Какой штраф за непостановку на воинский учет
После изменений в законодательстве, касающихся военного учета, существенно выросли размеры штрафов, установленные за нарушения. Расскажем о том, какая ответственность за непостановку на воинский учёт вовремя предусмотрена по новым правилам, об обязанностях по воинскому учету и других моментах, связанных с этим вопросом.
Обязанности работодателей и граждан по воинскому учету
И на граждан, и на организации в соответствии законодательством возложены обязанности по воинскому учету, и, конечно, предусмотрена ответственность за их неисполнение, такая, как, например, штраф на юрлицо за непостановку на учет в военкомате или неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязанностей по его ведению в компании, а для граждан предусмотрен административный штраф, если не стоишь на учете военном комиссариате по месту пребывания.
Обязанности работодателя
На основании п. 9 Положения о воинском учете (далее — ВУ), утвержденного постановлением Правительства РФ № 719 от 27.11.2006, руководитель организации-работодателя отвечает за осуществление ВУ в компании. ВУ подлежат все граждане РФ, за исключением категорий, указанных в п. 1 ст. 8 ФЗ № 53 от 28.03.1998. Раньше, когда санкций за нарушения по ВУ было меньше, коммерческие организации не всегда становились на учет, чтобы не заниматься этой отчетностью. Если интересно, что грозит организации, которая не встала на военный учёт сейчас, ответим, что штрафы в разы подросли и контроль за ВУ со стороны ВК усилился, поэтому, чтобы не платить огромные штрафы, требования следует исполнять и своевременно отчитываться за принятых военнообязанных лиц.
Так, регистрации подлежат штатные работники и совместители:
- мужчины, пребывающие в запасе;
- призывники (от 18 до 30);
- выпускники военных учреждений и кафедр;
- женщины с военно-учетными специальностями.
В обязанности работодателя, в соответствии с законодательством при ведении общего ВУ входит:
- назначить ответственного сотрудника;
- определить подлежащих ВУ работников;
- организовать отдельное делопроизводство (вести учет документов по ВУ).
Количество работников, ведущих ВУ, зависит от числа состоящих на нем (п. 12 Положения): при численности до 500 — 1 сотрудник-совместитель, 500–2000 — необходимо выделить одного освобожденного кадрового работника с его согласия (ст. 60.2 ТК), до 4000 — 2 таких сотрудника, и далее за каждые 3000 — по 1 сотруднику. При этом, если кадровик вовремя не провел сверку с военкоматом, для него предусмотрены штрафные санкции.
Что делать работодателю по ВУ, чтобы не заплатить штраф:
- поставить сотрудника на ВУ при приеме на работу (проверить наличие и подлинность военного билета (далее — ВБ), справок, удостоверений, наличие мобпредписаний и т.д.);
- заполнить учетные документы в соответствии с ВБ и другими документами ВУ;
- разъяснить гражданам, как им следует исполнять обязанности по ВУ, предупредить об ответственности за неисполнение;
- в течение 5 дней с приема/увольнения уведомить о кадровом мероприятии военный комиссариат, к которому прикреплен работник, и о наличии в его воинских документах исправлений, неточностей, подделок и т.п.;
- выдать военнообязанным сотрудникам без регистрации по МЖ или прибывшим на срок до 3 месяцев направление для постановки на ВУ с отрывным корешком;
- направлять отчетность по военнообязанным в течение 5 дней и сведения о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять, в 3-дневный срок в силу п. 32 «а» положения и ст. 4 закона № 53-ФЗ, что позволит избежать штрафа за непостановку на ВУ и непредоставление сведений;
- проводить не реже 1 раза в год сверку с военкоматом;
- актуализировать сведения в учетных документах о семейном положении, адресе регистрации и пребывания, здоровье и в 5-дневный срок сообщать об этом в военкомат;
- обеспечение защиты личных персональных данных.
Обязанности работника (гражданина)
Что делать гражданину, подлежащему военному учету, чтобы не получить штраф, написано в ст. 10 ФЗ № 53 и ст. 50 гл. IX постановления № 719. А именно:
КоАП РФ предусматривает штрафные санкции за непостановку на учет в военкоматы транспортных средств, за непостановку на учет военнообязанного лица или за нарушение иных обязанностей подлежащих призыву, а также последствия для лиц призывного возраста.
По этой теме:
Штрафы за невыполнение закона о воинском учете
Для организаций
Новая редакция ст. 4.5 КоАП, введенная 132-ФЗ от 24.04.2020, в разы увеличила размеры административного штрафа военкомата для организаций за нарушения ведения ВУ. Срок исковой давности увеличен с двух месяцев до трех лет с момента нарушения — ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ. К ответственности привлекаются как руководители или должностные лица организации (органов местного самоуправления), так и юридическое лицо.
| Статья КоАП РФ | Описание нарушения | Штраф на должностное лицо | Штраф на организацию |
|---|---|---|---|
| 21.1 | Непредставление в военкомат в срок списка граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет | 40000-50000 | 350000-400000 |
| 21.2 | Неоповещение сотрудника о вызове в военкомат по повестке | 40000-50000 | 350000-400000 |
| 21.4 | Непредоставление сведений, необходимых для ведения воинского учета | 40000-50000 | - |
Рассмотрим, что грозит организации, которая не встала на военный учёт:
- штраф по ст. 19.4.1 КоАП — за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора);
- штраф по ст. 19.5 КоАП — за невыполнение в срок законного предписания должностного лица и отказ сотрудничать с военкоматом.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как работодателю организовать бронирование граждан, пребывающих в запасе. Используйте эти инструкции бесплатно.
Штрафы для граждан
В ст. 21.5–21.7 КоАП прописаны санкции для граждан призывного возраста, обязанности по воинскому учету которых определены в ст. 10 53-ФЗ и ст. 50 гл. IX постановления № 719. Их неисполнение является административным правонарушением, поэтому в КоАП фиксируется, какие санкции принимаются в отношении гражданина, не являющегося по вызову военного комиссариата или не прошедшего регистрацию по прибытии, и за другие нарушения.
| Статья КоАП РФ | Описание нарушения | Размер штрафа для гражданина |
|---|---|---|
| Ч. 1 ст. 21.5 | Неявка в военкомат по повестке | 10 000–30 000 |
| Ч. 2 ст. 21.5 | Несообщение в ВК об изменении семейного положения, образования, места жительства или регистрации, места работы | 1000–5000 |
| Ч. 3 ст. 21.5 | Несообщение о выезде из РФ на срок более 6 месяцев | 5000–15 000 |
| Ч. 4 ст. 21.5 | Несообщение о выезде на срок от 3 месяцев в период призыва | 10 000–20 000 |
| 21.6 | Уклонение от медкомиссии по направлению ВК | 15 000–25 000 |
| 21.7 | Умышленная утрата/порча документа ВУ | 3000–5000 или предупреждение |
Как избежать штрафа за несвоевременную постановку на воинский учет
По основаниям, которые предусмотрены законом, вы избежите ответственности и уплаты штрафа за несвоевременную постановку на воинский учет, т.к. они совпадают с уважительными причинами неявки по повестке комиссариата (ч. 2 ст. 7 53-ФЗ). Не несут ответственности и лица, освобожденные от исполнения воинской обязанности.
Для организаций рекомендуется:
- использовать в работе Методические рекомендации Генштаба (действуют с 2017 года);
- проводить сверку сведений (они содержатся в личных карточках Т-2) с документами воинского учета работников, четко соблюдать правила таких проверок;
- составить перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета.
