Классы условий труда

Что такое классы условий труда

Для начала разберемся, что это такое. Классификация условий труда — это закрепленное законодательством ранжирование факторов трудовой деятельности в зависимости от его влияния на здоровье сотрудника. Если говорить простыми словами, то это степень вредности, собранная группами. В зависимости от того, к какому классу относится рабочее место, сотруднику к его основной заработной плате полагается дополнительный денежный бонус — компенсация за эти самые условия. В обязанность работодателя входит проведение особенной процедуры для определения степени вредности рабочего места — специальная оценка условий труда (сокращенно — СОУТ). Эта аббревиатура широко применяется и известна всем, кто хоть немного сталкивается с этой сферой. Без проведения СОУТ допуск работника непосредственно к работе на вредном производстве нежелателен, это первое, что проводится при формировании нового рабочего места, но законом установлен год для проведения СОУТ после создания нового рабочего места. От результата зависит и прохождение медицинской комиссии — ее состав и комплексность. В общем, это огромная и важная составляющая — основа охраны труда.

Классификация условий труда

Как я говорила выше, все закреплено на государственном уровне. Федеральный закон от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условия труда» освещает все аспекты этого вопроса. Что очень радует: закон этот «живой» и постоянно в него вносятся изменения, соответствующие новым веяниям жизни. Всего существуют четыре класса условий труда, с названиями которых велосипед не придумывали, и они именуются двойными названиями:

1. Оптимальный (1-й класс).
2. Допустимый (2-й класс).
3. Вредный (3-й класс).
4. Опасный (4-й класс).

Согласитесь, очень удобно: чем хуже условия, тем выше класс. Градация почти как в школе: чем старше, тем тяжелее. Вредные факторы дополнительно ранжируются по степени оказания влияния на здоровье работника до 4-й степени. Поговорим о каждом более подробно.

Первый класс условий труда

Это оптимальные условия и самый лучший класс, т.к. работник окружен практически идеальной окружающей рабочей средой. Воздействие на сотрудника либо полностью отсутствует, либо минимально, и оно находится в пределах всех установленных норм. Работник, когда приходит трудиться, окружен гармоничным физическим и психическим полем, все санитарно-гигиенические нормы соблюдены, магнитные и электромагнитные поля и излучения — в допустимых пределах. Сама трудовая деятельность, ее напряженность и использование работником функций организма (слух, зрение, осязание, обоняние и т.д.) обеспечивают удобное пребывание в течение рабочего дня.

Первый класс — это как идеальная картинка мира, только в рабочем процессе. Полная работоспособность и комфортная среда. Сейчас многие стараются обеспечить коллектив зонами отдыха и питания, удобным рабочим местом с современным и безопасным оборудованием. Одна моя знакомая была на экскурсии в известном банке, который для сотрудников обеспечил настолько комфортную обстановку, что создавалось впечатление, что ты на каком-то курорте. У них есть оборудованные спортзал, бассейн, комната тишины и сна, соляная пещера и даже игровая комната. Не это ли мечта?

Второй класс условий труда

Он уже не такой безопасный и именуется как допустимый. Это означает, что небольшая вредность существует и воздействует на здоровье работника, но за период его отдыха это негативное влияние уходит, и сотрудник к новой рабочей смене приступает полностью отдохнувшим и восстановленным. Важный момент: негативное влияние будет строго в рамках допустимого по санитарным и гигиеническим нормам, т.е. не превышает допустимых нормативных значений.

2-й класс относится больше к безопасным, и на таком рабочем месте работнику довольно удобно трудиться и комфортно в психологическом и гигиеническом плане. Влияние будет минимальное и за счет того, что за период отдыха организм успевает полностью восстановиться — и никакого влияния от минимального негативного поля нет.

Третий класс условий труда

А вот 3-й класс условий труда уже вредный и так же именуется. В этой рабочей обстановке на сотрудника уже оказывается негативное влияние, превышающее установленные нормативы. В зависимости от степени этот класс подразделяется еще на подклассы по степени оказываемого на организм влияния. Их всего 4. От более легкой первой до четвертой. Остановимся на каждой подробнее:

1. Самая легкая степень — 3.1. Вредные факторы работы оказывают на организм влияние, и времени отдыха не хватает для устранения всех последствий. Т.е. работник нуждается в более продолжительном отдыхе для полного восстановления всех сил организма.
2. Подкласс 3.2 — это более сложное влияние на организм негативных факторов, превышающих допустимые нормы, которые приводят к риску возникновения начальных профессиональных заболеваний лет через 15.
3. Вредные условия третьей степени — оказывается еще большее влияние негативных обстоятельств на человека и его здоровье в процессе работы. Есть высокий риск потери трудоспособности от возникших профессиональных заболеваний.
4. Самая сложная степень — четвертая. Работа в этих условиях — высокий риск потери полной трудоспособности из-за появления тяжелых профессиональных болезней.

3-й класс, вне зависимости от степень вредности, уже составит большой риск для здоровья сотрудника, и не только профессионального, но и общего в целом.

Четвёртый класс условий труда

Заключительный и самый опасный класс. Данная профессиональная деятельность связана с огромным риском для жизни, а влияние негативных факторов настолько сильное, что вызывает развитие острой степени профессиональных заболеваний. В этом процессе важны отношение работодателя к процессу и степень его ответственности. В современном мире разработаны и постоянно усовершенствуются защитные средства. Благодаря их использованию, на законодательном уровне предусмотрена возможность снижения степени вредности и опасности на один класс либо подкласс. Работа в опасных условиях встречается довольно редко и связана в основном с какими-то стихийными авариями и чрезвычайными ситуациями. Они возникают спонтанно и требуют оперативных решений. Для примера вспомним аварию на Чернобыльской АЭС. Это классический пример для четвертого вида опасности. Работа в таких обстоятельствах требует особого внимания к обстоятельствам и восстановлению здоровья после окончания работ.

Часто задаваемые вопросы по теме