Коды ОКЗ в 2021 году

Что такое коды ОКЗ

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) — справочник, классифицирующий виды трудовой деятельности. Он утвержден приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст взамен Общероссийского классификатора занятий ОК 010-93 с целью синхронизировать российскую классификацию с международной (International Standard Classification of Occupations 2008 (ISCO-08).

Под занятием понимают вид деятельности (обобщенную трудовую функцию), осуществляемой на рабочем месте с целью получения дохода.

При составлении классификатора использован иерархический принцип кодирования. Все виды деятельности разделены с учетом следующих признаков:

1. Уровень квалификации. Исходя из него выделяют 10 основных групп:
   • руководители;
   • специалисты высшего уровня квалификации;
   • специалисты среднего уровня квалификации;
   • служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием;
   • работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности;
   • квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства;
   • квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий;
   • операторы производственных установок и машин, сборщики и водители;
   • неквалифицированные рабочие;
   • военнослужащие.
2. Специализации. Каждая из групп имеет подразделы в соответствии со спецификой выполняемых работ.

Таким образом, каждому занятию присваивается код в соответствии со схемой:

• X — основная группа;
• XX — подгруппа;
• XXX — малая группа;
• XXXX — начальная группа;
• X — контрольное число.

Если с разделами сложностей обычно не возникает, то, чтобы разобраться: контрольное число в ОКЗ — что это, потребуется обратиться к правилам стандартизации, утвержденным Приказом Ростехрегулирования от 14.12.2005 № 311-ст. Ими определен порядок разработки классификаторов. Для проверки правильности записи комбинации предусмотрен расчет КЧ на основе специальной методики. Но изучение ее практического смысла для пользователя не имеет, так как КЧ приведено в соответствующей графе перечня в готовом виде.

Визуально справочник представляет собой перечень, содержащий коды по ОКЗ 2022 с расшифровкой и краткими характеристиками разделов:

Где используются

Изначально классификатор служил для следующих целей:

• обработки результатов переписей населения;
• оценки структуры занятости;
• регулирования спроса и предложения рабочей силы;
• статистического наблюдения.

Но в 2020 г. ПФР принял постановление от 27.10.2020 № 769п, определившее новую форму подачи сведений о трудовой деятельности. Исходя из его положений коды ОКЗ для СЗВ-ТД в 2022 г. используются начиная с 1 августа. Без него фонд не примет отчет.

Как определить

В программах автоматизации бухгалтерского и кадрового учета (1С), у некоторых операторов ЭДО (СБИС) реализован ОКЗ 2022 с поиском по названию профессии или ОКПДТР, что упрощает подбор нужного идентификатора. Однако подобрать код вполне реально и без их помощи.

Для подбора используем следующую схему:

• исходя из требуемой квалификации работника определяем главную группу;
• последовательно двигаясь по уровням классификатора, подбираем подгруппу, малую и начальную группу, исходя из выполняемых работником обязанностей;
• получив 4-значный код, КЧ берем из соответствующего столбца.

Для примера определим ОКЗ для главного бухгалтера в 2022 году.

Главный бухгалтер:

• является руководителем, поэтому относится к главной группе 1;
• принадлежит к группе управляющих. Вторая цифра кода — 2;
• управляет финансовой деятельностью и относится к малой группе 1 и начальной группе 1. То есть 3 и 4 цифры кода — 1.

Получим код 1211, для которого установлено контрольное число 1.

Аналогично определяется и ОКЗ для любого другого специалиста.

Пример:

Разные по названию, но одинаковые по трудовой функции (оказание медпомощи) должности врача-офтальмолога и врача-хирурга кодируются одной комбинацией — 2212.

А вот код по ОКЗ для заместителя генерального директора в 2022 г. принимает различные значения (1211, 1212, 1213) в зависимости от того, какими вопросами работник занимается.