рубрики

Командировка или вахта

Для работы в другом регионе можно направить работника в командировку, а можно установить вахтовый режим работы. Рассмотрим, в каких случаях какой вариант стоит выбрать работодателю.
Оглавление
Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter

История

Медицинская компания заключила договор о дежурстве фельдшеров на прокладке новой автодороги. Предполагалось, что пока строительство будет вестись в пределах полутора часов езды от города, работники будут приезжать туда ежедневно. Позднее они будут выезжать на неделю и жить на месте строительства. Поэтому возник вопрос: как оформлять поездки — командировкой или вахтой. Кадровик совещалась с бухгалтером.

— Вахтовики обязаны проходить предварительный медосмотр, затраты выше, поэтому предпочтительнее командировка, — сказала бухгалтер.

— Да и женщин с детьми до трех лет к работе вахтовым методом привлекать нельзя, а направлять в командировки при наличии согласия можно, — согласилась кадровик. — Только, по Трудовому кодексу, командировки носят периодический характер, а регулярный говорит уже о вахтовом методе…

— Значит, нужно узнать у главного фельдшера, планирует он отправлять на строительство одних и тех же работников или разных.

— А также будут ли они между поездками сидеть на приеме или отдыхать, потому что между вахтами работать нельзя.

Кадровик сняла трубку телефона — позвать главного фельдшера и вместе с ним принять решение.

Шпаргалка

Порядок направления в командировки регулируется гл. 24 ТК, вахтовый метод работы — гл. 47 ТК.

Главное отличие заключается в том, что командировка — это отдельное служебное поручение, носящее периодический характер; вахта же — регулярное выполнение своих трудовых обязанностей за пределами места жительства в соответствии с утвержденным графиком.

Если по возвращении из командировки работник продолжает работать в нормальном режиме, то в период между вахтами необходимо отдыхать (это время так и называется — межвахтовый отдых).

Работнику, находящемуся в командировке, выплачиваются средний заработок и суточные, вахтовику — зарплата с надбавкой за вахтовый метод работы.

Командировка не ограничена по сроку, вахта не может превышать один, в исключительных случаях три месяца.

К работающим вахтовым методом ТК предъявляет более жесткие требования. Во-первых, вахтовый метод — особый режим работы, который необходимо указать в трудовом договоре (ст. 57 ТК), в то время как возможность командировок в нем не указывается. Во-вторых, вахтовики обязаны проходить предварительный медицинский осмотр, по результатам которого могут быть не допущены до работы вахтовым методом. Для командировочных подобные требования отсутствуют. И, наконец, привлечение к работе вахтовым методом женщин, имеющих детей до трех лет, категорически запрещено (ст. 208 ТК), в то время как направление их в командировку возможно при наличии согласия.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ
Подпишитесь на новости Клуба кадровиков
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.
Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.
Как заполнить бланк командировочного удостоверения

Командировочное удостоверение — это документ, которым подтверждают направление сотрудника в служебную поездку. В настоящее время не является обязательным, но если в организации он по-прежнему используется, у кадрового специалиста могут возникнуть вопросы по его заполнению.

Командировки

13 Октября 2019 в 12:01

Приказ о командировке

Понятие «командировка» достаточно общее и, несмотря на тот факт, что в ведомственных структурах существуют свои бланки и варианты оформления, основной порядок и правила заполнения форм приказов остаются неизменными для всех.

Командировки

10 Сентября 2019 в 17:04

Служебное задание на командировку

Служебное задание на командировку — это внутренний документ компании, в котором работодатель указывает цель, место и сроки рабочей поездки своего сотрудника. Он не является обязательным, однако работодатель может его использовать в своем документообороте. Узнать, как он оформляется, и скачать бланк служебного задания на командировку вы сможете в материале ниже.

Командировки Документооборот

09 Сентября 2019 в 19:26

Как получить отчетные документы за проживание в гостинице

Одним из основных расходов при командировке являются затраты на размещение сотрудника в гостинице. После окончания рабочей поездки командированный сотрудник обязан предоставить в свою организацию отчетные документы за проживание в гостинице. Какие документы примет организация в качестве отчетных, можно ли указывать в данном документе расходы на питание, и другие вопросы мы рассмотрим в нашей статье.

Документооборот Командировки

01 Сентября 2019 в 15:17

Служебная записка о командировке

Порой обстоятельства заставляют направлять работников в деловые поездки для решения вопросов вдалеке от места расположения основного места работы. Если командировка запланирована, приказ о поездке будет издан на основании плана. Если поездка внезапная, экстренная, то основанием для издания приказа будет являться служебная или докладная записка.

Командировки Документооборот

05 Июня 2019 в 14:02

Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы
На ваши вопросы отвечают опытные кадровики и юристы
Вы можете задать
вопрос бесплатно
Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас.
Ответ гарантируем!

ОШИБКА В ТЕКСТЕ

Коротко опишите суть
ошибки (например: опечатка)
и нажмите "Отправить"

Сообщение отправлено. Спасибо!

ОТМЕНА