100 0

Какая зарплата у сотрудников Росгвардии

Оплата труда Госслужба Бухгалтерия в кадрах

Оплата труда сотрудников Росгвардии соответствует заработку военнослужащих. Если говорить только об окладах, то они достаточно скромные. Но общие суммы гораздо выше и отличаются в зависимости от звания, должности, выслуги лет. Рассказываем, какого размера достигли зарплаты в Росгвардии в 2022 году, из чего состоят и планируется ли повышение. 

Содержание

Что влияет на размер зарплаты в Росгвардии

Первым делом при чтении последних новостей о зарплате в Росгвардии в 2023 году обращаешь внимание на выплачиваемые оклады. По нашим временам, их размеры мизерные. Например, для рядовых — от 6000 рублей в месяц, для полковника — 15 600, генерала — 32 500.

Но в действительности у сотрудников Федеральной службы войск национальной гвардии РФ (Росгвардии) с денежным довольствием не так все плохо. Плюс к окладу включают различные надбавки, дополнительные выплаты, меры поддержки. Все доплаты для росгвардейцев указаны в ФЗ № 76 от 27.05.1998, ФЗ № 306 от 07.11.2011 и Приказе Росгвардии № 472 от 28.11.2020.

На размер итоговой суммы оплаты труда росгвардейцев влияют несколько факторов:

  • воинское звание;
  • должность, которую занимает сотрудник национальной гвардии;
  • уровень квалификации;
  • выслуга лет или трудовой стаж в рядах нацгвардии РФ;
  • субъект РФ, где проходит службу гвардеец;
  • сложность условий на службе;
  • наличие государственных или ведомственных наград.

Из чего состоит зарплата в Росгвардии

Ежемесячное довольствие состоит из двух окладов — по воинскому званию и должности в Росгвардии, к ним сверху начисляют различные доплаты (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306).

Среди ежемесячных надбавок (части 12-20 ст. 2 ФЗ № 306, раздел VI Приказа № 472):

  • за выслугу лет (от 10 до 40% в зависимости от стажа службы в армии);
  • за квалификационную категорию (от 5 до 30% по разным классам);
  • за особые условия службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • за работу со сведениями, являющимися государственной тайной (до 65% оклада по должности);
  • за выполнение рискованных задач (до 100% оклада по должности);
  • за особые достижения в службе — от 15 до 50%;
  • премия за добросовестную работу — до 300% от оклада.
ВАЖНО!
Надбавка за особые достижения при несении службы назначается приказами Росгвардии, командиров (начальников) на основании рапортов сотрудников при наличии подтверждающих документов (п. 65 Приказа № 472).

Зарплата в Росгвардии по категориям военнослужащих

В кадровый состав войск нацгвардии (ВНГ), обладающий воинскими званиями, входят:

  • высший начальствующий состав — генералитет;
  • старший начсостав — от майора до полковника;
  • средний начсостав — от лейтенанта до капитана;
  • младший начсостав — от сержанта до прапорщика;
  • рядовой состав.

Логично, что вопрос, сколько получает сотрудник Росгвардии, зависит от того, к какой категории ВНГ он относится. Естественно, заработок высшего начсостава в системе Росгвардии гораздо выше, чем у остальных. Это связано с наличием высоких званий, должностей, большой выслуги лет и др. На практике ежемесячные суммы денежных довольствий для рядовых и сержантов составляют от 30 000 до 100 000 рублей, для офицеров — от 50 000 до 150 000 рублей.

Отдельно рассмотрим, сколько зарабатывают в Росгвардии на основании окладов по воинским званиям. Например, оклад рядового — от 6000 рублей в месяц, старшего сержанта — около 8500, прапорщика, мичмана — 9600, старшего лейтенанта — 12 600, полковника — 15 600, генерал-майора — 24 000, генерала — 32 500.

Подробнее об окладах по воинским званиям, установленных с 1 октября 2022 года и по настоящее время — в таблице:

Воинские звания Размеры окладов в руб.
Рядовой, матрос 6026
Ефрейтор, старший матрос 6628
Младший сержант, старшина второй статьи 7233
Сержант, старшина первой статьи 7834
Старший сержант, главный старшина 8437
Старшина, главный корабельный старшина 9040
Прапорщик, мичман 9641
Старший прапорщик, старший мичман 10 244
Младший лейтенант 11 449
Лейтенант 12 052
Старший лейтенант 12 654
Капитан, капитан-лейтенант 13 255
Майор, капитан 3 ранга 13 860
Подполковник, капитан 2 ранга 14 462
Полковник, капитан 1 ранга 15 666
Генерал-майор, контр-адмирал 24 100
Генерал-лейтенант, вице-адмирал 26 510
Генерал-полковник, адмирал 30 126
Генерал армии, адмирал флота 32 536

Второй оклад касается воинских должностей, по ним свежие новости о зарплате в Росгвардии в 2023 году смотрите в этой таблице (воинские должности представлены выборочно):

Воинские должности Размеры окладов в руб.
Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 12 052
Пулеметчик, снайпер 13 255
Старший сапер, старший гранатометчик 14 462
Командир танка, начальник автодрома, начальник бюро пропусков 15 667
Командир отделения в мотострелковом (танковом) взводе 18 077
Фельдшер, начальник полигона 19 281
Заместитель командира взвода 20 486
Переводчик, помощник дежурного по командному пункту 21 089
Старшина (батальона, дивизиона, роты, батареи), старший техник 21 691
Командир мотострелкового (танкового) взвода 24 100
Заместитель командира мотострелковой (танковой) роты 25 307
Командир мотострелковой (танковой) роты, зенитно-ракетной батареи 26 510
Начальник разведки в управлении мотострелковой (танковой) бригады 28 318
Офицер в управлении общевойсковой армии 29 523
Старший офицер в управлении общевойсковой армии 30 728
Командир мотострелковой (танковой) дивизии 36 752
Начальник военного учебно-научного центра, первый заместитель командующего войсками военного округа 45 187

Какие еще выплаты получают в Росгвардии

Дополнительно закон установил иные доплаты и привилегии Росгвардии, которые выплачивают периодически, в зависимости от различных ситуаций. Среди таких доплат:

  • премия за эффективное и добросовестное исполнение функциональных обязанностей;
  • подъемное пособие контрактникам при переезде на новое место работы;
  • командировочные и суточные выплаты на время командировки;
  • выходное пособие при увольнении;
  • ежегодная материальная помощь;
  • дополнительная матпомощь и др.

Премию за добросовестное выполнение обязанностей вольнонаемным сотрудникам Росгвардии платят в размере до трех окладов денежного довольствия в год (п. 80 Приказа № 472). Ее начисляют на основании приказа ведомства и командира. Военнослужащим по контракту выплачивают 25% от оклада, курсантам и слушателям военных образовательных организаций высшего образования войск нацгвардии РФ — от 5 до 25%, в зависимости от результатов аттестации.

Ежегодную материальную помощь выдают в размере одного оклада, который установлен на дату принятия решения о выплате (п. 81 Приказа № 472). А если матпомощь выплачивают в декабре, то оклад берут на 1 декабря текущего года. Чтобы ее получить, военнослужащие подают рапорт командованию, а решение принимает директор, командир (начальник).

Дополнительно руководство вправе выплатить дополнительную матпомощь в размере 60 000 рублей — в случае смерти близких родственников, необходимости лечения, рождения ребенка, в случае потери имущества из-за стихийных бедствий и других ЧС (п. 82 Приказа № 472).

ВАЖНО!
Отдельно платят премии и к некоторым праздникам, например, премия ко Дню Росгвардии в 2023 году, премиальные ко Дню защитника Отечества, Дню Победы и др. Для этого не потребуется писать рапорт командованию, решение руководство принимает по собственному усмотрению.

Отдельные выплаты предоставляют тем, кто отправляется в служебные командировки. Размер командировочных определяет правительство РФ (п. 90 Приказа № 472, ч. 1 ст. 3 ФЗ № 306). Если по условиям контракта росгвардеец переезжает на другое место службы, то ему платят подъемное пособие в размере одного оклада. А на каждого члена семьи, которые едут вместе с ним, еще по ¼ его денежного содержания. Дополнительно им платят и суточные за каждый день пребывания в дороге (п. 91-100 Приказа № 472, ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306).

Чтобы получить подъемные в связи с переездом на новое место работы, гвардеец пишет рапорт начальству:

Если военнослужащие-контрактники увольняются со службы, то им выплачивают единовременное пособие. Его размер составляет 2 оклада денежного содержания — если человек прослужил менее 20 лет, и 7 окладов — если отслужил 20 лет и выше (п. 101 Приказа № 472, ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306).

ВАЖНО!
Если гвардейцы, проходившие службу по контракту, удостоены в течение службы государственных наград СССР или России (или почетных званий), то выходное пособие увеличивают еще на один оклад (п. 102 Приказа № 472, ч. 5 ст. 3 ФЗ № 306).

При увольнении военнослужащего из-за травмы, если ВВК признала его негодным для несения службы, ему выплатят дополнительное единовременное выходное пособие 2 миллиона рублей (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306). При установлении инвалидности ежемесячно плюс к пенсии платят денежную компенсацию: инвалиду I группы — 14 000 рублей, инвалиду II группы — 7000, инвалиду III группы — 2800 (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306).

Поскольку служба в рядах Росгвардии сопряжена с риском для здоровья и жизни, то при гибели военнослужащего членам семьи выплачивают единовременное пособие в размере 3 млн руб. и ежемесячную денежную компенсацию (ч. 8-10 ст. 3 ФЗ № 306 от 07.11.2011).

Планируется ли повышение зарплаты в Росгвардии

Повышение денежного обеспечения военнослужащих проводят ежегодно, и средства на индексацию закладывают в бюджет. Ранее сообщали, что в Росгвардии поднимут зарплату в 2023 году по фактической инфляции зарплат в силовом блоке. Это необходимо для приведения в соответствие заработка граждан с ростом потребительской корзины.

Ежегодно индексацию военнослужащих и силовых ведомств проводят 1 октября. В 2018 года сотрудникам Росгвардии проиндексировали оклады по воинским должностям и званиям на 4%, в 2019 — на 4,3%, в 2020 — на 3%, в 2021 г. — на 3,7%. Аналогично проведено запланированное заранее повышение зарплаты в Росгвардии в 2022 году — на 4% (Постановление Правительства РФ № 719 от 21.04.2022). Но этого недостаточно. И уже сейчас стало известно, что в 2023 году планируется индексировать зарплату военным и приравненным к ним сотрудникам (Росгвардии, МВД, ФСБ, ФСИН, СВР, ФСО) на 10,5%. Это почти в 2 раза выше, чем запланированная индексация зарплат для госслужащих. Соответственно, прогнозируется, что на силовой блок расходы федерального бюджета увеличатся на 22%. А в последующие два года, по предварительным оценкам, индексация вернется к 4%. Это следует из проекта федерального бюджета РФ на 2023-2025 гг.

ВАЖНО!
Чтобы улучшить материальное положение сотрудников силового блока, с 1 октября 2022 года ввели новую ежемесячную надбавку к денежному довольствию: в размере 5% — с 1 октября 2022 г. и 10% — с 1 октября 2023 г. Она предназначена и для сотрудников, проходящих службу в войсках нацгвардии РФ, у которых есть специальные звания полиции (Постановление Правительства РФ № 1701 от 28.09.2022). Для расчета новой надбавки учитывают оклады, дополнительные выплаты, повышающие коэффициенты и иные надбавки.
100
Комментарии
  • 2022-11-22 07:41:38
    Точно понятно, когда поднимут зарплату Росгвардии, — с 1 октября 2023 года. Хорошо, если проект утвердят окончательно, и размер индексации вырастет до 10,5%. А вот новая надбавка коснется не всех, а только тех, у кого есть специальные звания полиции. Пока не понятно, планируется ли установить дополнительные надбавки и другим категориям сотрудников Росгвардии.
  • 2022-12-25 08:24:08
    Ломова Анна, У тех у кого звание полиция, зп намного меньше чем у военнослужащих, по крайней мере если сравнивать приволжский округ город населением 30 тыс .
Ломова Анна
Автор: Автор-эксперт Ломова Анна

Родилась 12.10.1978 г. в Молдавской ССР в Кишиневе. В 1986 г. поступила в русскую СШ № 34 им. Н. Островского. В 1996 г. окончила лицей-гимназию № 11. В 2001 г. закончила факультет журналистики в МолдГУ. С 2001 г. работаю по специальности в разных СМИ.

152 Публикаций
826 Дней на портале
0 Комментариев
Горбикова Светлана
Автор месяца Горбикова Светлана
Похожие статьи

В обязанности работодателя входит ведение учета часов, фактически отработанных каждым работником. Разберем, как учитывать время работы при сдельной оплате труда.

Читать дальше

Чиновники не устают придумывать новые требования и правила, обновлять законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • можно ли и как совмещать первичный и вводный противопожарные инструктажи;
  • когда необходимо сдавать отчет о вакансиях;
  • на сколько вырастет МРОТ с 1 июня.
Читать дальше

Расчетная единица — это показатель для исчисления зарплаты. Размер должностного оклада госслужащих Санкт-Петербурга устанавливается именно в этой величине.

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38289
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
04:27
Ага
Алина Пашагина
Алина Пашагина
Алина Пашагина
04:29
Добрый день колоеги, подскажите пожалуйста за 2022 год сдала с опозданием сзв-тд на 3 сотрудников, вчера пришло уведомление от ГИТ, я так поняла грозит штраф на должностное лицо теперь? И протокола будет 3, на каждого сотрудника? Кто сталкивался с ситуацией с такой?
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
05:20
Нашла. 2 тыщи семестр.
Ирина Санникова
Ирина Санникова
Ирина Санникова
05:20
Вы в группе задавали вопрос. Видите, у всех по разному. Расскажете нам потом, как у вас прошло.
Алина Пашагина
Алина Пашагина
Алина Пашагина
06:19
Хорошо, я по незнанию (упустила этот момент) подала данные не от даты приказа, а от даты трудоустройства, а надо от даты приказа срок считать! Сейчас ПФР и ГИТ очень активировались в плане штрафов(
Присоединиться к беседе