Кадровая отчетность в 2023 году: календарь кадровика
Ежегодно организации сдают обязательные кадровые отчеты — ежемесячные и годовые. За просрочку предусмотрены санкции. Рассказываем, какие формы заполнить и в какие сроки их отправить.
Отчетность в декабре
Для многих специалистов по кадрам и работников, исполняющих их обязанности, последний рабочий месяц года такой же, как и остальные. Если перечислять все отчеты в декабре 2022 года для кадровика и сроки их сдачи, то получим следующее:
-
не позже 1 декабря в военкомат необходимо предоставить отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, конкретную дату устанавливает регион;
- к этой же дате передать в Росстат сведения о просроченной задолженности по заработной плате (форма 3-Ф) за ноябрь;
- до 30 декабря отнести личные карточки работников в военкомат для сверки с учетными данными;
- до 15 декабря включительно направить в ПФР формы СЗВ-М и СЗВ-ТД за прошлый месяц, а в Росстат сдать данные о численности и заработной плате работников по форме П-4;
- подготовить отчеты отдела кадров в 2022 году в службу занятости о наличии вакансий и отправить ее в ЦЗН в сроки, оговоренные региональным законодательством. Обычно это период с 25 по 29-е числа.
Перепроверьте перечень, какие отчеты сдает кадровик в конце года, и убедитесь, что все сдали вовремя, чтобы избежать штрафов в новом году.
Вот схема отчетности кадровика:
«Одноразовые» отчеты в 2023 году
МВД
Работодатели, которые заключили или расторгли трудовой договор (договор ГПХ) с иностранным гражданином, обязаны уведомить об этом подразделение МВД по вопросам миграции. Сроки уведомления — в течение 3 рабочих дней со дня заключения (расторжения) трудового договора. Бланк документа, который необходимо отправить в правоохранительные органы, установлен Приказом МВД № 536 от 30.07.2020.
Военкомат
Если в организацию принимают военнообязанного гражданина, пребывающего в запасе, то в военный комиссариат необходимо направить соответствующее извещение. В этом случае подготовить и сдать кадровый отчет по сотрудникам следует в течение 2 недель с даты трудоустройства. Аналогичное извещение в указанные сроки необходимо направить, если с военнообязанным в запасе расторгают трудовой договор (Приложение № 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утв. Минобороны России 11.07.2017).
Кроме этого, законодательство требует передавать информацию об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья сотрудника, подлежащего воинскому учету (Приложение № 13).
Служба занятости
Если организацию планируется ликвидировать либо готовится сокращение штата, то первым делом об этом необходимо уведомить службу занятости. Срок — не позднее чем за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Срок в 3 месяца предусмотрен для тех случаев, когда закрытие организации приведет к массовому увольнению персонала. Если ликвидируется ИП, у которого есть работники, то необходимо сообщить о предстоящем закрытии не позднее чем за 2 недели.
Помимо этого, в службу занятости необходимо передавать отчеты кадровой службы о введении режима неполного рабочего дня (смены) и(или) неполной рабочей недели и о приостановке производства. На подготовку информации дается 3 дня. Это следует из закона № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации».
Росстат
В перечне статотчетов для работодателей имеется ежемесячная форма 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» (приложение № 14 к Приказу Росстата от 29.07.2022 № 532). Но готовится такая статистическая отчетность по кадрам только теми организациями, где проводились забастовки в результате коллективного трудового спора или возобновление работы трудовым коллективом (окончание забастовки). Если такого события не было, то отчитываться не надо. Эту форму сдают до 2 декабря.
Правильно заполнить все отчеты помогут инструкции и образцы от экспертов КонсультантПлюс. Используйте бесплатный доступ в систему, чтобы найти и скачать нужные.
Ежемесячные отчеты
Служба занятости
Список ежемесячных отчетов кадровика в 2023 году и сроки их предоставления не изменяются.
Работодатели обязаны ежемесячно информировать службу занятости о наличии свободных мест (квотируемые места для инвалидов). Единый бланк уведомления, как и четкие сроки сдачи, не установлен, но определенные требования все-таки есть.
Росстат
Обратите внимание на сроки кадровых отчетов в Росстат, их сдают работодатели всех форм собственности.
На 1-е число месяца работодатели обязаны готовить и направлять в органы статистики сведения о просроченной задолженности по заработной плате. Бланк отчета 3-Ф, который используют для передачи информации, и порядок его заполнения утверждены Приказом ведомства от 29.07.2022 № 532.
Кроме того, ежемесячно отчитываться в органы статистики по форме П-4 (сведения о численности и заработной плате работников) обязаны:
- юридические лица, средняя численность штата которых в течение двух предыдущих лет превышает 15 человек, а годовой оборот в этот же период — больше 800 млн рублей;
- владельцы лицензий на добычу полезных ископаемых, независимо от средней численности сотрудников и оборота;
- организации, зарегистрированные или прошедшие реорганизацию в текущем или предыдущем году, независимо от средней численности штата и оборота.
Отчет сдают не позднее 15-го числа. Его бланк утвержден тем же самым Приказом Федеральной службы государственной статистики от 29.07.2022 № 532, а порядок заполнения урегулирован Приказом ведомства от 24.11.2021 № 832.
ПФР
До 15-го числа каждого месяца необходимо подготовить и направить сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М). Регулярно в Пенсионном фонде хотят узнавать о сотрудниках, с которыми заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры. Нормативные акты, которые вводят и описывают СЗВ-М, — постановление Правления ПФ РФ от 15.04.2021 № 103п и постановление Правления ПФ РФ № 1077п от 07.12.2016.
Про особенности заполнения этого отчета читайте в нашей подборке:
Кроме того, завершена реформа по переводу трудовых книжек в электронный формат. Чтобы система работала, а данные своевременно и в полном объеме попадали в ПФР, который подсчитывает стаж работающих граждан, в календарь кадровика по кадровой отчетности в 2023 году включен отчет с подробной информацией о трудовой деятельности сотрудников (форма СЗВ-ТД). Компании подают данные ежемесячно, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Только об увольнениях и случаях приема на работу новых сотрудников форму направляют не позже рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
Мы подготовили для вас отдельную таблицу отчетов кадровика в 2023 году с указанием сроков их сдачи, чтобы не упустить ни одну ежемесячную форму.
|
Последняя дата сдачи |
Наименование отчета |
|---|---|
|
1-е число месяца, следующего за отчетным |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (ф. 3-Ф) |
|
15-е число месяца, следующего за отчетным |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) |
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) |
|
|
Данные о численности и заработной плате работников по форме П-4 |
|
|
Пока нет решения правительства, которым установлен конкретный срок сдачи, ориентируемся на региональное законодательство |
Сведения о вакансиях и квотированных местах для инвалидов |
Ежеквартальные отчеты
Росстат
Организации, средняя численность сотрудников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, а годовой оборот не больше 800 млн рублей, должны отчитываться по форме П-4 в органы статистики ежеквартально. Срок сдачи отчетов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Бланк утвержден Приказом Федеральной службы государственной статистики от 29.07.2022 № 532, а порядок заполнения урегулирован Приказом ведомства от 24.11.2021 № 832.
Кроме того, всем юридическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность сотрудников которых превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам ГПХ), необходимо ежеквартально направлять в органы статистики данные о неполной занятости и движении сотрудников по ф. П-4 (НЗ). Отчет и правила его заполнения утверждены Приказом ведомства от 29.07.2022 № 532. Но сдавать его следует не позднее 8-го числа месяца, следующего после отчетного квартала.
Ежегодные отчеты
Военкомат
В сентябре (конкретная дата не установлена) в военкомат следует направлять списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября — списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
Форма отчетных списков дана в приложении № 11 к Методическим рекомендациям, утвержденным Минобороны России 11.07.2017.
До 1 декабря каждого года в военные комиссариаты необходимо сдавать «Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе». Конкретную дату устанавливает регион. Например, в Новороссийске — до 10 ноября, в Мурманске — до 15 ноября, в Новокузнецке — до 25 октября. До 30 декабря — готовить личные карточки сотрудников для сверки с учетными данными военного комиссариата.
ПФР
Не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, работодатели должны сдать форму СЗВ-СТАЖ — сведения о страховом стаже застрахованных лиц. Если сотрудник подал заявление о назначении пенсии, то в этом случае СЗВ-СТАЖ предоставляют в ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю. Если юридическое лицо страхователя ликвидировано, то в ПФР предоставляют данные по ф. СЗВ-СТАЖ в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
Во всех случаях бланк одинаковый: какой годовой отчет сдают в отделе кадров, такой же используют для передачи сведений об уходе работника на пенсию или о ликвидации компании. Он утвержден постановлением Правления ПФ РФ № 507п от 06.12.2018, здесь же представлен порядок заполнения формы.
Росстат
До 21 января года, следующего за отчетным, в органах статистики ждут форму 1-Т (условия труда). Ее не сдают только субъекты малого предпринимательства. Остальным рекомендуем ознакомиться с Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 и изучить материалы, которые мы подготовили на эту тему. Обратите внимание: если компания не осуществляет деятельность определенную часть периода отчетности, то она все равно передает эти данные на общих основаниях, обозначая дату, когда работа не велась.
Еще один бланк, который входит в годовые отчеты кадровика, — форма 7-травматизм. Ее необходимо заполнить и отправить в срок до 25 января с учетом требований Приказа ведомства от 01.07.2022 № 485. Не отчитываются микропредприятия и организации, которые занимаются определенными видами деятельности — образованием, кредитно-финансовой деятельностью и пр.
Раз в год о численности и заработной плате работников в органы статистики отчитываются:
- потребительские кооперативы;
- общественные организации;
- объединения работодателей;
- объединения фермерских хозяйств;
- саморегулируемые организации;
- объединения (ассоциации и союзы) благотворительных организаций;
- товарищества собственников недвижимости;
- фонды (включая благотворительные, общественные, экологические);
- частные учреждения (благотворительные, общественные).
Для них Приказом Росстата от 30.07.2021 № 457 введена специальная форма — 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (Приложение № 2). Указанные организации отчитываются, если средняя численность работников у них менее 15 человек, а годовой оборот не превышает 800 млн рублей. Сроки сдачи — 30 января после отчетного периода.
Периодические отчеты
Росстат
Органы статистики часто запрашивают информацию не каждый год, а раз в 2 года или за более длительный срок. В частности, нерегулярный отчет — форма 1-кадры («Сведения о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций»). Его сдают в срок до 3 февраля 1 раз в 3–4 года. Документ и порядок заполнения утверждены Приказом Росстата от 29.07.2022 № 532.
С 2019 года введен еще один периодический отчет — «Приложение к форме № 7-травматизм». Его надо сдавать 1 раз в 3 года в соответствии с указаниями по заполнению, содержащимися в Приказе Росстата № 493 от 10.08.2018.
Есть еще форма 57-Т («Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям»), которую сдают 1 раз в 2 года. Бланк и правила подготовки утверждены Приказом Росстата № 457 от 30.07.2021.
Штрафы за несвоевременную отчетность
Рекомендуем внимательно изучить, какие отчеты и куда сдают кадровики, чтобы избежать санкций, предусмотренных законом. Непредоставление или несвоевременное предоставление отчетов в Росстат образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена нормами статьи 13.19 КоАП РФ и карается денежными штрафами в размере:
- для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
- для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.
Повторное нарушение увеличит расходы предприятий:
- для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.
В настоящее время дела по статье 13.19 КоАП РФ рассматривает сам Росстат, срок привлечения к ответственности составляет 2 месяца со дня совершения административного правонарушения.
Проверочный лист
Сводная итоговая таблица сроков сдачи отчетности кадровика в 2022 году, чтобы проверить, что вы ничего не забыли.
|
Месяц |
Последняя дата сдачи |
Наименование отчета, кто и куда сдает |
|
|---|---|---|---|
|
Январь |
10 января |
Данные о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе Росстата от 29.07.2022 № 532. |
|
|
17 января |
Данные о численности и заработной плате работников (ф. П-4) — в Росстат. Отчет сдают:
|
||
|
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала (ф. 1-Т (ГМС)) — в Росстат за прошлый год. ВАЖНО! Сдают только государственные органы, органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований. |
|||
|
23 января |
Форма 1-Т (условия труда) за прошлый год — в Росстат. |
||
|
25 января |
Форма 7-травматизм за прошлый год — в Росстат. |
||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 января |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Февраль |
1 февраля |
Данные о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе Росстата от от 29.07.2022 № 532. |
|
|
3 февраля |
Данные о повышении квалификации и профессиональной подготовке работников организаций (форма 1-кадры). ВАЖНО! Отчет сдают 1 раз в 3–4 года! |
||
|
15 февраля |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Информация о численности и заработной плате работников (ф. П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 28 февраля |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Март |
1 марта |
Данные о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) — в ПФР по итогам года. |
|
|
Данные о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе Росстата от 29.07.2022 № 532. |
|||
|
Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих (форма № 1-Т (ГС)) — в Росстат за прошлый год. Бланк и правила его заполнения представлены в Приказе Росстата от 08.07.2020 № 365. ВАЖНО! Сдают только государственные органы. |
|||
|
Информация о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих (форма № 1-Т (МС)) — в Росстат за прошлый год. ВАЖНО! Сдают только органы местного самоуправления, избирательные комиссии муниципальных образований. |
|||
|
15 марта |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Данные о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 марта |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Апрель |
1 апреля |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе Росстата от 29.07.2022 № 532. |
|
|
8 апреля |
Сведения о неполной занятости и движении работников (форма П-4 (НЗ)) — в Росстат за первый квартал. |
||
|
11 апреля |
Информация о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала (форма ЗП-образование) — в Росстат за первый квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность. |
||
|
Информация о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала (форма ЗП-наука) — в Росстат за первый квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие научные исследования и разработки. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала (ЗП-здрав) — в Росстат за первый квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в области здравоохранения. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала (форма ЗП-соц) — в Росстат за первый квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, предоставляющие социальные услуги. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала (форма ЗП-культура) — в Росстат за первый квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии. |
|||
|
15 апреля |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Информация о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат. Отчет сдают:
|
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 апреля |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Май |
4 мая |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|
|
16 мая |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Данные о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 мая |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Июнь |
1 июня |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|
|
15 июня |
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 июня |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Июль |
1 июля |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|
|
8 июля |
Сведения о неполной занятости и движении работников (форма П-4 (НЗ)) — в Росстат за второй квартал. |
||
|
11 июля |
Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала (форма ЗП-образование) — в Росстат за второй квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность. |
||
|
Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала (форма ЗП-наука) — в Росстат за второй квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие научные исследования и разработки. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала (ЗП-здрав) — в Росстат за второй квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в области здравоохранения. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала (форма ЗП-соц) — в Росстат за второй квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, предоставляющие социальные услуги. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала (форма ЗП-культура) — в Росстат за второй квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии. |
|||
|
15 июля |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат. Отчет сдают:
|
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 июля |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Август |
1 августа |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|
|
15 августа |
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 августа |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Сентябрь |
В течение месяца |
Направить в военкомат списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста. |
|
|
1 сентября |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
||
|
15 сентября |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 сентября |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Октябрь |
3 октября |
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|
|
10 октября |
Сведения о неполной занятости и движении работников (форма П-4 (НЗ)) — в Росстат за третий квартал. |
||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала (форма ЗП-образование) — в Росстат за третий квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала (форма ЗП-наука) — в Росстат за третий квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие научные исследования и разработки. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала (ЗП-здрав) — в Росстат за третий квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в области здравоохранения. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала (форма ЗП-соц) — в Росстат за третий квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, предоставляющие социальные услуги. |
|||
|
Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала (форма ЗП-культура) — в Росстат за третий квартал. ВАЖНО! Сдают только государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии. |
|||
|
17 октября |
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат. Отчет сдают:
|
||
|
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 октября |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Ноябрь |
1 ноября |
Направить списки работников мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. |
|
|
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|||
|
15 ноября |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Сведения о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
|||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 ноября |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
|
Декабрь |
1 декабря |
Подготовить для сверки личные карточки работников с учетными данными военного комиссариата. Сверку проводят до 30 декабря. |
|
|
Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе, — в военкомат. Конкретный срок отчета устанавливает регион. |
|||
|
Сведения о просроченной задолженности по заработной плате — в Росстат за прошлый месяц. Форма 3-Ф и порядок ее заполнения представлены в Приказе ведомства от 29.07.2022 № 532. |
|||
| 2 декабря | 1 ПР — сведения о забастовках. | ||
| 5 декабря | 1-КТС — сведения о трудовых спорах. | ||
|
15 декабря |
Сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) — в ПФР за прошлый месяц. |
||
|
Сведения о трудовой деятельности работников (СЗВ-ТД) — в ПФР за прошлый месяц. |
|||
|
Данные о численности и заработной плате работников (форма П-4) — в Росстат за прошлый месяц. |
|||
| 16 декабря | Утвердите график отпусков на предстоящий год. | ||
|
С учетом регионального законодательства в период с 25 по 29 декабря |
Данные о наличии свободных мест — в службу занятости. |
||
