Рейтинг@Mail.ru
Чем занимается трудовая инспекция в РФ в 2022 году. Что делает трудовая инспекция
рубрики

Какие вопросы решает трудовая инспекция

КонсультантПлюс

Чем занимается трудовая инспекция:

  • осуществляет плановые и внеплановые проверки работодателей;
  • рассматривает обращения работников;
  • осуществляет контроль и надзор за соблюдением законодательства.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какие вопросы решает трудовая инспекция

Это орган, который выполняет функции по контролю и надзору за соблюдением прав работников и работодателей. Статья 356 ТК РФ определяет, какими вопросами занимается трудовая инспекция (ГИТ):

  • осуществляет работу по выявлению фактов несоблюдения норм ТК РФ;
  • принимает меры по устранению выявленных фактов;
  • рассматривает обращения;
  • обобщает статистику;
  • проверяет порядок расследования несчастных случаев на производстве;
  • дает консультации работникам и предприятиям.
ВАЖНО!
Единого перечня, какие вопросы рассматривает трудовая инспекция, законом не установлено, ведомство рассматривает любой вопрос сферы отношений по труду.

Задачи ГИТ

Основная задача — профилактика и устранение несоблюдения норм ТК РФ. Статья 355 ТК РФ содержит перечень задач:

  • защита прав и свобод работников, включая право на безопасный труд;
  • обеспечение соблюдения работодателями норм ТК РФ;
  • информирование о способах соблюдения законодательства;
  • доведение до иных госорганов информации о выявленных нарушениях.

Полномочия ГИТ

Вот что делает трудовая инспекция для исполнения задач:

  • формирует план проверок организаций;
  • проводит плановые и внеплановые проверки;
  • осуществляет производство по административным правонарушениям;
  • рассматривает жалобы и обращения;
  • выносит предписания об устранении нарушений.

ТК РФ определяет, что решает трудовая инспекция, какие жалобы рассматривает (ст. 356 ТК РФ):

  • жалобы о невыплате зарплаты;
  • заявления о неофициальном трудоустройстве;
  • заявления о несоблюдении норм рабочего времени;
  • жалобы о неправомерном возложении обязанностей;
  • жалобы о незаконном увольнении или переводе;
  • заявления о невыдаче спецодежды и т. п.

По своей природе это орган защиты прав работника как слабого звена в правоотношениях.

При поступлении жалоб и обращений ведомство вправе провести проверку работодателя: по документам или выездную. Для плановых проверок наличие обращений не требуется, план формируют путем случайной выборки.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как подготовиться к плановой проверке ГИТ. Используйте эти инструкции бесплатно.

Стоит ли обращаться в ГИТ

Если работодатель нарушает ваши права, стоит ли писать в трудовую инспекцию и требовать устранения нарушений, — да. Обращение в ведомство — это метод воздействия на недобросовестного работодателя. Иногда факта обращения достаточно для устранения нарушений: работодателю невыгодны государственные запросы, проверки и прочие мероприятия.

Вот чем занимается и может помочь трудовая инспекция:

  • вынести работодателю предписание об устранении нарушений;
  • привлечь организацию к административной ответственности;
  • представлять интересы работника в суде;
  • направить сведения о выявленных нарушениях в иные контролирующие органы.

При невыплате зарплаты ГИТ выносит постановление о принудительном взыскании. Постановление имеет силу исполнительного документа (исполнительного листа) в соответствии со ст. 72.2 ФЗ «Об исполнительном производстве». При наличии постановления процесс по взысканию зарплаты осуществляет судебный пристав.

Преимущество обращения в ГИТ перед судебным разбирательством — в суде необходимо самостоятельно доказать факт нарушения, ГИТ выявляет нарушения самостоятельно.

Нормативная база

Приказ Роструда от 13.06.2019 № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»

Приказ Роструда от 23.08.2019 № 234 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей»

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

Собеседование на госслужбу: как проходит и что спрашивают

Чтобы получить возможность работать в госструктурах, надо пройти специальный конкурс, куда входит в том числе индивидуальное собеседование. Не все выдерживают такое испытание, но если заранее знать вопросы при поступлении на государственную гражданскую службу, то можно подготовиться и достойно пройти проверку.

Госслужба Подбор персонала Прием на работу

02 Мая 2022 в 10:00

Декларация о доходах сотрудников МВД

Полицейские — такие же государственные служащие, как и депутаты. Поэтому подавать сведения о доходах сотрудники полиции обязаны по общим правилам и в установленные сроки. Отказ грозит увольнением со службы.

Актуально Госслужба Образцы документов Отчетность

29 Апреля 2022 в 10:52

Какая зарплата у срочников

Размер денежного содержания зависит от места службы, занимаемой должности и выполняемых задач. Выяснили, какая зарплата у срочников в 2022 году в России.

Военнослужащие

21 Апреля 2022 в 15:20

Требования к кандидату для контрактной службы

Требования к военнослужащим для заключения первого или нового контракта устанавливаются по следующим параметрам:

  • возраст и уровень образования;
  • профпригодность;
  • состояние здоровья и физическая подготовка.

Военнослужащие Должностные инструкции

22 Февраля 2022 в 10:21

Требования к сотрудникам МВД

Требования, предъявляемые к сотрудникам правоохранительных органов:

  • возрастные — старше 18 лет;
  • владение русским языком;
  • профессионально-квалификационные, в зависимости от состава службы;
  • необходимое состояние здоровья.

Должностные инструкции

11 Февраля 2022 в 09:30

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА