87 0

Кому запрещено заниматься педагогической деятельностью

Прием на работу Законодательство Управление персоналом Подбор персонала

В соответствии с действующим законодательством право на занятие педагогической деятельностью предоставляется не всем. Работник может его лишиться навсегда или на время, затем вернуть его, если докажет, что вновь отсутствуют препятствия для исполнения служебных обязанностей в сфере образования.

Содержание

Кого допустят к работе педагогом

Работники образовательных организаций имеют особый статус, обширные академические права и свободы. Их занятость регулируется законом «Об образовании РФ». Правовому статусу преподавателей посвящены глава 5 ФЗ-273 и ст. 331 ТК РФ: право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, состоящие в трудовых отношениях с организацией и соответствующие определенному образовательному цензу. Ограничения на работу педагогом регламентирует ст. 331 ТК.

Закон об образовании устанавливает общие требования к тем, кто имеет право заниматься педагогической деятельностью, и перечисляет их в абз. 1 ст. 46 ФЗ-273. Педагогу требуется:

  • наличие образования — среднее профессиональное или высшее;
  • соответствие профессионально-квалификационных требований профессиональным стандартам либо квалификационным справочникам (если профстандарт не утвержден для данной должности).

Отдельно уточняются условия допуска к занятию педагогической деятельностью по основным и дополнительным программам общего образования: необходимо ВО и промежуточная аттестация по направлениям и специальностям подготовки «Образование и педагогические науки» (п. 3–4 ст. 46 ФЗ-273). Промежуточную аттестацию потребуется пройти за 3 и 2 года обучения по программе соответственно.

ВАЖНО!
Требование о наличии СПО или ВО не распространяется на принятых на работу до 01.09.2013. Условие — их соответствие занимаемой должности или наличие квалификационной категории признано аттестационной комиссией. Правило соответствует правовой позиции КС РФ от 14.11.2018 № 41-П и ч. 18 ст. 108 ФЗ-273.

Кому запрещено преподавать

Для работы в сфере образования законодатель ввел строго соблюдаемые запреты: к педагогической деятельности не допускаются лица, входящие в следующий перечень, — части 2 и 3 ст. 331 ТК:

  1. Лишенные права на педагогическую деятельность решением суда.
  2. Признанные недееспособными.
  3. С заболеваниями, перечисленными в перечне постановления Правительства РФ от 01.12.2004 № 715.

Отдельная категория запретов связана с уголовным преследованием и наличием судимости (абз. 2 и 3 части 2 ст. 331 ТК): к трудовой деятельности не допускаются лица, указанные в таблице.

ВАЖНО!
Все перечисленные выше ограничения и запреты принятый ФЗ-273 распространил на руководителей образовательных организаций — ч. 3 ст. 51) и индивидуальных предпринимателей, оказывающих образовательные услуги, — ч. 3 ст. 32.

Что делать имевшим судимость

Возможность возврата допуска к педагогической деятельности лиц, имевших судимость, законодатель оговаривает отдельно — часть 3 ст. 331 ТК. Запрет отменят за преступление небольшой и средней тяжести. Разрешение получают по инициативе и заявлению работника в комиссии по делам несовершеннолетних по месту жительства. Комиссия рассмотрит заявление и выдаст письменный ответ в течение 30 дней, если соблюдается несколько условий:

  • нет непогашенных судимостей, и преступление не носило сексуального характера;
  • отсутствует судебное решение о пожизненном лишении права преподавать.

Нормативная база

Постановление Правительства РФ от 01.12.2004 № 715 «Об утверждении перечня социально значимых заболеваний и перечня заболеваний, представляющих опасность для окружающих»

Постановление Правительства РФ от 05.08.2015 № 796 «Об утверждении Правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации и осуществляющей деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения»

87
Комментарии
  • 2022-06-06 09:18:02
    Комиссии по делам несовершеннолетних решают вопрос о допуске или недопуске к преподаванию, возвращают право на преподавательскую деятельность, руководствуясь постановлением Правительства РФ № 796. Работник оспаривает решение комиссии, если считает его необоснованным.
Дмитриева Наталья
Автор: Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста Дмитриева Наталья

Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).

169 Публикаций
1679 Дней на портале
0 Комментариев
Алешина Ольга
Автор месяца Алешина Ольга
Похожие статьи

Трудовые отношения с иностранцами, которые постоянно не проживают в пределах РФ, не регулируются российским законодательством. Потому и о дистанционном сотрудничестве речи идти не может.

Читать дальше

Каждый день появляется огромное количество нормативных актов и разъяснений. Охватить все невозможно, но самые важные и полезные изменения в законодательстве за прошедшую неделю мы собрали в одну статью. Из обзора вы узнаете:

  • какой бланк использовать, чтобы отчитаться по форме СЗВ-М за май;
  • как организовать работу вахтовиков;
  • какие дополнительные гарантии появятся у работников с детьми до 14 лет.
Читать дальше

В России создают Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений на базе уже действующей базы вакансий Роструда «Работа в России». Размещение вакансий на ресурсе станет для работодателей обязательным, когда примут поправки в закон о занятости. 

Читать дальше
Вам может быть интересно
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Вопросы кадровому совету
Обсудить в соцсетях
+39085
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
21.09.2023 в 23:24
А что за штамп? Не совсем поняла
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
21.09.2023 в 23:24
а кто как ведёт учёт выдачи формы стд-р?
Сания Кагина
Сания Кагина
Сания Кагина
21.09.2023 в 23:25
Самонаборный предполагаю, со стандартной фразой, которую ставят в журнал
Настя Гарина
Настя Гарина
Настя Гарина
21.09.2023 в 23:34
Это вы в 13 графе напротив фио сотрудника штампик ставите?
Екатерина Соловьева
Екатерина Соловьева
Екатерина Соловьева
00:14
Мы тоже вовремя не подали данные о заключении договора ГПХ. Просрочили один день. Нам прислали Акт о правонарушении. Назначили день приёма для возможности оспорить. Составили Возражения в письменной форме, ждём назначенной даты. Но думаю, это не поможет. Всё равно штраф выпишут. Потом они должны будут прислать Решение и реквизиты для оплаты штрафа.
Присоединиться к беседе