рубрики

Календарь выходных дней в 2019 году

31 Декабря 2018 в 13:26
Выходные в 2019 — как отдыхаем в России — эта информация интересна всем, кто с нетерпением ждет наступления 2019 года. Время неумолимо летит, уже совсем скоро начнутся новогодние празднества. В связи с этим у рабочих возникает вопрос: сколько дней отдыха они получат в январе и порадуют ли дополнительными выходными другие месяцы года?
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Производственный календарь 2019

Каждому нанимателю и сотруднику поможет узнать, на какие даты выпадают рабочие будни и выходные в 2019 (как отдыхаем), календарь, утвержденный Правительством РФ с праздниками и днями отдыха. Именно в зависимости от действующего календаря устанавливается график труда и иные нормативные документы компании.

Производственный календарь на 2019 год

Представленный производственный календарь составлен в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году». На какие дни будет осуществляться перенос рабочих и свободных от труда дней в 2019 году, расскажем далее.

Перенос праздников

Согласно ст. 110 ТК РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Именно столько времени необходимо рабочим для полноценного отдыха перед новой трудовой неделей. В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти указанной норму статьи и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году».

Как переносят праздники в 2019 году

Итак, как отдыхаем в следующем году, 2019:

  • новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30.12.2018 по 08.01.2019. Дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) являются нерабочими и переносятся на 2 и 3 мая (четверг и пятница);
  • День защитника Отечества, выпавший на субботу, добавит день отдыха в пятницу, 10 мая. Итого в первой половине мая отдыхаем сначала с 1 по 5 мая, а потом с 9 по 12 мая. Между этими мини-отпусками работать придется всего три дня;
  • также в 2019 году планируется трехдневный отдых с 8 по 10 марта и с 2 по 4 ноября и традиционный нерабочий день 12 июня.

Актуальна ли эта информация для граждан, работающих 6 дней в неделю? К сожалению, нет! Поскольку субботы являются рабочими днями для работников с шестидневной рабочей неделей, для них 5 января, 23 февраля не переносятся.

Новогодние каникулы для них продлятся с 1 по 8 января 2019 года.

Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2019 году для работников на шестидневке будут 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря — всего 6 дней.

Как отдыхаем 2019 — официальные выходные в России

Всего в 2019 году нас ожидают 247 рабочих и 118 нерабочих и праздничных дней. Согласно ст. 112 ТК РФ, свободными от труда праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства (ст. 112 ТК РФ).

Отметим, что законами и другими НПА органов государственной власти субъектов РФ могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни (ст. 6 ТК РФ).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашего праздничного календаря.

Январь

На январь 2019 года приходится 14 праздничных и нерабочих дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 12, 13, 19, 20, 26, 27 числа.

В декабре-январе 2019-2019 россиян ждет шестидневная трудовая неделя (с понедельника 24 декабря по субботу 29 декабря) и десятидневные каникулы.

Так получается, поскольку в январе 2019 года предусмотрены следующие переносы нерабочих дней:

  • с субботы 5 января — на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января — на пятницу 3 мая.

Таким образом, мы отдыхаем следующие дни:

  • 30.12.2018 — воскресенье, день отдыха;
  • 31.12.2018 — понедельник, выходной из-за переноса рабочего дня на субботу 29 декабря текущего года;
  • 01.01–06.01.2019 — новогодние каникулы;
  • 07.01.2019 — понедельник, Рождество Христово;
  • 08.01.2019 — последний день новогодних каникул;
  • 09.01–11.01 — рабочие дни.

Февраль

В феврале 2019 будет 8 выходных и праздничных дней. В этом месяце россияне отметят один государственный праздник — День защитника Отечества (23.02.2019). Как отдыхаем в феврале 2019 года:

  • 22.02.2019 (пт.) — предпраздничный день, продолжительность работы сокращается на один час;
  • 23.02.2019 (сб.) — День защитника Отечества, государственный праздник, день отдыха;
  • 24.02.2019 (вс.) — воскресенье, день отдыха.

Говоря о том, как отдыхаем в феврале 2019 — официальные выходные при шестидневке, отметим, что приведенное выше расписание отдыха актуально для сотрудников, которые работают пять дней в неделю, а также для граждан, которые трудятся не менее шести дней.

Как отдыхает страна в марте 2019

В марте 2019 будет 20 рабочих дней (включая 1 сокращенный) и 11 праздничных и свободных от трудовой занятости дней.

В первом весеннем месяце россияне отметят один государственный праздник — 8 Марта (Международный женский день). В связи с этим как отдыхаем в марте 2019 — официальные выходные при пятидневной рабочей неделе распределятся следующим образом:

  • 07.03.2019 (чт.) — день накануне праздника, длительность труда сокращается на один час;
  • 08.03.2019 (пт.) — Международный женский день, нерабочий день;
  • 09.03.2019 (сб.) — день отдыха;
  • 10.03.2019 (вс.) — день отдыха.

Таким образом, люди получат трехдневную передышку от труда.

Теперь рассмотрим, как работаем и отдыхаем в 2019 году в марте при шестидневке. План такой:

  • 07.03.2019 (чт.) — день накануне праздника, длительность труда сокращается на один час;
  • 08.03.2019 (пт.) — Международный женский день, не работаем;
  • 09.03.2019 (сб.) — день труда;
  • 10.03.2019 (вс.) — день отдыха.

Апрель

В апреле 2019 рабочие при пятидневке будут отдыхать 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 числа.

30.04.2019 — день накануне Первомая. В связи с этим длительность рабочего дня будет укорочена на один час.

Работающие шесть дней в неделю граждане смогут отдохнуть 7, 14, 21, 28 числа. 30 апреля для них также станет сокращенным рабочим днем перед государственным Праздником Весны и Труда.

Май

В связи с переносами выходных дней, долгожданные майские праздники обещают быть на редкость продолжительными. Для каждого графика труда составлено отдельное расписание.

Так какие дни отдыхаем в мае 2019 года? При пятидневке россиян ожидают нерабочих 5 дней: со среды 01.05.2019 по воскресенье 05.05.2019. Потом следует трехдневная рабочая неделя, а затем еще 4 выходных в честь Дня Победы: с четверга 09.05.2019 года по воскресенье 12.05.2019.

На майские праздники отдыхать мы будем так:

  • 01.05.2019 (ср.) — Праздник Весны и Труда, официальный день отдыха;
  • 02.05.2019 (чт.) — выходной, перенесен с субботы 05.01.2019;
  • 03.05.2019 (пт.) — выходной, перенесен с воскресенья 06.01.2019;
  • 04.05.2019 (сб.) — нерабочий день;
  • 05.05.2019 (вс.) — нерабочий день;
  • 06.05.2019 (пн.) — день труда;
  • 07.05.2019 (вт.) — день труда;
  • 08.05.2019 (ср.) — предпраздничный рабочий день, длительность которого сокращена на 1 час;
  • 09.05.2019 (чт.) — День Победы, выходной;
  • 10.05.2019 (пт.) — нерабочий день, перенесен с субботы 23.02.2019;
  • 11.05.2019 (сб.) — день отдыха;
  • 12.05.2019 (вс.) — день отдыха.

На работу после майских выходных следует выходить в понедельник 13.05.2019.

При шестидневке отдыхать придется несколько меньше:

  • 01.05.2019 (ср.) — Праздник Весны и Труда, отдыхаем;
  • 03.05.2019 (пт.) — выходной, перенесен с воскресенья 06.01.2019;
  • 05.05.2019 (вс.) — свободный от труда день;
  • 08.05.2019 (ср.) — предпраздничный, сокращенный на 1 час, рабочий день;
  • 09.05.2019 (чт.) — День Победы, выходной;
  • 12.05.2019 (вс.) — отдыхаем.

Как отдыхаем в июне 2019 года

В июне 2019 граждане отметят один государственный праздник — День России. В связи с этим работающее население получит дополнительный выходной.

Так, при пятидневном графике труда рабочих в июне ожидают 11 выходных и праздничных дней. Это 1, 2, 8, 9, 12, 15, 16, 22, 23, 29, 30 числа.

Как отдыхаем 12 июня 2019 года: в торжественную дату график труда следующий.

  • 11.06.2019 (вт.) — предпраздничный трудовой день, продолжительность работы сокращается на 1 час;
  • 12.06.2019 (ср.) — День России, государственный праздник, выходной.

Люди, работающие с одним выходным в неделю, получат передышку от рабочей деятельности в следующие даты: 2, 12, 16, 23, 30. 11 число для них так же, как для «пятидневщиков», станет сокращенным днем труда, а 12 июня они смогут провести по своему усмотрению.

Как отдыхаем в июле 2019

В отличие от предыдущих месяцев, июль 2019 года не порадует сотрудников праздничными датами и сокращенными рабочими днями. Поэтому дополнительных выходных дней граждане не получат.

При пятидневке по своему усмотрению провести время трудяги смогут 6, 7, 13, 14, 20, 21, 27, 28 числа. То есть в субботние и воскресные дни.

При шестидневке дней, свободных от труда, будет и того меньше: 7, 14, 21, 28 числа июля.

Август

Август 2019 также будет достаточно напряженным месяцем. Для людей, работающих при стандартном графике труда, выходных дней будет только 9. Они выпадают на следующие даты: 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25, 31 числа.

Трудящиеся при шестидневке отдохнут в воскресные дни: 4, 11, 18, 25 августа.

Государственными праздниками, которые могли бы подарить сотрудникам дополнительный выходной, август порадовать не сможет.

Сентябрь

Первый осенний месяц на праздники не богат. В сентябре 2019 торжеств, в честь которых рабочим мог бы быть предоставлен добавочный день отдыха, не будет. Зато 1 сентября педагоги, а также учащиеся школ, колледжей и вузов отметят начало нового учебного года. В 2019 году 1 сентября выпадает на воскресенье. Поэтому поприсутствовать на школьной линейке и поздравить свое чадо смогут родители, трудящиеся как 5, так и 6 дней в неделю.

Итак, при пятидневке отдыхаем 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29 сентября.

При шестидневном графике труда: 1, 8, 15, 22, 29 сентября.

Октябрь

Октябрь 2019 порадует сотрудников только обычными днями отдыха. Государственных праздников в этом месяце нет.

Для тех, кто работает пять дней в неделю, выходные выпадают на следующие даты: 5, 6, 12, 13, 19, 20, 26, 27 октября.

Для тех, кто посвящает рабочей деятельности шесть дней в неделю, свободными от труда станут только воскресные даты: 6, 13, 20, 27 числа.

Какие дни отдыхаем в ноябре 2019

В ноябре 2019 трудяги получат дополнительный выходной. В этом месяце он приходится на большой государственный праздник: 4 ноября россияне отметят День народного единства. Наверняка многим интересна информация: 4 ноября 2019 как отдыхаем.

В связи с торжеством, свободное от труда время в ноябре мы проведем следующим образом.

При пятидневке:

  • 02.11.2019 (сб.) — выходной;
  • 03.11.2019 (вс.) — выходной;
  • 04.11.2019 (пн.) — День народного единства, государственный праздник, отдыхаем.

Также днями, свободными от труда, для граждан станут: 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30 ноября.

В День народного единства 2019 как отдыхаем при шестидневке? Здесь расклад другой:

  • 02.11.2019 (сб.) — день труда;
  • 03.11.2019 (вс.) — нерабочий день;
  • 04.11.2019 (пн.) — День народного единства, рабочим в этот день будет предоставлен дополнительный выходной.

Помимо этого, сотрудники отдохнут 10, 17, 24 числа.

Декабрь

С первых дней декабря ощущается приближение новогодних праздников и долгожданных каникул. Выходных праздников в декабре 2019 года, за исключением короткого рабочего дня 31 числа, нет.

Как отдыхаем в декабре 2019?

При пятидневной рабочей неделе труженики отдохнут девять дней: 1, 7, 8, 14, 15, 21, 22, 28, 29 декабря.

При шестидневном расписании труда выходными станут: 1, 8, 15, 22, 29 числа.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Зачем отмечать в табеле часы оплаты по среднему

Трудовой кодекс допускает кратковременное отсутствие работника на рабочем месте, при котором за ним сохраняется средний заработок. В табеле в таком случае через дробь указываются продолжительность периода работы и периода, при котором за работником сохраняется средний заработок. Вернее, должны указываться, потому что обычно предпочитают не тратить время на дополнительные расчеты и ставят «восьмерки» — полноценный рабочий день. Действительно, разница в оплате незначительная, а затраты времени на высчитывание периода отсутствия работника и расчет среднего заработка весьма ощутимы.Так не лучше ли его сэкономить?

Документооборот Оплата труда Разбираем на примерах

11 Марта 2019 в 11:55

Среднее количество рабочих дней в месяце

Среднее количество рабочих дней в месяце — это важный показатель, который позволяет производить различные расчеты. Например, зная количество рабочих дней в месяце, можно узнать стоимость одного рабочего дня. В этом материале рассмотрим, сколько рабочих дней в месяце, а также как рассчитать нормы рабочего времени в месяце.

Рабочее время

26 Февраля 2019 в 12:34

Сотрудника вызывают на военные сборы. Что делать кадровику

Последние несколько лет в России регулярно проводятся двухмесячные военные сборы. На них приглашают граждан, пребывающих в запасе, для прохождения военной подготовки. Последний такой указ о проведении военных сборов глава государства подписал совсем недавно — 21.02.2019. Как действовать кадровику, если работника призвали на военные сборы? Как оформить приказ?

Рабочее время Воинский учет Актуально

25 Февраля 2019 в 13:11

Как отдыхаем на 8 марта 2019

Как отдыхаем на 8 марта 2019 года — эта информация интересует практически каждого труженика, планирующего в преддверии праздника свой отдых. Ежегодно в первый месяц весны в России отмечается Международный женский день. Традиционно в честь этого торжества работники получают дополнительный выходной. Какие дни сотрудники смогут посвятить свободному времяпровождению, расскажем в нашей статье.

Рабочее время

24 Февраля 2019 в 09:07

Как установить сокращенный рабочий день

Сокращенное рабочее время — это форма занятости, при которой сотрудник может выполнять свои должностные обязанности неполный рабочий день или неполную неделю. То есть на труд он тратит меньше времени, чем его коллеги.

Прием на работу Рабочее время

18 Февраля 2019 в 17:45

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА