Какая надбавка предусмотрена за работу с гостайной
Моя дочь после окончания института трудоустраивалась в одно государственное учреждение. Должность, на которую она претендовала, предусматривала работу с гостайной. Дочь попросила меня разъяснить, какие особенности имеет такая занятость. Я рассказала ей про повышенную ответственность и определенные ограничения для сотрудников, работающих с государственной тайной. Более всего ее заинтересовал вопрос дополнительной оплаты. Разберем, какие надбавки установлены сотрудникам, работающим с гостайной.
Для кого предусмотрены надбавки за работу с гостайной
Доплаты за работу с государственной тайной предусмотрены для следующих категорий сотрудников (ст. 21 закона РФ № 5485-1 от 21.07.1993):
- Допущенных работать с гостайной на постоянной основе. К ним относятся сотрудники, которым в установленном законом порядке оформлен допуск к информации, содержащей государственную тайну, и определенной степени секретности допуска (секретно — третья форма допуска, совершенно секретно — вторая форма или особой важности — первая форма допуска).
- Работающих в структурных подразделениях, которые занимаются защитой гостайны. К ним относятся работающие в специально созданных подразделениях муниципальных или госорганов, организаций и воинских частей, основными должностными обязанностями которых является защита секретных сведений. При отсутствии таких структурных подразделений право на надбавку получают работники, замещающие отдельные должности, основной функцией которых является защита государственной тайны.
Бесплатно скачать бланк или образец этого документа в КонсультантПлюс! Скачать бесплатно
Какие надбавки предусмотрены за работу с гостайной
За работу со сведениями, относящимися к секретным, устанавливается ежемесячная процентная доплата к должностному окладу сотрудника. Работникам, трудящимся в структурных подразделениях либо на отдельных должностях, функциональные обязанности которых связаны с защитой секретных сведений, дополнительно выплачивается процентная доплата за стаж работы в таких подразделениях (на должностях). При этом в стаж для выплаты процентной надбавки за защиту гостайны входят периоды занятости в аналогичных подразделениях (должностях) в других муниципальных или госорганах, организациях.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить доступ работников к гостайне. Используйте эти инструкции бесплатно.
Размер надбавки за работу с гостайной
Размер процентной надбавки за работу с государственной тайной устанавливается Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ № 573 от 18.09.2006, и зависит от того, какие именно должностные обязанности выполняет работник.
Для работающих с гостайной установлены надбавки в зависимости от формы допуска в следующем процентном отношении к окладу (п. 1 Правил № 573 от 18.09.2006):
- Первая форма допуска (со степенью «особая важность») — 50–75 %.
- Вторая форма допуска (со степенью «совершенно секретно») — 30–50 %.
- Первая форма допуска (со степенью «секретно») — 5–10 %.
Работающим в подразделениях или на должностях по защите гостайны полагается доплата за стаж занятости в таких подразделениях или должностях в следующем процентном соотношении:
- При стаже от 1 до 5 лет — 10 %.
- От 5 до 15 лет — 15 %.
- Стаж более 10 лет — 20 %.
Часто задаваемые вопросы по надбавке за работу с гостайной
-
Кому полагается доплата за работу с гостайной?
Сотрудникам, которым оформлен допуск работать с секретными сведениями, и работающим в структурных подразделениях или на должностях при исполнении обязанностей по защите государственной тайны.
-
Сколько доплатят работающим с секретными сведениями и осуществляющим защиту гостайны?
Размер доплаты определяется в процентном соотношении к окладу и зависит от категории работника: допущенный к секретным сведениям или осуществляющий их защиту, от стажа по определенным должностям.
-
Какая надбавка положена работающим с государственной тайной?
В зависимости от формы допуска: от 5 до 75 % от должностного оклада.
-
Какая доплата положена за работу по защите государственной тайны?
В зависимости от стажа: от 10 до 20 % от должностного оклада.
