рубрики

Какой штраф за работу иностранца без патента

КонсультантПлюс

Работа без патента — это нарушение норм ТК РФ, если его наличие обязательно. Оно необходимо гражданам, прибывающим в РФ в безвизовом порядке.

Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Для кого разрешение на работу обязательно

Это документ, разрешающий иностранцу временно осуществлять трудовую деятельность. Допускается как подработка с патентом, так и основная занятость. Его выдают на срок от месяца до года. В нем указывают разрешенные виды деятельности — профессии.

Порядок работы для мигрантов с патентом в Москве и по всей территории РФ регулирует закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Пункт 1 ст. 13.3 закона закрепляет: работодатели вправе привлекать к труду иностранцев, находящихся в РФ без визы, на основании разрешительного документа.

Наиболее распространены трудовые отношения с гражданами СНГ. Для них требуется документ на трудовую деятельность. Исключения — страны СНГ — участники ЕАЭС, поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о ЕАЭС государства — участники привлекают работников без трудового разрешения.

Предлагаем таблицу, кто может работать в России без патента (для граждан стран СНГ):

Требуется разрешение Не требуется разрешение
Азербайджанская Республика Республика Армения
Республика Молдова Республика Беларусь
Республика Таджикистан Республика Казахстан
Туркменистан Кыргызская Республика
Республика Узбекистан
Украина

Как избежать нарушений

Принимая иностранца, проверьте, входит ли его страна в ЕАЭС — для этих стран разрешение не требуется.

Размещая вакансию, укажите требования в ней: с патентом в Москве и по РФ, не принимайте человека без соответствующего документа.

ВАЖНО!
Если у гражданина имеется вид на жительство — разрешение на работу не требуется.

В России осуществление трудовой деятельности без патента запрещено, поэтому проверьте наличие действующего документа перед заключением трудового договора.

Если срок действия разрешения истекает, работодатель вправе расторгнуть договор по пункту 5 части 1 статьи 327.6 ТК РФ. Расторжение допустимо по истечении месяца со дня окончания срока разрешения, до истечения месяца работника отстраняют от трудовой функции (ч. 2 ст. 327.6, абз. 3 ч. 1 ст. 327.5 ТК РФ).

Если по истечении указанного срока работник не предоставит новый документ, договор расторгают по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как платить НДФЛ за иностранца на патенте. Используйте эти инструкции бесплатно.

Ответственность работодателей за незаконное трудоустройство

В случае работы в Москве без патента для СНГ, когда его наличие обязательно, работодателя привлекут к административной ответственности.

Статья 18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность за трудоустройство без разрешительного документа по специальности, отличной от разрешенной.

Указанная норма предусматривает штраф за работника без патента:

  • гражданам — от 2 до 5 тыс. руб.;
  • должностным лицам — от 25 до 50 тыс. руб.;
  • организациям — от 250 до 800 тыс. руб.

Для Москвы и области, Санкт-Петербурга и области размеры штрафа иные:

  • гражданам — от 5 до 7 тыс. руб.;
  • должностным лицам — от 35 до 70 тыс. руб.;
  • организациям — от 400 тыс. до 1 млн руб.

Ответственность для иностранцев за незаконное трудоустройство

В случае работы без патента для граждан Украины, Узбекистана, Таджикистана и пр. предусмотрена административная ответственность по ст. 18.10 КоАП РФ.

Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от 2 до 5 тыс. руб. с выдворением за пределы РФ или без выдворения. Для Москвы и области, Санкт-Петербурга и области санкция иная: штраф от 5 до 7 тыс. руб. с выдворением за пределы РФ.

В соответствии с указанной нормой ответственность за работу без патента наступает в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или когда работают по профессии, отличной от разрешенной.

Краткий курс по иностранным работникам: прием на работу, уведомления, увольнение, изменения 2021 года

Всего 4 письма. Разобрали все нюансы и особенности, собрали образцы и полезные ссылки.

Это бесплатно. Отказаться от писем можно в любой момент.

Пилотный проект Россия-Узбекистан: что это и как он работает

Пилотный проект Узбекистан — это программа по привлечению мигрантов к работе в строительной сфере. В рамках программы упрощены процедуры получения разрешений на работу, таможенного оформления грузов и пр.

Иностранные работники

08 Декабря 2021 в 15:09

Квоты на привлечение иностранных работников на 2022 год

Квоты на работу иностранцев на 2022 год еще не утверждены. Минтруд предлагает определить их в количестве 124 007 чел. Соответствующий проект постановления размещен на портале обсуждения НПА. 

Иностранные работники

01 Декабря 2021 в 11:44

Может ли иностранец быть самозанятым

Могут ли иностранные граждане быть самозанятыми — да, если страна гражданства входит в ЕАЭС. Для получения статуса плательщика налога на профессиональный доход требуется РВП или ВНЖ.

Иностранные работники Самозанятость

21 Сентября 2021 в 15:46

Можно ли принять на работу иностранца с РВП

Работа с РВП — трудовая деятельность иностранцев, имеющих статус временно проживающих на территории РФ. Порядок их приема проще, чем временно пребывающих мигрантов, но имеет свои особенности.

Иностранные работники

31 Августа 2021 в 14:06

Полис медицинского страхования для иностранных граждан

Как оформить медицинский полис иностранному гражданину:

  1. Подготовить документы.
  2. Обратиться в страховую компанию, оказывающую услуги по страхованию жизни и здоровья.
  3. Заключить договор страхования.
  4. Внести платеж (только для ДМС).
  5. Получить документ.

Больничные Иностранные работники

28 Июля 2021 в 10:59

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА