рубрики

Какой штраф за непостановку на воинский учет

КонсультантПлюс

Штраф от военкомата за непостановку на учет увеличен и с 2020 года составляет:

  • для руководителей организаций — от 1000 до 3000 рублей;
  • для граждан — от 500 до 5000 рублей.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Обязанности работодателей и граждан по воинскому учету

И граждане, и организации, в соответствии законодательством, имеют обязанности по воинскому учету и, соответственно, несут ответственность за непостановку на воинский учет по месту пребывания или за неисполнение (недолжное исполнение) обязанностей по его ведению в организации.

Что требуется от работодателя, чтобы не платить штраф

На основании положения, утвержденного постановлением правительства РФ № 719 от 27.11.2006, организации осуществляют ВУ принятых на работу (п. 7 ст. 8 ФЗ № 53 от 28.03.1998, п. 9 постановления № 719). Регистрации подлежат штатные работники и совместители:

  • пребывающие в запасе;
  • призывники;
  • женщины с военно-учетными специальностями.

Работодатели, в соответствии с законодательством, при ведении общего ВУ обязаны:

  • назначить ответственного сотрудника;
  • определить подлежащих ВУ работников;
  • организовать отдельное делопроизводство.
ВАЖНО!
Количество работников, ведущих ВУ, зависит от числа состоящих на нем (п. 12 положения) — при численности свыше 500 человек выделяется один освобожденный работник отдела кадров с его согласия (ст. 60.2 ТК).

Структура работы в рамках общего воинского учета в организации:

  • постановка при приеме документов;
  • ведение личных карточек по форме Т-2 (не обязательно с момента принятия постановления № 1302);
  • проверка наличия персональных электронных карт (если в документах ВУ есть отметка о выдаче) и справки (заменяющей военный билет);
  • регулярная отчетность, позволяющая избежать наказания за непостановку на воинский учет и непредоставление сведений;
  • обеспечение защиты личных персональных данных.

В положение о воинском учете внесены поправки постановлением правительства РФ от 06.02.2020 № 103. Часть коснулась обязанностей работодателей. С 2020 года изменен порядок учета при приеме на работу сотрудников, не имеющих регистрации по месту жительства (пребывания), а также прибывших на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации. Работодатель при заполнении документов обязан уточнять фактическое проживание (пребывание) работников, даже если оно не подтверждено соответствующей регистрацией. Ему следует уведомить военкомат в 2-недельный срок, если такие сведения изменились.

Обязанности граждан, чтобы не платить штраф

Действия подлежащих военному учету описаны в ст. 10 ФЗ № 53 и ст. 50 гл. IX постановления № 719 (ред. от 20.07.2020).

КоАП регулирует, что будет, если не становиться на учет в военкомате или нарушить иные обязанности подлежащих призыву, какие последствия ожидают лиц призывного возраста.

ВАЖНО!
Подлежащие призыву на службу и выезжающие в период его проведения на срок более 3 месяцев обязаны лично сообщить об этом в комиссариат.

Штрафы за невыполнение закона

Для организаций

Новая редакция ст. 4.5 КоАП, введенная 132-ФЗ от 24.04.2020, в разы увеличила размеры административного штрафа военкомата для организаций за нарушения ведения ВУ. Срок исковой давности увеличен с двух месяцев до трех лет с момента нарушения — ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ. К ответственности привлекаются руководители или должностные лица организации (органов местного самоуправления).

КоАП Ответственность, рублей Описание нарушения
21.1 Штраф 1000-3000 Несоблюдение сроков предоставления списка граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
21.1 Штраф 1000-3000 До 1 ноября не предоставлены списки граждан мужского пола, которым в следующем году исполнится 17 лет
21.2 Штраф 1000-3000 Работник не оповещен о вызове по повестке (иного органа), а также необеспечение возможности своевременной явки по повестке
21.2 Штраф 1000-3000 Сотруднику не сообщили о вызове (повестке) и необеспечение ему возможности своевременной явки в указанное место
21.3 Штраф 1000-3000 Руководителем или другим ответственным лицом, осуществляющим эксплуатацию жилых помещений, в орган воинского учета не поданы сведения об изменениях состава постоянно проживающих или лиц, пребывающих более трех месяцев, которые состоят или обязаны состоять на воинском учете
ч. 3 ст. 21.4 Штраф 1000-5000 В орган учета не поступили сведения о принятых на работу (учебу), уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций), состоящих или обязанных состоять на воинском учете
ВАЖНО!
Военные комиссары периодически проводят рейды по бизнес-центрам. Часто возникает вопрос, может ли военкомат выписать штраф, — да, может, согласно ст. 23.11 КоАП.

Есть еще санкции:

  • штраф по ст. 19.4.1 КоАП — за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора);
  • штраф по ст. 19.5 КоАП — за невыполнение в срок законного предписания должностного лица и отказ сотрудничать с военкоматом.

Штрафы для граждан

В 2020 году внесены изменения в ст. 21.5 КоАП, они существенно изменили размер административной ответственности для граждан призывного возраста. Обязанности по воинскому учету определены в ст. 10 53-ФЗ и ст. 50 гл. IX постановления № 719 (ред. от 20.07.2020). Их неисполнение является административным правонарушением, поэтому в КоАП фиксируется, какие санкции принимаются в отношении гражданина, не являющегося по вызову военного комиссариата или не прошедшего регистрацию по прибытию.

Новые санкции введены в КоАП 132-ФЗ от 24.04.2020 и изменяют ответственность за неявку по повестке в военкомат в 2020 по правонарушениям, совершенным с 05.05.2020.

Когда удастся избежать штрафа

По основаниям, которые предусмотрены законом, можно избежать ответственности и уплаты штрафа за несвоевременную постановку на воинский учет, они совпадают с уважительными причинами неявки по повестке комиссариата (ч. 2 ст. 7 53-ФЗ). Не несут ответственности и лица, освобожденные от исполнения воинской обязанности.

Для организаций рекомендуется:

  • использовать в работе Методические рекомендации генштаба (действуют с 2017 года);
  • проводить сверку сведений (они содержатся в личных карточках Т-2) с документами воинского учета работников, четко соблюдать правила таких проверок;
  • составить перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета.
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как организовать воинский учет в организации. Пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция, как организовать воинский учет в организации с нуля:

  1. Изучение нормативной базы.
  2. Назначение ответственного лица.
  3. Работа с местным комиссариатом и определенным кругом работников.
  4. Ведение необходимой документации и регулярная отчетность.

Воинский учет

02 Апреля 2020 в 12:28

Сроки воинского учета для военнослужащих в запасе

Предельный возраст находящихся в запасе — это установленное законом о воинской службе максимальное количество лет, до достижения которых военнообязанных вправе призвать на военную службу. Затем человек уходит в отставку и снимается с учета.

Воинский учет

29 Октября 2019 в 16:28

Альтернативная военная служба: что это такое и где ее пройти

Альтернативная служба — это гражданская рабочая деятельность в интересах государства, на которую человек соглашается взамен службы в армии по призыву. Кто может трудиться на таких условиях и у каких работодателей, регулирует Федеральный закон от от 25.07.2002 № 113-ФЗ.

Воинский учет Управление персоналом

28 Октября 2019 в 15:23

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Прием на работу без военного билета — это нарушение закона. Трудовым кодексом предусмотрено обязательное предоставление документов о воинском учете при устройстве на работу. Если вы хотите проверить, примут ли на работу без военного билета, и откажетесь предоставить такой документ, то ваш работодатель будет обязан сообщить об этом в комиссариат. Более того, с февраля 2020 года у работодателей появились новые обязанности — они будут обязаны вручать работникам, не состоящим на воинском учете, направления в военкоматы, а также уведомлять соответствующие органы о лицах, не вставших на учет. Тем ИП и юрлицам, кто откажется работать по новым правилам, уже грозят штрафы.

Воинский учет Прием на работу Актуально

02 Апреля 2019 в 10:18

Требования к заполнению документов по бронированию

Документы по бронированию — особые бумаги, которые хранятся не только в организации, но и у граждан в запасе, подлежащих брони, и в военкоматах, и в межведомственных комиссиях. Поэтому их необходимо заполнять по установленным правилам. И хотя требования несложные, о них нужно знать каждому работнику, ответственному за ведение воинского учета и работу по бронированию в организации.

Воинский учет

20 Января 2019 в 14:16

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА