100 0

Кому положен дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД

Отпуска Гарантии и компенсации Госслужба

Сотрудникам МВД законом установлены льготы за особый характер работы. Рассказываем, сколько дней составляет дополнительный отпуск за выслугу лет в МВД и какой стаж необходим для его предоставления.

Содержание

Какие нормативные акты регулируют продолжительность отпуска в МВД

К работникам Министерства внутренних дел относят:

  • полицию;
  • внутренние войска;
  • управление по контролю за оборотом наркотиков;
  • управление по вопросам миграции и пр.

За особый характер труда, связанный с повышенной физической и эмоциональной нагрузкой, с профессиональными рисками, работникам полагается дополнительный отпуск за стаж в МВД, который увеличивается в зависимости от продолжительности работы в ведомстве.

Нормативный акт, который регламентирует продолжительность отдыха в Министерстве внутренних дел, — Федеральный закон № 342 от 30.11.2011. Допотпуска за время работы регламентирует Приказ Министерства внутренних дел России от 12.10.2021 № 753.

Помимо дней за выслугу, сотрудникам положен отдых (ст. 56 ФЗ № 342):

  • основной;
  • каникулярный;
  • по личным обстоятельствам;
  • по окончании образовательной организации.

Как зависит отпуск сотрудников Министерства внутренних дел от стажа

Общая продолжительность отпуска у сотрудников полиции формируется из:

  • основных 30 дней (в районах Крайнего Севера — 45);
  • дополнительных дней.

Дополнительные дни предоставляют (ст. 58 ФЗ № 342):

  • за стаж (выслугу лет);
  • за работу во вредных условиях;
  • за работу в особых условиях;
  • за ненормированный день.

Рассмотрим допотпуск за стаж. Приказ Министерства № 752 устанавливает такую продолжительность дней:

Стаж (лет)

Количество календарных дней

От 5 до 10

3

От 10 до 15

5

От 15 до 20

10

Более 20

15

Ежегодный и по выслуге лет отдых суммируются. Сотрудник вправе отгулять их единовременно или частями. Одна из частей — не менее 14 календарных дней.

ВАЖНО!
Работник вправе заменить дни, превышающие 30, денежной компенсацией.

По решению руководства отдых продлевается или переносится в случаях (ст. 59 ФЗ № 342):

  • больничного;
  • выполнения сотрудником государственных обязанностей с освобождением от работы;
  • в иных случаях, установленных законом или приказом руководителя.

В подразделениях ежегодно формируют графики на предстоящий календарный год. В них отражают основные дни и по выслуге.

Кому в МВД положен дополнительный отпуск

Дополнительные отпускные в МВД предоставляются работникам:

  • центрального аппарата;
  • территориальных органов;
  • образовательных, научных, медицинских организаций ведомства;
  • окружных управлений материально-технического снабжения;
  • иных организаций и подразделений системы ведомства.

Структура Министерства, работники которого вправе воспользоваться отдыхом за выслугу лет:

Право на допотпуск распространяется и на гражданский персонал ведомства:

  • медработники и фармацевты;
  • врачи и провизоры;
  • библиотекари;
  • дирижеры;
  • педагоги;
  • секретари и пр.
100
Комментарии
  • 2022-12-09 12:15:24
    За стаж работы в МВД предусмотрен не только дополнительный отпуск, но и доплата к окладу. Она устанавливается в процентах от стажа. Работу в МВД в основном регламентирует не ТК РФ, а отраслевое законодательство.
Челозерцева Александра
Автор: Юрист по корпоративным вопросам. Челозерцева Александра

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.

195 Публикаций
910 Дней на портале
0 Комментариев
Вирт Юлия
Автор месяца Вирт Юлия
Похожие статьи

Отпуск беременной авансом позволяет раньше уйти на отдых и продлить время подготовки к родам. Разбираемся, как его оформить, и можно ли отказать в нем работнице.

Читать дальше

В последние годы расширился список льготников, которые вправе рассчитывать на бесплатное санаторное лечение за счет ФСС. Прежде оно полагалось только тем, кто занят на вредных и опасных производствах.

Читать дальше

Несмотря ни на что, чиновники придумывают новые требования и правила, обновляют законодательство. Успеть проследить за всем невозможно, поэтому мы собрали наиболее важные разъяснения, судебные решения, актуальные нормативные акты и планируемые изменения в общий обзор. Из него вы узнаете:

  • как кодировать назначение платежа по новым правилам;
  • почему надо согласовывать предоставление отгула с работником;
  • какие льготы планируют предоставить при трудоустройстве иностранных айтишников.
Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+38266
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
Виктория Лебедева
28.03.2023 в 21:26
У вас возможно
Елена Круглова
Елена Круглова
Елена Круглова
28.03.2023 в 23:04
Он должен будет привести оригинал повестки с отметкой военкомата, что он действительно там был, вот тогда и заберёте.
Оксана Фалина
Оксана Фалина
Оксана Фалина
28.03.2023 в 23:26
У нас, в России, точно. Но если иное закреплено в вашей инструкции по ДОУ, то о чем тогда вообще спор?
Анна Федотова
Анна Федотова
Анна Федотова
01:47
А где написано, что является ?
Мария Добрычева
Мария Добрычева
Мария Добрычева
02:37
Коллеги,подскажите,в график отпусков вносим остатки за прошлый год? И обязательно издавать приказ на их перенос или заявления сотрудника достаточно?
Присоединиться к беседе