рубрики

Когда выходить на работу в январе 2020 года

Первый рабочий день в январе 2020 года — четверг, 9 число. Поработать придется немного — всего 2-3 дня. Те, кто заранее договорится с работодателем о предоставлении выходных дней за счет отпуска или отгулов, смогут отдыхать дольше.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

Какого числа придется выходить на работу

Многие ждут новогодние каникулы, чтобы посвятить время отдыху, встрече Нового года, общению с близкими и друзьями. Поэтому вопрос, какого числа выходим на работу в январе 2020, актуален для всех работающих россиян. Обратимся к производственному календарю, чтобы понять, когда выходим на работу в январе 2020 года. Первый рабочий день в этом месяце наступит 9 числа. Это касается как граждан, трудящихся по 5-дневной схеме, так и тех, кому установлена шестидневка.

Продолжительность зимнего отдыха

Расскажем подробнее о продолжительности зимних каникул.

При пятидневной трудовой неделе

В конце 2019 – начале 2020 года работники, трудящиеся по стандартному графику (пять дней в неделю), отдохнут 8 дней. Каникулы для них продлятся с 01.01.2020 (среда) по 08.01.2019 (среда) включительно. Вернуться после новогодних праздников на работу сотрудникам придется 09.01.2019, в четверг.

Последние дни декабря 2019 года для всех работающих россиян не станут днями отдыха:

  • 30.12.2019 — понедельник, обычный рабочий день;
  • 31.12.2019 — вторник, сокращен на 1 час, как предпраздничный.
ВАЖНО!

В некоторых регионах по решению руководителей суббота, 28 декабря, объявлена рабочим днем, сокращенным на 1 час, взамен 31 декабря. На момент подготовки материала в 6 регионах решили изменить трудовой график — в Томской, Ленинградской, Псковской и Кировской (только для государственных и муниципальных служащих) областях, Республике Крым, Ставропольском крае. Но правила, когда выходить на работу в январе 2020 года, для них не изменились.

В первом месяце года россиян ожидает 8 нерабочих праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января 2020 года — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово.

При шестидневной трудовой неделе

Проанализируем, когда на работу в 2020 году в январе труженикам, которым установлена шестидневка. Отдых россиян, работающих шесть дней в неделю, начнется с 01.01.2020 (среда).

30.12.2019 (понедельник) и 31.12.2019 (вторник) им придется работать, как и остальным гражданам. Продолжительность предпраздничного дня тоже сокращается на 1 час.

Сотрудники на шестидневке смогут встретить новый, 2020, год за новогодним столом, провести с друзьями неделю новогодних торжеств, отметить Рождество, которое приходится на 7 число. И все благодаря Трудовому кодексу РФ и постановлению правительства от 10.07.2019 № 875 «О переносе выходных дней в 2020 г.».

Исключение сделано лишь для работников, чья сфера деятельности не предусматривает длительного отсутствия на рабочих местах. Это относится к продавцам, работникам общественного транспорта, развлекательных учреждений, банковским работникам и т. д. В зависимости от того, на какую дату выпадет смена, для них рабочим днем может стать уже 01.01.2020, у кого-то 02.01.2020, и т. д. Но за работу в праздничный день работодатель им обязан выплатить двойную ставку или предоставить дополнительный выходной.

Подробнее о переносе выходных

В постановлении правительства РФ от 10.07.2019 № 875 предусмотрен перенос следующих выходных дней:

  • с субботы 04.01.2020 — на четверг 04.05.2020;
  • с воскресенья 05.01.2020 — на пятницу 05.05.2020.

Производственный календарь января

Сколько дней придется поработать после длительных праздников? План работы на январь такой: всего в этом месяце 31 календарный день, из них 17 — рабочих, 14 — выходных, из которых 8 — новогодние каникулы. Если на этот месяц выпадает оплачиваемый отпуск, сотрудник договорился об отгуле или отпуске за свой счет, отдыхать он сможет дольше.

Нормы рабочего времени составляют:

  • 136 ч — при 40-часовой рабочей неделе;
  • 122,4 ч — при 36-часовой;
  • 81,6 ч — при 24-часовой рабочей неделе.

 

Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
4 шага работодателя по организации нерабочей недели

Неделя с 30 марта по 3 апреля объявлена нерабочей. Многих россиян отправят на карантин в связи с пандемией коронавируса, и работодателям следует все правильно оформить. 

Актуально Законодательство Рабочее время

28 Марта 2020 в 00:55

Обозначения и коды в табеле учета рабочего времени

В связи с тем, что расчет оплаты труда производится на основании сведений, изложенных в табеле учета рабочего времени, заполнению этого документа необходимо уделять повышенное внимание. Рассмотрим основные вопросы, которые возникают при ведении и заполнении табеля. В том числе в связи с изданием указа президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».

Рабочее время

26 Марта 2020 в 19:56

Сокращать ли рабочий день 6 марта

Сокращать рабочий день 6 марта или нет в 2020 году, решает работодатель. Если условия труда или воля руководства не позволяют отдохнуть, то закон на их стороне. Если руководство еще не определилось — есть аргументы в пользу сокращенного рабочего времени в пятницу.

Актуально Рабочее время

04 Марта 2020 в 17:59

Как переносятся рабочие дни в связи с празднованием Международного женского дня

Как работаем перед 8 марта 2020 года? При пятидневке отдыхаем, при шестидневной рабочей неделе или при сменном графике — работаем. Но есть нюансы. 

Рабочее время

04 Марта 2020 в 13:43

Температурный режим: когда пора сокращать рабочий день

Температурный режим — это одна из характеристик окружающей среды на улице либо в производственных помещениях. Если реальная температура воздуха отличается от установленных показателей, работодателю следует либо сделать условия работы более комфортными, либо ввести дополнительные привилегии, либо полностью изменить график работы и отдыха персонала.

Рабочее время Актуально

25 Февраля 2020 в 18:50

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА