рубрики

Когда выходить на работу в январе 2019

28 Декабря 2018 в 14:14
Приближается новый, 2019 год. Все больше людей начинают задаваться вопросом о том, сколько дней продлятся новогодние каникулы и когда выходим на работу в январе 2019 года.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какого числа придется выходить на работу

Многие работники ждут долгожданные выходные, чтобы посвятить время отдыха встрече Нового года, общению с близкими и друзьями. Поэтому вопрос, какого числа выходим на работу в январе 2019, интересует всех работающих россиян. Обратимся к производственному календарю.

Наш ответ на предмет обсуждения, когда на работу в 2019 году в январе, будет следующим: первый рабочий день в этом месяце наступит только 9 числа. Причем эта информация актуальна как для граждан, трудящихся по 5-дневной схеме, так и для тех, кому установлена шестидневка.

Продолжительность зимнего отдыха

Расскажем подробнее о продолжительности зимних каникул.

При пятидневной трудовой неделе

Целых десять дней в конце 2019 — начале 2019 года будут наслаждаться отдыхом работники, трудящиеся по стандартному графику — пять дней в неделю. Каникулы для них продлятся с 30.12.2018 (воскресенье) по 08.01.2019 (вторник) включительно. Вернуться после новогодних праздников на свое рабочее место сотрудникам придется 09.01.2019, в среду.

Последние дни декабря 2019 года станут днями отдыха:

  • 30.12.2018 — воскресенье, выходной;
  • 31.12.2018 — понедельник, на который перенесен день отдыха с субботы 29.12.2018.

Далее россиян ожидает 8 нерабочих праздничных дней в январе 2019 года:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, и 8 января 2019 года — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово.

При шестидневной трудовой неделе

Теперь расскажем, когда выходить на работу в январе 2019 года труженикам, которым установлена шестидневка. Отдых россиян, работающих шесть дней в неделю, начнется с 01.12.2019 (вторник).

30.12.2018 (воскресенье) для них станет днем отдыха. Но уже 31.12.2018 придется выйти на работу. Правда, продолжительность трудового предпраздничного дня будет сокращена на 1 час. Поэтому отдых рабочих окажется несколько короче.

Но несмотря на это, сотрудники смогут встретить новый, 2019, год за новогодним столом, провести с друзьями неделю новогодних торжеств, а также отметить Рождество, которое приходится на 7-ое число. И все благодаря Постановлению Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 № 1163.

Исключение будет сделано лишь для работников, чья сфера деятельности не предусматривает длительного отсутствия на рабочих местах. Это относится к продавцам, работникам общественного транспорта, развлекательных учреждений, банковским работникам и т. д. У них рабочим днем может стать уже 01.01.2019, у кого-то 02.01.2019 и т. д. Однако за работу в праздничный день работодатель им обязан будет выплатить двойную ставку

Подробнее о переносе выходных

В Постановлении Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 предусматривается перенос в 2019 году следующих выходных дней:

  • с субботы 05.01.2019 — на четверг 02.05.2019;
  • с воскресенья 06.01.2019 — на пятницу 03.05.2019;
  • с субботы 23.02.2019 — на пятницу 10.05.2019.

План работы на январь

Сколько же дней придется поработать в январе после длительных праздников?

Всего в этом месяце 31 календарный день, из них 17 рабочих, 14 выходных, 2 праздничных дня:

  • 1 января (Новый год);
  • 7 января (Рождество Христово).

Нормы рабочего времени составляют:

  • 136 ч. — при 40-часовой рабочей неделе;
  • 122,4 ч. — при 36-часовой;
  • 81,6 ч. — при 24-часовой рабочей неделе.
Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Зачем отмечать в табеле часы оплаты по среднему

Трудовой кодекс допускает кратковременное отсутствие работника на рабочем месте, при котором за ним сохраняется средний заработок. В табеле в таком случае через дробь указываются продолжительность периода работы и периода, при котором за работником сохраняется средний заработок. Вернее, должны указываться, потому что обычно предпочитают не тратить время на дополнительные расчеты и ставят «восьмерки» — полноценный рабочий день. Действительно, разница в оплате незначительная, а затраты времени на высчитывание периода отсутствия работника и расчет среднего заработка весьма ощутимы.Так не лучше ли его сэкономить?

Документооборот Оплата труда Разбираем на примерах

11 Марта 2019 в 11:55

Среднее количество рабочих дней в месяце

Среднее количество рабочих дней в месяце — это важный показатель, который позволяет производить различные расчеты. Например, зная количество рабочих дней в месяце, можно узнать стоимость одного рабочего дня. В этом материале рассмотрим, сколько рабочих дней в месяце, а также как рассчитать нормы рабочего времени в месяце.

Рабочее время

26 Февраля 2019 в 12:34

Сотрудника вызывают на военные сборы. Что делать кадровику

Последние несколько лет в России регулярно проводятся двухмесячные военные сборы. На них приглашают граждан, пребывающих в запасе, для прохождения военной подготовки. Последний такой указ о проведении военных сборов глава государства подписал совсем недавно — 21.02.2019. Как действовать кадровику, если работника призвали на военные сборы? Как оформить приказ?

Рабочее время Воинский учет Актуально

25 Февраля 2019 в 13:11

Как отдыхаем на 8 марта 2019

Как отдыхаем на 8 марта 2019 года — эта информация интересует практически каждого труженика, планирующего в преддверии праздника свой отдых. Ежегодно в первый месяц весны в России отмечается Международный женский день. Традиционно в честь этого торжества работники получают дополнительный выходной. Какие дни сотрудники смогут посвятить свободному времяпровождению, расскажем в нашей статье.

Рабочее время

24 Февраля 2019 в 09:07

Как установить сокращенный рабочий день

Сокращенное рабочее время — это форма занятости, при которой сотрудник может выполнять свои должностные обязанности неполный рабочий день или неполную неделю. То есть на труд он тратит меньше времени, чем его коллеги.

Прием на работу Рабочее время

18 Февраля 2019 в 17:45

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА