274 0

Как заполнить форму № 10 по воинскому учету

Воинский учет Образцы документов Делопроизводство

Карточка по форме № 10 заменила личную карточку работника, состоящего на воинском учете. Работодатели обязаны заполнять ее по требованиям, утвержденным Минобороны. За нарушения предусмотрены штрафы.

Кто обязан подавать форму 10 по воинскому учёту

Если вы — ИП, то указанную форму на принятых работников не ведете. Если у вас организация, где трудятся сотрудники призывного возраста (мужчины с 18 до 30 лет) либо военнообязанные работники (женщины и мужчины), то вам необходимо заводить на каждого такого гражданина карточку по форме № 10.

Какие сведения вносятся в форму № 10 по воинскому учёту

Чтобы разобраться, какие сведения включать, посмотрим в бланк документа. Он утвержден приложением № 22 к Инструкции по ведению воинского учета, утв. Приказом Министра обороны от 22.11.2021 № 700. Те, кто помнит, какие данные требовалось заполнять в личных карточках, увидят, что особых изменений нет. По-прежнему от работодателей просят указывать следующие персональные сведения работника:

  • ФИО;
  • паспортные данные;
  • возраст;
  • образование;
  • профессию и занимаемую должность;
  • место жительства (регистрации);
  • семейное положение и состав семьи;
  • знание иностранных языков и наличие (отсутствие) водительских прав;
  • отношение к военной службе, в том числе звание, категория запаса, иные подробности.

Еще один блок, который входит в состав карточки по форме № 10, — сведения о кадровых решениях (прием на работу, увольнение, перевод).

Как правильно заполнить форму № 10 по воинскому учёту

По инструкции документы допускается вести как на бумаге, так и в электронном виде. При этом некоторые записи следует делать карандашом. Используя опыт кадровиков нашего клуба и рекомендации чиновников, я подготовила табличку, как заполнять каждый из разделов карточки сотрудников.

ВАЖНО!
Эта форма рассчитана как на призывников, так и на военнообязанных в запасе. В табличке есть рекомендации для обеих категорий.

На лицевой стороне карточки по форме 10 сначала указывают наименование организации и данные о сверках. Даты сверок и информацию об уполномоченном лице в инструкции предлагают вписывать простым карандашом. Как действовать дальше, смотрите в табличке

Лицевая сторона карточки
Раздел 1 Как заполнять
Если сотрудник — призывник Если сотрудник — военнообязанный гражданин в запасе
ФИО, данные о дате и месте рождения Все данные переписывают из паспорта работника. Записи делают шариковой ручкой разборчивым почерком, не допуская исправлений
Образование Работодатель вписывает образовательное учреждение, год его окончания, а также какое образование, квалификацию либо специальность получил сотрудник
Профессия Основная профессия — это занимаемая должность, «дополнительная» — выполнение другой работы (к примеру, по совместительству)
Семейное положение Записывается информация в карточку из удостоверения личности, но карандашом
Состав семьи Карандашом указывают данные на каждого родственника (ФИО, степень родства, даты рождения). Записи указывают частично со слов работника, частично на базе имеющихся в распоряжении документов
Знание иностранных языков В поля формы 10 вписывают сведения со слов сотрудника, но при наличии подтверждающих документов используют данные из них
Паспортные данные Переписываются из удостоверений личности
Водительское удостоверение При наличии такого документа указывают его реквизиты, включая все перечисленные категории транспорта
Адрес места жительства (места пребывания) Переписывают из удостоверения личности, свидетельства о регистрации. Эксперты рекомендуют делать записи карандашом и только если срок пребывания по этому адресу превышает 3 месяца
Номера телефонов В карточке по форме 10 указывают карандашом и мобильный, и рабочий (при наличии) номера
Оборотная сторона
Раздел 2 Правила заполнения
Для призывников Для военнообязанных в запасе
Офицеры запаса Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса
Категория запаса Пропускают Пропускают «1» или «2» — как в п. 23 военного билета (далее ВБ) или п. 9 справки
Воинское звание Вписывают: «Подлежит призыву» Переписывают сведения из п. 6 и 14 ВБ Переписывают сведения из п. 20 ВБ
Состав (профиль) Пропускают Указывают то, что написано в п. 8 ВБ Вписывают информацию из п. 25 ВБ или п. 11 справки
Полное кодовое обозначение ВУС Пропускают Вписывают шесть цифр, указанных в п. 7 ВБ Вписывают шесть цифр, указанных в п. 26 ВБ или п. 12 справки

Категория годности

к военной службе

Переписывают букву из решения комиссии (стр. 1 удостоверения) Делают буквенную запись на основании п. 17 ВБ. Если в указанном пункте никаких отметок нет, то ставят букву «А» Переписывают данные из пунктов 6, 7 и 9 или 30 ВБ, а если вместо него справка — из п. 6. Если в указанных пунктах нет записей, то ставят букву «А»
Наименование военного комиссариата по месту учета Записывают тот военкомат, который указан в разделе 1 удостоверения лица, подлежащего призыву Записывают тот военкомат, который указан в п. 25 ВБ Сведения берут из раздела 9 ВБ или раздела 7 справки
Состоит на воинском учете Пропускают

На общем воинском учете состоят все. На специальном — забронированные граждане

Записи делают карандашом

Документ

воинского учета

Записывают реквизиты удостоверения, выданного военкоматом Указывают реквизиты ВБ
Раздел 3 Правила заполнения
Делают только особые записи по вопросам воинского учета. Полный их перечень уточняйте в военкомате
Раздел 4 Правила заполнения

Первые два столбца раздела 4 карточки заполняются на основании распоряжений работодателя.

В графу 3 следует вписать тот же военкомат, который прописан в разделе 2.

Последний столбец заполняется для подтверждения передачи сведений о кадровом решении.

Под последним разделом есть поля для подписи работника и лица, который уполномочен вести воинский учет в организации. Обе подписи с расшифровками ставятся после подготовки карточки по форме 10.

В самом низу бланка есть еще строки для отметки о снятии гражданина с учета. Их заполняют по достижении определенного возраста, но только после того, как сотрудник принесет заполненный ВБ. У офицеров запаса информация указана в п. 26 и 27, у граждан с более низким званием — в разделе 10.

Мы подготовили образец заполнения карточки по форме 10. Возьмите ее за основу, но обязательно сверяйте сведения с предоставленными в документах.

Часто задаваемые вопросы по теме

274
Комментарии
  • 2024-11-02 08:41:54
    Карточка по форме 10 на каждого военнообязанного и подлежащего призыву сотрудника — обязательный документ. Если его нет, то у организации могут возникнуть проблемы в виде административного штрафа за уклонение от исполнения обязанностей в области воинского учета.
Мотрой Алена
Автор: Журналист Мотрой Алена

Журналист, автор статей на социально-политические и экономические темы

776 Публикаций
3005 Дней на портале
1264 Комментариев
Климашевская Алена
Автор месяца Климашевская Алена
Похожие статьи

Первоначальная постановка юношей на воинский учет в военкомате производится в 17 лет. Одним из документов, которые необходимо приобщить к личному делу призывника, является характеристика. Учитывая, что многие из молодых людей в этом возрасте еще учатся в школе, колледже или вузе, характеризующий материал предоставляется ими с места учебы. Разберем, кто и как составляет характеристику на ученика с места учебы в военкомат.

Читать дальше

Среди обязательных для работодателей регистров в области воинского учета есть журнал листков сообщений и корешков к ним об изменении сведений о гражданах, состоящих на воинском учете в организации. Поскольку утвержденной формы документа нет, ее придется разработать самостоятельно, но с учетом требуемых властями реквизитов.

Читать дальше

Чтобы заменить военный билет, требуются серьезные основания — например, он утерян или испорчен. Иначе военнообязанному откажут в трудоустройстве или в получении загранпаспорта. А еще хуже — придется нести административную и уголовную ответственность. Я разобралась, в каких случаях требуется менять «военник» и какие документы для этого потребуются.

Читать дальше
Вам может быть интересно

Вопросы кадровому совету

Обсудить в соцсетях

+36804
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
18.04.2025 в 14:49
Если по двум должностям отправляли в командировку, значит, может.
Ирина Гаврилова
Ирина Гаврилова
Ирина Гаврилова
18.04.2025 в 14:53
Мы профукали по внутреннему совместительству, не отправляли его в командировку, теперь не знаем что ставить в табеле
Анна Сергеевна
Анна Сергеевна
Анна Сергеевна
18.04.2025 в 15:02
Есть решение суда, что основное место и внутреннее совместительство могут быть одномоментно командировки. То есть расчет ЗП по среднему. Поскольку направление работника в командировку хоть по основному , хоть по внутреннему совместительству - инициатива работодателя, и таким образом лишает работника возможности работать по второму договору.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
18.04.2025 в 15:18
Вот и ответ.
Елена Федоренко
Елена Федоренко
Елена Федоренко
18.04.2025 в 17:31
Без сохоанение з/п провести
Присоединиться к беседе