05.11.2022 для шестидневщиков — рабочий день. За нее оплатят по обычной ставке |
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие типичные нарушения законодательства о труде в период пандемии допускают работодатели и какую ответственность они за это несут. Используйте эти инструкции бесплатно.
Проводим обязательные платежи
Работодатель обязан не только начислить заработную плату, но и рассчитаться с бюджетом и отчитаться перед ведомствами. Подоходный налог начисляется и удерживается при выплате зарплаты, его перечисляют в бюджет на следующий день после начисления (п. 4, 6 ст. 226 НК РФ). Если выплатили октябрьскую ЗП 03.11.2022, уплата НДФЛ выпадает на 04.11.2022, то есть на государственный праздник. Срок оплаты сдвигается на первый рабочий день — 07.11.2022 (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Страховые взносы платим без изменений — до 15.11.2022. С контрагентами договариваемся о переносе сроков оплаты или учитываем правило из ст. 193 ГК РФ. Если предельная дата платежа по договору выпадает на нерабочий день, допускается перенести такое событие на ближайшую рабочую дату.